通過ランク:F

【アソシエイトリード】技術が好きを活かした仕事がしたい方を大歓迎|生成AI・モダンスタック環境・フルリモ可

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/22

■ 仕事内容
自社プロダクトの新機能開発から、グループ受託案件のシステム開発まで、バックエンドを中心に設計・実装・レビューまでを担当していただきます。
フェーズは要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストとひと通り関われるので、「上流から手を動かすところまで全部やりたい」方には非常にマッチします。
生成AI(LLM)の実装・技術検証にも積極的に関われる環境で、「触ってみたい技術」を仕事の中で試せる機会が多いのが特徴です。
技術選定や設計判断に意見を出せるので、「言われたものを作る」のではなく「どう作るかを考えたい」人に向いています。
個人開発や趣味で触れた新しい言語・アーキテクチャをPoCとして実務に提案・導入できる文化があり、休日に試した最新ライブラリや環境構築の知見をチームの標準構成やCI/CD改善に反映させることも推奨しています。仕事とプライベートの技術探求がそのままつながる環境です。
将来的にはテックリード・アーキテクトといったキャリアも選べますが、まずはとにかく技術を深めたいというスタンスでも全然OKです。

■ 開発環境・技術スタック
言語:Python / Java / TypeScript / JavaScript / Ruby / Node.js
FW:Spring Boot / Django / Next.js / Ruby on Rails
クラウド:AWS / GCP / Azure
AI:Claude / GPT / Gemini / Cursor / Langchain / Dify / Codia / Bedrock / LangGraph / Agent Space
その他:Docker / Kubernetes / GitHub
「これも入れたい」という提案は大歓迎。技術選定の議論に参加できます。

■ 会社・事業紹介
イグニション・ポイント フォース株式会社は、「ゆたかな未来を実装する」をミッションに掲げるテクノロジー集団です。
自社プロダクト開発・システムインテグレーション・テクノロジーコンサルティングを軸に、スマートホテルや生成AI導入など、社会課題に近い領域でプロダクトを作り続けています。
ここで大切にしているのは、「それ、面白そうだから触ってみた」が最大の貢献になる、という考え方です。
新技術への好奇心や個人の探求が、そのままチームの技術力向上やプロダクトの進化につながる組織を目指しています。
コンサルティングファームを母体とするグループ(400名超)の一員なので事業基盤は安定していますが、フォース社自体はまだ成長途中のフェーズ。
だからこそ、技術好きなエンジニアが「自分がこの組織の技術レベルを上げていく」という実感を持ちやすい環境です。

■ 働き方・待遇
・フルリモート可 / フレックスタイム制(コアタイムなし)
・平均残業 月10〜20時間
・書籍購入補助 / 資格取得支援 / 外部カンファレンス参加費補助あり

職種名
システムエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
Java Swift Kotlin Python2
フレームワーク
Struts Spring Laravel Ruby on Rails Angular React React Native jQuery Flutter Next.js Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、AI、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
服装自由 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
3名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・システム設計 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

• 技術的な「お祭り事」を楽しめる方
新しい技術が出た際に、まずは触ってみて「これ、仕事でも使えるかも?」とワクワクしてしまうタイプの方。
• 「仕組み」そのものに関心がある方
コードを書くだけでなく、インフラ構成や開発基盤の効率化など、裏側の仕組みを整えることに喜びを感じる方。
• アウトプットの習慣がある方
GitHubでの公開、技術ブログでの発信、あるいは内密な趣味のコードなど、何かしら「自らの手で形にする」ことが日常になっている方。

求める人物像

・「技術の力で業界の常識を変えたい」という情熱を持つ方
・ベンチャー企業のスピード感ある開発文化を楽しめる方
・マネジメントキャリアへの興味があり、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
・自主的に新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方

備考

以下すべてを満たす方
•エンジニアとして開発経験(言語不問)のある方
•設計~運用までの各フェーズを経験済みの方
•モダンな言語・フレームワークの実務経験
•チーム開発における「技術的対話」を楽しめる方

選考フロー

カジュアル面談
 ▼
面接(1回〜3回)
 ▼
内定/オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート・フレックス|年間休日125日以上|服装自由|キャリア支援|最新技術習得】まだ経験は少ないが、技術への熱量は誰にも負けない方募集

【業務内容】
・自社発プロダクト(スマートホテル/介護サービス等)の設計・開発・テストを担当
・製造メーカー向け生産システムやCRM開発など、大規模受託案件の技術者として参画
・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定を主導

【具体的に】
・スマートホテル / スマート介護のSaaSプロダクト開発
 ホテルのモバイルチェックインや介護記録のデジタル化など、現場の業務をまるごと変えるプロダクトをスクラッチで開発。マルチテナント設計やAPI設計から携われます。
・鉄道会社向け監視カメラリアルタイム配信システム
 WebRTCを使ったリアルタイム動画配信をプロトタイプから本番まで担当。Python / AWS / Linuxサーバ構築まで幅広く関わるプロジェクトです。
・生成AI(LLM)のシステム統合
 ChatGPT等をプロダクトに組み込む実装を担当。RAG構成・プロンプト設計・APIラッパー開発など、生成AIの実応用に最前線で取り組めます。

※受託・自社プロダクトの両方があるので、特定領域に閉じずに技術の引き出しが広がりやすい環境です。

【弊社で実現できる働き方・魅力】
・VPoE(執行役員兼エンジニアリング責任者)と協働で、技術特化型からマネジメント志向まで柔軟なキャリアプランを構築できます。
・1on1の時間などを設定し、キャリア~プライベートまでオープンコミュニケーションをとることもできます。
・「新ツール導入」「開発フロー刷新」など、技術選定から実装まで主体的に推進し、ChatGPTをはじめとする生成AIの実装案件にも参画できます。
・多様な開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等)をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。
・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。
・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種(コンサルタント・エンジニア・デザイナー等)が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。
・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10~20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。

仕事のやりがい

・自社プロダクトと受託開発の両方で、多様な技術スタック(例:AWS/React/Node.js)を習得可能
・VPoE(執行役員兼エンジニアリング責任者)と協働し、個人の志向に沿ったキャリア設計を実現
・100名規模の技術組織拡大フェーズで、アーキテクトやテックリードとしての成長機会が豊富
・新しいAIツールやフレームワークの導入、既存システムへのAI機能の組み込みなど、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与可能

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

あらゆるテックを用いて顧客への価値を提供する『フルスタック/エキスパート集団』となるべく、フルスタックエンジニア/技術コンサルタントの育成・輩出、先進技術検証を中心に注力している部門、技術力だけではなくプロジェクトマネジメント、ビジネススキル、顧客の業界・業務理解した専門性を強化し、顧客への価値提供をミッションとすることで、"より上流工程から幅広く関与する取り組み"を推進して部門があり、個人のキャリア志向に合わせた成長が可能です。

主な開発実績

【スマートホテルソリューション「Resort Cloud」】
大手ホテル運営会社との連携により、顧客満足度向上を目的としたコンサルティングを契機に企画を開始。
お客様ご自身のスマートフォンを通して様々なホテルサービスを受けられるシーガイアアプリをリリースしました。

【店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD」】
ホームセンター、スーパーマーケット、家電量販店などの店舗業務の効率化を目的として開発を開始。
さまざまな業種の店舗業務の効率化と業務品質向上に貢献する店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD(ショッパーズクラウド)」をリリースしました。

技術向上、教育体制

・社内研修、勉強会の開催(職位・職種別)
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・1on1によるキャリア形成支援

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon Elastic Kubernetes Service

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

OKR活用による成長支援に加えて、シンプルかつ個人の強みを活かせる評価・プロモーション制度を構築しています。
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえる360度評価も組み込まれた設計です。
理念や行動指針に沿っているかを問う定性評価と職種別にクリエイティブスキルを問う定量評価があります。

組織構成

社員は現在約60名、そのうち約40名がエンジニアです。

配属部署人数
50名
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F

テレワークOK
※ただしプロジェクトにより異なる

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

給与体系・詳細

月額(基本給):277,400円~369,900円
固定残業手当/月:97,600円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本就業時間 10:00~19:00
フレックスタイム制度(コアタイム無)
※ただしプロジェクトにより異なる

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別有給休暇(結婚休暇など)
・バースデー休暇

諸手当

・通勤手当
・残業手当

インセンティブ

年1回

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

6ヶ月(本採用時と条件変更無)

社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給
資格取得支援制度
書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要
フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!)
定例や勉強会の際にはケータリングあり
社内表彰制度
副業OK
テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる
強制の帰社日なし
フリーランス募集あり

企業メインイメージ

イグニション・ポイント フォース株式会社

イグニション・ポイントフォース株式会社は、イグニション・ポイントグループが創発する新規事業(クラウドサービス)の開発や、企業や行政がユーザーに向けて提供するデジタルサービスの受託開発を行うシステムインテグレーション事業と同グループや企業に対し、システム開発やコンサルティングなど案件・ニーズに基づいた最適なプロフェッショナル人材を提供するプロフェッショナルサービス事業を展開しています。 ■システムインテグレーション事業 ■テクノロジーコンサルタント事業 ■プロダクト開発事業 ■研究開発事業 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
通過ランク:F

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