【リモート可×裁量労働】急成長スタートアップ◎健康管理SaaS/フルスタック開発(CSチーム連携)
★★医療と言語の壁をなくす/社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業★★
2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。
当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのがはじまりです。
やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。
現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、健康管理SaaS『mediment』(2021年リリース)を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。
創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。
社会の課題を見つけ、事業で変えていく。
そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。
- 職種名
- フルスタックエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 TypeScript JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Django Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 裁量労働
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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▼歓迎するスキル・経験
・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験
・Django(Python)、Vue.js、TypeScriptを用いた開発経験
・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験
▼生かせるスキル・経験
・コンピュータサイエンス(データ構造、アルゴリズム、データベースなど)に精通していること
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視)
・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験(自走力のある方)
・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上につなげたご経験 - 求める人物像
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■プロダクトマインドがある方
顧客の課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、自ら仕様を創りにいける方
■誠実さと柔軟なスタンスをお持ちの方
問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方
■ロジカルシンキングができる方
言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力がある方 - 備考
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◆選考で重視しているポイント
当社は「お人柄」と「想い」をとても大切にしています。
スキルや経験はもちろん重要ですが、それ以上に「なぜ当社で働きたいのか」「どんな価値を届けたいのか」といった芯の部分をていねいに伺っています。
わたしたちは少数精鋭の組織だからこそ、互いを尊重し合い、前向きに学び続けられる方と一緒に働きたいと考えています。
ご自身の考えや経験を、率直にお聞かせいただければうれしいです。 - 選考フロー
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1次面接|部長・マネジャー【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次および最終面接|本部長・代表【対面】
▼
内定
※選考プロセスは変動する場合がございます
フルスタックエンジニアとして自社プロダクト開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■現場の課題特定と仕様策定
CSチームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定します。解決のための仕様を自ら考案・定義します。
■UX/UIを重視した機能開発
フロントエンド(Vue.js)を中心とした新機能の実装、および既存機能の改善をおこないます。
■一気通貫の開発
顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当します。
■大規模基盤の保守・拡張
ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリングを実施します。
【募集背景】
顧客の声をダイレクトに価値へ変え、社会に貢献する。
企業の健康経営®を支えるSaaS『mediment』は、導入社数の急増に伴い、現場からのフィードバックの宝庫となっています。
当社が今求めているのは、単に依頼された機能を実装する人ではありません。「顧客の課題を解決したい」という強いプロダクトマインドを持ち、CS担当が吸い上げた現場のリアルな不便を、自らの手で最適なUI/UXや機能へと昇華させられる仲間です。 元Google・元メルカリのCTO若狹のもと、社会貢献度の高いヘルスケア領域で、顧客に真の価値を届けるプロダクト開発を加速させるための増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。
【キャリアパス】
特定領域のテックリード、あるいはPdMへの転換への可能性もあります。
■社会貢献度の高さ:日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対して、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応えがあります。
■プロダクトを創る実感:「決まった仕様をつくる」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関われる環境です。
■技術的挑戦と成長:元GoogleのCTO若狹のもと、大規模で複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨けます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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▼働き方について
リモート可・裁量労働制。オンラインツールを活用し、生産性の高い働き方を推奨しています。
▼配属先について
メンバーは社会貢献意欲が非常に強く、担当領域の手法の選択から実行までを個人の裁量で主体的に進められる環境です。
チーム内では定期的なナレッジシェアもおこなっており、技術を手段として医療課題の解決にダイレクトに寄与する手応えを感じながら、エンジニアとしてレベルアップできます。 - 主な開発実績
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【担当プロダクト】
◆外国人患者受入れ支援サービス『mediPhone』
2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引をし、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へのサービス提供をおこなってきました。
医療機関の外国人患者受入れの現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。
高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関様の外国人患者受入れの課題解決支援をおこなえるのは、メディフォンだけです。
◆クラウド健康管理システム『mediment』
休職リスクを見つけてくれる健康管理システムです。
健康診断やストレスチェック・産業医面談の連絡メールも、対象者が簡単に見つかりワンクリックで送信完了。
面倒だった労基署への報告書もシステムが自動でほぼ仕上げてくれます。
コロナ対策機能も充実で、ニューノーマルにも即対応可能です。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 - 支給マシン
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Win / Mac
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、WordPress
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに目標設定と振り返りをおこない、成果と行動の両面から評価します。定期的な1on1を通して、目標達成に向けたサポートもおこなっています。
- 組織構成
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開発本部の人数は、正社員のほか業務委託も含まれています。
- 配属部署
- 開発本部
- 配属部署人数
- 20名
- 平均的なチーム構成
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3〜5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。
- 勤務地
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東京都港区赤坂6-14-2
赤坂倉橋ビル
リモートワーク可(原則国内に限る)
※エンジニア以外の職種は原則出社としています。そのため出社時は他部門とスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
■都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩10分
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩13分
- 給与体系・詳細
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専門業務型裁量労働制
年収 600万円 〜 900万円
月額 500,000円~750,000円
-基本給 369,942円~554,913円
-固定残業手当 130,058円~195,087円
・固定残業手当月45時間分を含む年俸制
・固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
・業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
・通勤手当
・入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■専門業務型裁量労働制
■1日あたりの実働時間:8時間休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10〜20時間程度/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得が可能/年5日分まで)
■年末年始休暇(12月29日から翌1月3日)
■メモリアル休暇(年間1日/入社日に付与)
■産前産後休業
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給、在宅勤務手当
- インセンティブ
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■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度 - 昇給・昇格
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人事評価による昇降給制度 年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバーあり
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助(会社が費用半額負担)
■定期健康診断補助(会社が全額負担)