原則リモート◎前例のない課題に挑戦するシニアITコンサルタント【直案件100%の次世代コンサルファーム】

◆次世代型のコンサルティング会社
株式会社MOVER&COMPANYは2008年に設立。コンサルティング事業を主軸に、お客様の多種多様な課題に対して、最適なソリューションを提供している会社です。3社の関連企業では、人材事業・教育事業・Webサービス事業・SI事業・エンタメ事業など、多岐にわたる新規事業の立ち上げも手がけています。ベンチャー気質で複数の自社ビジネスを展開する、次世代型のコンサルティング会社として順調に事業拡大中です。

◆ITコンサルへキャリアアップも可
基本的に、親会社のコンサル部隊と一緒にプロジェクトに参画していただきます。大手コンサルティングファーム出身者だけでなく、ベンチャー出身者やSI出身者などさまざまなバックグラウンドを持つコンサルタントとともに働ける環境です。ITコンサルの技術やノウハウを現場で直接学べるので、ITコンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。

◆スペシャリストとして活躍できる
経営戦略・マーケティング戦略・人事戦略といった上流から、業務構築・改善／システム導入・運用といった下流までの一気通貫したサービスを提供しており、幅広いフェーズで活躍していただけます。クライアントとの距離が近い環境で、需要が高く専門的なソリューション経験を積み上げられる点も魅力です。スペシャリストとして技術を磨き、市場価値を高められます。

100%直取引案件の当社で、シニアITコンサルタントを募集しています！

【プロジェクト例】
■当社 新規事業検討プロジェクト
■当社 新サービス詳細検討プロジェクト
■当社グループ会社 経営管理プロジェクト
■外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
■外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト
■外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
■日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト
■日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
■日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト
■日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト など

【期待する役割】
■プロジェクトの運営上のリーダー
■クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
■若手の育成

【募集背景】
MOVER & COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、皆様が抱えるさまざまな課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、エンタメ、コンテンツ事業などさまざまな新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング×ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。

当社では、クライアントの抱える課題の解決を通じて、持続的な成長を支援することにコミットしています。「クライアントの成長に貢献したい」、そして「クライアントの成長とともに自己も成長したい」という皆さんのご応募をお待ちしております。
わたしたちとともに、前例のない課題に挑みましょう！

【入社後のフォロー】
◎スキルアップに関する補助制度あり
業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用などで、技術向上を支援しています。

【描けるキャリア】
当社グループ会社や投資先企業に対するマネジメントのポジションに配属されれば、より「経営」をリアリティをもって体験できます。

◆経営層に近い距離で、圧倒的なスピード感と大きな裁量
金融（生保・損保、証券）や製造・流通業界を中心に、業務改善やプロジェクトマネジメントの上流工程に特化した支援をおこなっているため、自身の提案が経営の根幹に与えるインパクトをダイレクトに実感できます。大手コンサルティングファームでは経験できないような圧倒的なスピード感の中で、早い段階から大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できる環境があり、自己実現に向けた挑戦を全力でバックアップします。

◆コンサルタントの枠を超え、次世代の事業家を目指せる
最先端のFintech案件やグローバルプロジェクトなど、市場価値を高める機会が豊富にあることも大きな特徴です。さらに、クライアントワークの枠を超え、当社グループの新規事業創出支援や、投資先企業へのマネジメント層としての参画など、実業に深く関与するチャンスも開かれています。コンサルタントとしての専門性を研鑽しながら、事業家としての視点も磨くことができる、極めて稀有でエキサイティングな成長環境がここにはあります。

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断（年1回）
■予防接種費補助
■不動産仲介手数料半額
■社宅制度
■自社飲食事業部における従業員社割制度（会社が7割負担）
■社内部活動制度