名古屋）SE・PG◎開設1年目の拠点メンバー募集！会社を一緒に大きくしたい方歓迎！！
★＼【名古屋新拠点の開発組織を立ち上げ】スターティングメンバーを募集中！／★
当社は2004年の創業以来、神奈川県の本社にて野村総合研究所のテキストマイニングシステム開発・運用を担い、安定した経営基盤を築いてきました。
この度、新たな事業の柱として名古屋に新拠点をゼロから立ち上げることとなりました。
今回の新拠点設立は、拠点長・宮崎の熱意と人柄に社長・役員が惚れ込み、「名古屋の未来を任せる」と口説いたことでスタートしたプロジェクトです。
宮崎の人脈により、すでに開発案件の引き合いは多数寄せられていますが、エンジニア組織はまだこれから構築するフェーズにあります。
スタートアップフェーズならではの裁量とスピード感の中で活躍いただける方を募集します。
仕事内容
業務系オープンシステムの開発・運用など、名古屋近郊のクライアントの開発支援を行います。
スキル・希望に応じて、上流工程や新規プロジェクト企画にも携われます
将来的には、メンバー育成・案件マネジメント・顧客折衝など対応していただきます
魅力・ポイント
・新拠点立ち上げの中心メンバーとしてキャリアアップ
・成長企業で、自らの意見やアイデアを形にできる環境
・弊社独自の教育システムあり
■スターティングメンバーとして働ける
名古屋営業所の立ち上げに関わり、コアメンバーとして活躍できます。
裁量の大きな仕事に挑戦でき、スキルアップのスピードも加速します。
ベンチャーのような挑戦環境新規事業の構築や拠点の拡大など、他社ではなかなか経験できないフェーズに関われます。
■キャリアの選択肢が広い
マネジメント職・スペシャリスト職の両方を選択可能。あなたの志向に合わせたキャリア設計ができます。
■チャレンジを応援する文化
スキル・待遇・働き方・将来の独立など、あなたの理想のキャリアを一緒に考え、実現を支援します。
適正な評価制度エンジニアの成果を正しく評価する仕組みがあるため、待遇改善や働き方の柔軟性も実現可能です。
本社の安定した経営基盤のもと、新拠点の立ち上げという裁量の大きな環境で、あなたの経験を生かせる最高の舞台を用意しています。
▼拠点長・宮崎について
社長・役員からも厚い信頼を寄せられる人物です。宮崎がビジネスサイドを支えますので、あなたは技術と組織の構築に専念できる環境です。
- 職種名
- システムエンジニア、プログラマ（名古屋）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C＃ PHP Visual Basic(VB.NET)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務２年以上
・Java, C＃, Visual Basic(VB.NET) のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
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【求める歓迎スキル・経験】
・Java、C#などで2年以上の実務開発経験ある方
・詳細設計１年以上の実務経験ある方
【求める人物像】
・組織の立ち上げに関わることを楽しめる方
・自ら考え、動く主体性をお持ちの方
・チームづくりやマネジメントに興味がある方
・0→1の拠点立ち上げに情熱を注げる方
【歓迎スキル・経験】
・開発案件における上流工程もしくはPM/PLのご経験をお持ちの方（言語や規模は不問）
・名古屋で腰を据えこれまでの知見を組織づくりに生かしたい方 - 選考フロー
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1次面接（拠点長）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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最終面接（役員 ※予定）
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内定
◎遠方の方はWeb面談が可能です！
★＼名古屋拠点の立ち上げメンバー募集中／★
2025年9月に事業拡大のため、名古屋拠点を立ち上げました。
拠点長宮崎（57歳）の人脈で開発の案件は多数。あなたには技術面の責任者として参画をお願いします。
これまでのご経験を当社で生かし、一緒に拠点を創る挑戦をしませんか？
【大手企業の直取引案件多数／上流工程から参画可】社内交流が活発◎先輩・後輩の垣根を越えて相談できる＆人材育成に熱心な社風のもとスピード成長！
Web系・業務系システム開発プロジェクトに参画していただきます。
要件定義〜開発〜運用・テストまでさまざまな案件があり、あなたのこれまでの経験・スキルにあったプロジェクトをお任せします。
★上流工程含めご希望の案件に参加できるよう調整しています。面談でご相談しましょう！
【案件例】
■テキストマイニングツール
■対話型AIエンジン
■BtoC Webサイト
■クラウド予約システム など
（期間1年／リリース月1回など）
【入社後のフォロー】
SEが長期的に安心して働ける環境を整えています。
◎安心のチーム体制
1人で悩む前に相談できる環境です！
社員同士コミュニケーションを取るように心がけており、先輩・後輩の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。
◎フラットな社風
定期的な面談やチャットを通じて、現場の悩みや希望を共有できる風通しのよい体制を整えています。
◎ワークライフバランス
案件により休日出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得いただくよう徹底しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎受託開発も視野に入れています！
現在は拠点立ち上げ期ですが、実績と体制を整えた後は、受託開発案件を増やしていく方針です。 - 主な開発実績
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データマイニングツールの開発から運用までトータルでサポートしています。
機能開発から品質向上、お客様のニーズに沿ったカスタマイズや保守、サポートまで、トータルで任されていることが、当社の技術力の信頼の証といえます。
導入実績は600社以上、その数は現在も増え続けています。またデータマイニングの技術はさることながら、音声認識やAI、ビッグデータ等の技術を取り入れることで、あらゆるビジネスシーンで欠かせない存在となっています。
こうした技術を通して、広く社会に対して貢献してきたという実績は当社にとって大きな励みとなっています。
受託開発分野においてもデータマイニングツールの開発で得た最新の技術ノウハウをベースに、当社ならではの付加価値を提供することで着実に実績を積み上げてきました。
【開発実績】
■顧客の声・ナレッジ活用のためのAI型テキストマイニングソリューション『TRAINA』
■利用者数1800万人の大型予約サイト
■受託開発
・某ブランド会員管理システム構築
・請求書発行システム構築
・セキュリティのパッケージに連動する入退室管理システム構築
・データクレンジングソフト開発
・某電気会社／プラントリモート監視システム開発構築
・某電気会社／保全情報提供サービスシステム開発構築
・某電気会社／ISMS補助システム開発構築
・某電力会社／設備制御・監視システム開発構築
・某製薬会社／出退勤システム開発
・その他／小規模～中規模実績多数 - 技術向上、教育体制
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■新人研修（プログラミング・社会人マナー研修）
■OJT研修
■資格取得支援制度・研修支援制度
■ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与）
∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など
■経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担） - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
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【会社全体の組織風土】
◆自由にのびのびとした社風
社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける環境がここにあります。
◆常に自社エンジニアとチームでお仕事
お客様のところへ1人で行ってプロジェクトを遂行させることはしません。新人の場合はベテランエンジニアと、中堅以上でも必ず複数名のチームを編成してシステム開発をおこないます。自社のエンジニアでチームを編成することにより業務シェアがしやすくなり、業務過多が防げるなど生産性UPや品質向上につながっています。 - エンジニア評価の仕組み
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半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。
- 組織構成
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■テキストマイニングシステムの開発：4割（会社全体10～15名体制）
■予約システムの開発：4割（会社全体10～15名体制）
■その他・受託の開発：2割（会社全体1～5名体制） - 平均的なチーム構成
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【安心のチーム開発】
平均3～5名程度のチームで開発をおこなっております。
入社してすぐに1人開発はありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32
パインツリー丸の内＜名古屋営業所＞
★U・Iターンも歓迎しています！
社内もしくはお客様先（愛知県内）での勤務となります。
勤務地は、自社内開発チームと常駐先チームにより変動します。
転勤はありません。
体制を整えしだい、リモート勤務も進めていきます。
※リモート頻度については案件ごとに異なるため適宜ご相談させてください。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 最寄り駅
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＜名古屋営業所＞
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※上記金額には20時間分の固定残業手当6万円～8万4000円を含みます。
※20時間を超過した分の残業手当は追加で支給します。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
※勤務時間は配属先により異なります。
※フレックスタイム制度は導入していません。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休 2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日間）
■リフレッシュ休暇（1日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休暇（男女ともに取得実績あり） - 諸手当
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■通勤手当（会社規定に基づき支給／上限月5万円）
■残業手当（固定残業代超過分別途支給） - 昇給・昇格
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昇給あり（年1回）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎首都圏デジタル産業健康保険組合加入（保養所／厚生施設あり） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
＜働きやすい職場環境＞
◎有給平均取得日数10.5日。有休を利用し海外旅行にいく社員もいます。
◎育児休暇後の職場復帰を奨励しています。
◎充実した福利厚生を完備。長い目で社員の生活をサポートします。
◎7月～9月の間、自由に選べる夏休み、年間有給休暇125日以上
◎家族で参加できる社員旅行、バーベキューなどあり！
∟会社の利益を還元するのは社員だけではありません。社員旅行は家族での参加も大歓迎。社員の家族からも「エバーグリーンでよかった」と言われ続ける会社を目指しています。
◎東京ドームシーズンシート プレミアムラウンジも利用可能！
◎サークルの参加
∟自由にのびのびとした社風で一見すると運動とは無縁の会社に見えますが、フットサル、ボルダリング、ゴルフのクラブ活動があります。すべての活動に参加する人もいます。
＜そのほか福利厚生＞
■401K（確定拠出年金）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社内サークル
■独立支援制度
∟社員が新たに住宅を賃借し独立した生活を開始する際、資金の一部を会社が援助します。
※寮・社宅：なし
※退職金：なし
＜案件先によって異なります＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）
