【全国フルリモートOK】日本唯一！無人島に特化した旅行会社×Web制作事業◆社内2人目のフロントエンジニア

★＼事業に深くコミットするエンジニア集団を目指しています！／★
株式会社ジョブライブは2016年に設立。「やりたいを、シゴトに」をミッションに、「やりたい！」と思えることを仕事にできること、見つけられることにこだわり、事業を経営しています。Web受託開発と自社事業（無人島活用）の両輪で、デジタル・リアルの枠を超えたサービスを提供している会社です。

【主力事業】
◆Webクリエイティブ・システム開発事業
「クリエイティブで個人や企業の『試す→やる』をサポートする」
コーポレートサイト、採用サイト、LP制作などのクリエイティブ領域から、企業の業務基盤を支えるシステム開発、さらには成果を最大化させるマーケティング支援まで幅広く手がけています。
大切にしている事業スタンスは、単なる「受託（実装）」に留まらないことです。クライアントの事業戦略に深く入り込み、「技術で何ができるか」を起点とした企画・提案から、ディレクション、実装、その後の運用保守までを一気通貫でサポート。ビジネスの成功を見据えた提案を行い、クライアントに提案をしています。

◆無人島活用・地域活性化事業
「『知る（価値観に触れる）』ことで、その人らしい人生の選択に繋がる」
「無人島」という非日常なフィールドを舞台に、法人研修や観光コンテンツ、地域活性化プロジェクトの企画・運営をおこなっています。
自然環境とテクノロジーを掛け合わせ、新しい体験価値を創造するユニークな自社プラットフォーム「無人島セレクト」を運営。そこで得られた「自らサービスを動かし、ユーザーと向き合う知見」は、クライアントワークにおける提案や実装へもダイレクトに還元しています。デジタルとリアルの両面から、地域の資源を最大化させる仕組みの構築をサポートしてます。

【採用メッセージ】
◎当社は、「受託」と「自社」の両輪でスキルを磨ける環境です！
多種多様なクライアントワークで技術の幅を広げつつ、自社事業のグロースにも深く関わることができ、エンジニアとしての希少性を高められます。
ひとりひとりの影響力が非常に大きい少数精鋭チームのため、自分の提案や開発が組織の形やサービスの成長に直結するおもしろさがあります。
事業をつくっている手応えをダイレクトに感じられる当社で、エンジニアとしてさらなる成長を目指していきませんか？

主にWebサイトおよびシステム開発におけるフロントエンドの実装・設計をお任せします。
◎WordPress、HTML／CSS／JavaScriptの実装経験を生かし、新規サービス立ち上げや、Webサイトの受託開発・社内保守など幅広いプロジェクトに関われるポジションです！

【担当案件】
まずはお客様のホームページに関する受託開発をご担当いただきます。
コーポレートサイト・ランディングページ・サービスサイト・オウンドメディア・採用サイト・ECサイトなど多岐にわたるフロントサイトを制作いただきます。

【期待している役割】
＜実装のスペシャリスト＞
設計から開発までを一人称で完結していただくことからスタートします。

＜テックリード＞
将来的には企画・提案段階から参画し、技術視点で事業をリードするテックリード的な役割をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
本ポジションの方に期待するメイン業務は、フロントコーディングとなります。
■Webサイト受託開発
■自社サービス／LP／コーポレートサイトの構築・保守
■GASやIFTTTなどの業務効率化支援

◎チーム体制
現在は、社内コアメンバー4名の少数精鋭体制です。
▶︎事業統括者：1名（ディレクター・デザイナー・エンジニアを兼務）
▶︎Webディレクター兼デザイナー：1名
▶︎Webデザインアシスタント：1名
▶︎フロントエンドエンジニア：1名
※案件の規模や性質に応じ、信頼関係のある業務委託パートナーと連携してプロジェクトを推進します。

◎目指せるキャリア
経験を積んだ後は、クライアントからの要望を聞き出し、要件定義・ディレクション業務をおこなうプロジェクトマネジャーとして活躍していただけます。
また、自社の「無人島活用事業」に関連するプラットフォーム開発・新規サイト制作・運用保守にも携わります。自社サービスの開発エンジニアを目指したい方に最適な環境です。

【募集背景】
▍自走できる「開発リーダー」を募集中！
受託案件の拡大と自社事業の本格化が重なり、開発リソースが不足している状況です。
この課題を打破し、組織としての機動力と地力を一気に高めるため、指示を待つのではなく自走してバリバリと開発をリードできる方を増員募集します。

▍事業に踏み込むエンジニアリングの組織化へ
少人数組織である今、開発プロセスの標準化やモダンな技術導入が急務となっています。
わたしたちは単なる受託開発に留まらず、リリース後の運用から数値改善まで一貫して責任を持つ「事業に深くコミットするエンジニア集団」への進化を目指しています。

【入社後のフォロー】
■社内でのコーディング環境のセッティング、実務フォローなどを同じ事業部内でフォローします。
■事業部外のメンバーがメンターとなり、業務面以外のサポートをおこないます。
■社外研修で受けたいものがあれば、経費で受講可能です。また、実務に関連する本であれば予算内で自由に購入可能です。

◆企画・提案から一気通貫で関われる
指示通りの実装に留まらず、要件定義や企画段階からアイデアを出せるため、事業をつくっている手応えをダイレクトに感じられます。

◆少人数組織ならではの大きな裁量
ひとりひとりの影響力が非常に大きく、自分の提案や開発が組織の形やサービスの成長に直結するおもしろさがあります。

◆受託と自社の両輪でスキルを磨ける
多種多様なクライアントワークで技術の幅を広げつつ、自社事業のグロースにも深く関わることができ、エンジニアとしての希少性を高められます。

【働きやすい環境】
フレックスを採用しており、週4日はリモートになるため、個人の裁量で勤務できる点において働きやすい環境が整っております。
子育て世代を応援中！子育てをしながら勤務している人もおり、働き方の相談もしやすくなっています。
また、リモート・和歌山・長崎・東京と離れて働いているメンバーがいるため、チームビルディングを目的とした従業員合宿を年末に実施しています。

【年齢/性別】
会社全体の平均的な年齢は30歳前後！男女比率はほぼ半々です。若手が中心で遠慮せず意見を言い合いながら事業を進めています。

【パーソナリティ】
エンジニア男性　趣味：キャンプ、PCゲーム、ボードゲームなど
デザイナー女性　趣味：ファッション、旅行
チームで集まってわいわいボドゲをやることも有ります！

【職場環境】
職場周辺には飲食店も沢山あり、出社時はグルメも楽しめます◎
2025年世界一クールな街に選出された”神保町”へも徒歩すぐです！

【福利厚生】
■無人島キャンプ手当あり
■社内イベントあり
■PC等、業務上必要な電子機器の支給あり