開発経験の浅い方も歓迎◎まだ世の中にない全く新しいオリジナルな技術を0⇒1に創り上げるC++エンジニア募集

■企業理念
ヒトの可能性をインキュベートする

■事業理念
日本のR&Dと世界の未来をつなぐ

■経営方針
高品質な製品を提供しつづける

■社員行動方針
１．仲間と自分の可能性を信じ抜くこと
２．当たり前のことを当たり前にできるようになること
３．いちスタッフである前に いち人間であること

私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。

【会社づくりについて】
当社は、働く人を大切にし、幸せにしてこそ会社は成長すると考えています。
全員が満足のいく会社づくりは難しいかもしれませんが、スタッフが人生に幸せを感じ、 スワローで働いてよかったと思えるような会社を目指して、会社づくりをしています。
▼「好きこそ物の上手なれ」
仕事ですので、苦手な分野にも挑戦いただくことはありますが、スタッフ一人一人の「やりたい」「学びたい」という想いを尊重し、成長に繋がるようなサポートをしております。
▼特別休暇制度
＜平日1日休暇制度＞
土日祝の他、平日1日(月2回まで)を休みにできる制度。
平日休みのお友達と会う時間を作ったり、平日の混雑していない時に旅行に行く等、プライベートの充実に繋げてもらえればなと思っています。
＜ファミリーサポート休暇＞
出産の立ち会いに始まり、お子様の運動会・入学式/卒業式・授業参観など…家族の大切な瞬間を家族と一緒に過ごしてもらたいという想いから、この休暇を作りました。スワローでは、スタッフだけでなく、スタッフのご家族のことも大切にしていきたいと考えております。

当社で研究及びPOCを行った技術のSDK開発を担当いただくメンバーを募集しています。
後々は、特許選定などの企画の段階から携わっていただくコアメンバーになっていただきたいと考えています。
【具体的には】
・開発言語、フレームワーク、ライブラリの選定
・開発順序/Ver戦略の選定
・OSSや他の技術との組み合わせ検討
・実開発
・特許実装
・デバッグ
・検証用ツールの開発

まだ世の中にない技術開発を行うため、技術理解が重要となります。
そのため、ご入社1~2ヶ月間は研修の意味合いも含め、技術理解を深めていただくため、以下の業務をお願いします。
※1～2ヶ月間と記載しておりますが、理解スピードに合わせて短縮延長が可能です。
①感情認識エンジンを様々なエンジンで使えるように開発を行う
　win版、Mac版、Linux版、ios版、android版
②以下のプログラミング言語で使えるようにバインディングファイルの開発を行う
　C++、Python、Java、PHP、.NET、C#など
③SDKのアクティベーションを行う機能開発＋アクティベーションサーバーの開発
④SDKを活用したアプリケーションの開発
　スマホアプリ、Webアプリ、ラズパイデモ機
⑤SDKの仕様書、ご利用ガイドの作成

SDK開発のスキルはまだ足りないな、自分には難しいなと感じられた方でも、ステップを踏みながら、SDK開発にチャレンジいただける環境となっております。今いるエンジニアメンバーもスキルセット100％で入社してきたわけではなく、入社後にインプットを繰り返しながら、成長してくれています。以下の必須スキルさえあれば、ご入社後にどんどんスキルアップいただけるようにサポートしていきますので、まずはお気軽にご応募ください！

【募集背景】
現在、「音声による感情認識技術」の引き合いが増えており、開発スピードアップが重要になってきております。さらに、グローバル展開を進めており、グローバルな市場で闘うための技術向上を図るためにも、新たなメンバーの力が必要となり、増員を図ることとなりました。

■まだ世の中にない技術の開発に携わることができ、新たな技術革新にチャレンジできます。
■コアメンバーとして業務に携わっていただくため、自分の手で新しい技術を創り出していく実感が得られます。
■特許の実用化開発という他とはかぶらない特殊な開発に携われます。
■日々の業務を通じて確実にスキルアップできる環境です。

■音声信号処理をコードに落とす開発や画像処理を駆使した開発に携われます。
■事業部全員がGitHubを利用しているので、非エンジニアメンバーとの連携がとりやすい環境です。
■年間休日125日以上/休暇もとりやすい環境で、無駄な会議や18時以降からのMTGなどがないため、業務に集中＋プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。
■フリードリンク＋フリーお菓子