通過ランク:C

【物流×AI】EC事業者向け自社サービス『STOCKCREW』の成長を支えるフルスタックエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/23

◆物流をもっとわかりやすく、簡単に。EC事業を加速させるロジスティクスソリューション
株式会社KEYCREWは、受発注から在庫管理・商品の供給まで、ECにおけるすべての業務をオンラインでおこなうことのできるサービス「STOCKCREW」を提供しています。

◆事業紹介
・Logistics Solution STOCKCREW[物流・在庫管理]
《受発注・在庫管理〜出荷配送までをオンラインで完結》
〜初めてのアウトソースでも安心。物流をもっとわかりやすく、簡単に〜
入荷、出荷、保管、流通加工、配送といった物流業務をパソコンやタブレットからおこなうことのできるサービスをEC事業者向けに提供。さらには、ECモールとの連携機能や物流情報処理機能をクラウドサービスで提供します。EC市場隆盛もあり、市場の成長を超える速度で増加するEC中小規模及び個人事業主を対象に、事業者様の低コストかつ迅速なEC事業の立ち上げをサポートします。

職種名
フルスタックエンジニア
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# TypeScript SQL
フレームワーク
React Next.js .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、EC

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 若手歓迎 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
求人イメージ画像2

最適化された保管と自動搬送で、物流の効率を最大化する現場

求人イメージ画像3

高速かつ正確な出荷を実現する、自動化された物流ライン

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・C#, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・API 設計や外部サービス連携の経験
・React / Next.js を用いたフロントエンドの開発経験
・Azure などのクラウド環境での開発経験
・GitHub Copilot や Claude 等のAIツールを日常的に活用している方
・物流やECなど、特定の業務ドメインに深く関わった経験

求める人物像

・ユーザー(倉庫現場やEC事業者)の課題を理解し、機能改善に繋げられる方
・コードの品質だけでなく、システムの安定稼働に責任感を持てる方
・チームメンバーと円滑に連携し、知識を共有し合える方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(2回)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※初回面談のみオンライン対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2,000社以上が利用する自社物流プラットフォームの機能拡張・改善を担う中核メンバー

フルスタックエンジニアとして以下2つのサービス開発をご担当いただきます。
①自社サービス『STOCKCREW』の開発
②今後控えている新サービスの開発

【具体的な職務内容】
■自社サービス『STOCKCREW』の機能拡張: ユーザー要望に基づく新機能の設計・開発
■外部サービス連携: 各種ECモールやカートシステムとのAPI連携開発・保守
■AI活用: 生成AIを用いたコーディング効率化や、社内業務の自動化推進
■現場連携:倉庫現場からのフィードバックを元にした、管理画面のUI/UX改善

【期待している役割】
本ポジションの方には、利用社数・出荷数ともに急成長中の『STOCKCREW』において、エンジニアの視点から「物流現場のDX」を着実に推進いただくことを期待しています。
◎現場起点の課題を構造化し、業務設計〜プロダクトへの実装まで一貫して推進する
◎開発生産性の向上(AIツール活用含む)に取り組み、チーム全体の開発に貢献する
◎技術的意思決定の質を高め、再現性のある開発体制の構築に寄与する

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

▍オンライン完結型の発送代行サービス『STOCKCREW』
https://stockcrew.co.jp/
多様なECモール/カートを利用するEC事業者が、会社規模や販路を問わず利用できる『誰もが公平に使える物流サービス』として事業を展開しており、おもしろいモノを世界中に届けられる物流インフラの実現を目指して、日々挑戦中です。

<サービス内容>
①物流オペレーション(入荷・検品・保管・出荷など)
②在庫管理(リアルタイム在庫更新、消費期限管理など)
③管理システムの提供(自社開発の『STOCKCREWシステム』)

<強み>
◆現場直結の内製化体制が実現するスピードと品質
カスタマーサポートやシステム開発から、倉庫内のオペレーション管理やスタッフの採用・育成に至るまで、現場運営に不可欠な全機能を自社で完結。
この徹底した内製化体制により、現場で発生した細かな課題をOperation部門やIT部門へ即座に共有し、迅速かつ的確にサービス改善へ反映させることが可能です。
外部委託では実現が難しい柔軟で緻密な対応を維持しながら、低コストと高品質を両立させています。

◆テクノロジーの融合による標準化とミスのない物流
業務の基盤には自社開発の『STOCKCREWシステム』や社内WMSを活用し、すべてのオペレーションを高度に標準化。
さらに現場の生産性を引き上げるため、自律走行型ロボット(AMR)を導入している点も大きな特徴です。
ロボットが最適なルートで棚間を移動して商品を探索し、スタッフによるピッキング後は梱包スペースまで自動で運搬します。
このテクノロジーの活用は、作業効率を飛躍的に向上させるだけでなく、類似商品の取り違えといった人為的ミスの削減にも直結しており、サービスの信頼性を支える強固な土台となっています。

<実績>
2025年7月時点:利用社数2,000社超・月間出荷件数30万件超
2027年3月まで:利用社数3,000社超を目指しております。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

開発支援ツール
Git、GitHub
その他開発環境

◆挑戦を尊重し、実践から成長を掴む組織文化
当社には、個人の「やりたい」という意欲を最大限に尊重し、過去の経歴や社歴に縛られず挑戦を後押しする風土があります。行動と実践を最優先する環境が整っているため、自らの経験を具体的な成果へとつなげながら、スピーディーに成長を実感することが可能です。失敗を恐れずにまず動く姿勢が、個人の市場価値を高め、組織全体の原動力となっています。

◆物流データから新たなビジネス価値を創出
今後は、主力サービスである『STOCKCREW』を通じて蓄積された膨大な物流データを活用し、SaaS事業をはじめとする新規事業の展開を加速させていきます。単なる倉庫運営の枠を超え、データに基づいた戦略的なソリューションを提供することで、EC事業者が抱える経営課題をトータルに解決するパートナーを目指します。わたしたちは、テクノロジーと現場力を融合させ、物流の未来を切り拓く新たな価値を創造し続けます。

【開発環境】
■フロントエンド:TypeScript/React/Tailwind CSS
■バックエンド:C#/TypeScript
■デザインシステム:自社開発
■DB:SQL Server
■クラウド:Microsoft Azure
■開発支援:GitHub/Copilot/Codex/Claude Code

エンジニア評価の仕組み

四半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

全社:30名
ITチーム:社員5名/業務委託:2名

勤務地
東京都中央区東日本橋 2-1-5 東日本橋セントラルプレイス 8階

◎転勤は当面ありません。
∟※2026年8月頃に本社移転(都内の予定)をおこなう予定はあります。
◎在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

■都営地下鉄都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分
■都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

【月給制の場合】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:45万〜53万円
■基本給:45万〜53万円
■固定残業代:なし※超過分は別途支給
■その他定額手当:通勤手当、教育費手当(扶養のお子様が対象)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※フレックス制度はありません。

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均40時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇
∟入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■リフレッシュ休暇(年に1度3日間連続)

諸手当

■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■教育費手当(扶養のお子様が対象)

昇給・昇格

昇給査定年:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
■Amazonオーディブル
■ウオーターサーバー
■時短制度(育児・介護等の事情がある一部従業員が利用可能)
■服装自由(全従業員利用可)
※寮・社宅:なし
※退職金:なし

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