【クラウド×運用改善】裁量あり／プライム案件中心の運用保守エンジニア
株式会社Valueでは、Webアプリケーション開発に加え、
お客様のシステム運用・保守業務も多数担っています。
今回のポジションは、人材採用システムの運用チームの一員として、
データ更新や調査対応に加え、
Apache設定やSQLを用いたデータ操作など、
システムを支える技術的な業務を担当いただきます。
クライアントは大手人材サービス企業が中心で、
安定したシステム運用が求められる環境の中、
正確性と継続性を大切にしながら業務を進めていきます。
また、単なるオペレーションにとどまらず、
運用フローの改善や効率化にも関わることができ、
SQL・Linux・Apacheといった技術に触れながら、
着実にスキルを伸ばしていくことが可能です。
- 職種名
- 運用保守エンジニア
- ポジション
- SE・PG、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
380万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- SQL
- 開発言語
- Java Bash
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 オンライン面談可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎する経験・スキル
・SQLを用いたデータ操作の経験（select / update / deleteなど）
・Linux環境での業務経験
・ApacheなどWebサーバの設定・運用経験
・バッチ処理や簡単なスクリプトの修正経験
・システム運用・保守の実務経験
※いずれかの経験があれば歓迎します - 求める人物像
-
■求める人物像
・コツコツとした作業を丁寧に進めることができる方
・手を動かしながら技術に触れていきたい方
・チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方
・分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方
・安定した環境で長くスキルを積み上げていきたい方 - 備考
-
・運用・保守業務の経験をお持ちの方は歓迎します
・SQLを用いたデータ操作の経験がある方は活躍しやすい環境です
・Linux環境での作業経験や、Apacheの設定・AWSの運用経験をお持ちの方は歓迎します
・正確性を重視した業務にコツコツ取り組める方を求めています - 選考フロー
-
1. エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2. カジュアル面談（オンライン）
3. SPI（適性検査）
4. 代表面談（オンライン）
5. オファー、内定
人材採用システムの運用チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
・データ更新／データ抽出／調査対応（SQLを使用）
・Apacheの設定変更やログ調査などのサーバーサイド対応
・障害発生時の一次対応および原因調査
・クライアントからの問い合わせ対応（技術的な観点での調査・回答）
・定常業務の効率化や運用フローの改善提案
クライアントは大手人材サービス企業が中心で、安定稼働が求められるシステムを扱います。
正確性を重視した業務が多い一方で、SQL・Linux・Apacheといった技術に日常的に触れることができる環境です。
また、単なる運用にとどまらず、業務改善や仕組み化にも関わることができるため、
運用スキルに加えて、より幅広い、技術的な知見を身につけていくことが可能です。
・大手人材サービス企業のシステム運用に携わり、社会的に影響力の大きいサービスを支える経験ができる
・SQLやApache、Linuxなどの技術に日常的に触れながら、着実にスキルを伸ばせる
・単なる運用業務にとどまらず、業務改善や効率化の提案・実行に関わることができる
・安定稼働が求められる環境の中で、正確性や責任感を活かして働ける
システム運用・保守に関する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
クライアントのシステム運用・保守を中心に、
SQLやLinuxなどの技術を用いた業務を行っています。
少人数のチームで連携しながら、安定したシステム運用を支えています。 - 主な開発実績
-
大手人材サービス企業向けのシステム運用・保守業務を中心に、
データ更新や調査対応、設定変更などを担当しています。
安定稼働が求められる環境において、
SQLやLinux、Apacheなどを用いた技術対応を行っています。 - 技術向上、教育体制
-
・技術書の購入費用を全額補助
・資格取得支援制度（合格時の受験費用補助）
・セミナー・オンライン学習の参加費補助
・社内でのナレッジ共有（Slack等）
運用・保守業務の中でも、
SQLやインフラ周りの知識を身につけながら、
着実にスキルアップできる環境です。 - 支給マシン
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・支給マシン：MacBook Pro（M2チップ以上）
・プロジェクトにより別途支給されるPC（Windows／Mac）は異なります
・業務に必要なツールやソフトウェアは会社負担で利用可能です
・ChatGPT Team（有償版）などのツールも活用しています
・オフィスには外部モニター（24〜27インチ）を複数常備しており、自由に利用できます
・業務を円滑に進められるよう、作業環境の整備に取り組んでいます - 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Vim
- その他開発環境
-
プロジェクトはクライアントと連携しながら進めており、
日々の業務はチーム内で相談しながら進めています。
運用・保守業務が中心のため、
安定稼働を重視し、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
Teamsなどのツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションを取っています。 - エンジニア評価の仕組み
-
月1回の1on1を通じて、業務状況やスキル面について定期的に振り返りを行っています。
昇給査定では、日々の業務への取り組みや正確性、
チームへの貢献度などを総合的に評価しています。
また、クライアントからの評価や信頼関係の構築も重要な評価要素の一つです。 - 組織構成
-
配属先はクライアントのシステム運用チームとなり、
少人数の体制で連携しながら業務を進めています。
20代〜30代のメンバーが中心で、
コミュニケーションを取りながら安定したシステム運用を支えています。 - 配属部署
- ITサービス運用部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
-
運用・保守業務の経験を持つメンバーが中心となり、
チームで連携しながら業務を進めています。 - 平均的なチーム構成
-
1チームあたり2〜4名程度の少人数体制です。
クライアント先のメンバーと連携しながら、運用・保守業務を中心にチームで対応します。
役割分担をしつつ、状況に応じて柔軟にフォローし合う体制です。
- 勤務地
-
東京都新宿区新宿5丁目11-30
新宿第五葉山ビル 5F
本社またはクライアント先での勤務となります。
プロジェクトによりリモート勤務も可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自社（東京都）、自宅、またはクライアント先
※プロジェクトにより勤務場所が異なります＜変更範囲＞
会社の定める場所（クライアント先、テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（自社は屋上に喫煙スペースあり、クライアント先は喫煙専用室設置の場合あり）
- 最寄り駅
-
新宿三丁目駅、新宿駅、西武新宿駅より徒歩圏内
- 給与体系・詳細
-
年収：380万円〜550万円
月給：270,000円〜390,000円
賞与：年2回（5月・12月）
モデル年収例：
420万円の場合（月30万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分）
残業手当：超過分は全額支給（固定残業代なし）
※給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※賞与は業績や査定により変動する場合があります。
※年1回（12月）昇給査定面談があります。 - 給与(想定年収)
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380万 〜 550万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間、週40時間
フレックスタイム：5:00〜22:00の間で調整可能
標準的な勤務時間帯：9:30〜18:30
※クライアント案件により変動する場合がありますが、柔軟に調整可能です。
※みなし労働時間制の適用はありません。休憩時間：休憩時間：60分（取得タイミングは各自の裁量に委ねています）
平均残業時間：平均10時間程度／月（2024年度実績：9.8時間／月）
- 休日休暇
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年間休日136日（2025年度実績／有給取得10日含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社月に応じて初年度最大10日付与）
・年末年始休暇（5日前後）
・夏季休暇（5月〜11月の間で任意の3日間） - 諸手当
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・通勤交通費支給（上限あり）
・技術書購入費全額補助
・資格取得祝い金
・各種祝い金（結婚・出産・進学など）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・福利厚生サービス（ぱる新宿）加入
・企業型確定拠出年金制度
・育児休業制度
・服装自由
・社内ドリンク（ミネラルウォーター・炭酸飲料など）利用可能 - 昇給・昇格
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年1回（12月）昇給査定あり
※業績および個人評価に応じて決定いたします。 - 保険
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
