通過ランク:C

【愛知】MBSEシステム設計エンジニア(要求分析・モデル設計/重工・航空)★フレックスタイム制

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/08

世界情勢の変化に伴い、安全保障領域では航空システムや航空機搭載装置の高性能化・高信頼性化が強く求められています。複雑化する設計要求に対し、要求分析から仕様設計、機能分解、検証計画の構築までをモデルベースで一貫して可視化・体系化するMBD/MBSEの重要性が高まっています。
また、開発スピードの向上や品質確保の観点から、設計・検証プロセスの標準化やモデルによる要件の整合性確認が求められており、要求設定、プロセス構築、基本設計、仕様検討までを横断して推進できる技術者が必要とされています。モデルを通じた設計部門・試験部門・ソフトウェア部門との連携機会も増えており、システム全体を俯瞰した設計力が不可欠となっています。
こうした背景から当社では、要求分析・評価要求設定、要件定義、基本設計、検証計画策定、機能設計をモデルベースで担えるMBD/MBSEエンジニアを募集しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)
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・売上      :720.8億円
・取引会社数   :796社
・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11
(仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州)
・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名
・プロジェクト数 :常時1000以上
・上流工程比率  :77%
・有給取得日数  :15.1日
・研修受講人数  :140,874名
・男性育休取得率 :57%
・女性産休・育休取得率:100%
・平均年齢    :39.1歳

■主要得意先(2025年6月末時点)
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・日立グループ
・デンソーグループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ホンダグループ
・ソニーグループ
・トヨタグループ
・日本電気グループ
・東京エレクトロングループ
・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

職種名
MBSEシステム設計エンジニア(要求分析・モデル設計/重工・航空)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
組込・制御
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
C C++ C# Python2 Python3
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 若手歓迎
募集人数
3
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

<必須>
・要求分析、要件定義、または仕様設計の実務経験
・モデルベース開発、または何らかのシステム設計プロセスへの理解

【ポジションで求めること】
要求分析や仕様検討を正確に行い、MBSEを活用した設計情報の整理・可視化を主体的に進められることを期待します。複数部門と連携しながら、モデルを軸に整合性を確保して設計を前に進める推進力が求められます。Cameoなどモデリングツール、または要求管理や要件定義の経験を活かしつつ、不足分については積極的にキャッチアップできる方を歓迎します。丁寧なドキュメント作成や報告ができることも重要なポイントです。

<歓迎>
・MBSEツール(Cameo Systems Modeler等)の利用経験
・MBD、SysML、要求管理の知識
・検証計画策定やシステム評価の経験
・複数部門との調整・折衝経験

【マインド】
・要求分析や構造的な整理が得意な方
・MBSEやMBDの領域に興味を持ち自ら学習できる方
・関係部門と協力しながら整合性を取りつつ業務を進められる方
・論理的に物事を考え、丁寧なドキュメント作成ができる方

求める人物像

・人と関わりながらプロジェクトを推進したい方
・技術理解を活かして調整業務にも挑戦したい方
・情報整理やコミュニケーションが得意な方
・ものづくりの流れを俯瞰して関わりたい

選考フロー

カジュアル面談(オンライン)⇒書類選考⇒面接1~2回(オンライン)⇒内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
要求分析・要件定義から仕様設計、検証計画作成、MBSEを用いた機能設計・プロセス作成を担当いただきます。

対象となる製品や装置の開発において、要求分析・評価要求設定・基本設計・仕様設計など、上流工程中心のシステム設計業務を担当します。具体的には、要求仕様書や顧客要件をもとに要件を整理し、検証プランの作成や評価要求設定を行います。また、MBSEのアプローチを用いてシステム構成の可視化、機能分解、プロセス設計、インタフェース設計などをモデルとして構築し、整合性の高い設計情報へ落とし込みます。Cameo Systems Modeler 等を活用してモデルの作成・更新を行い、関係部門とのモデルベースによるコミュニケーションを支援します。仕様検討や他部門との調整、技術的な質疑対応なども発生し、システム全体の整合性を確保しながら設計を進めていきます。多くの関係者と連携しながら、上流工程の精度向上と開発効率化に貢献いただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・各種製品の要求分析、評価要求設定
・基本設計・仕様設計の作成
・要件定義、検証プラン(評価計画)の作成
・MBSEを用いたプロセス作成、システム機能設計
・Cameo Systems Modeler 等を用いたモデリング
・社内関連部署との仕様・モデルの整合性確認、調整業務
・ドキュメント作成(仕様書、設計資料、検証計画など)

■業務上活用するツール
・Cameo Systems Modeler(MBSEツール)
・Python(検証プラン支援やデータ処理に利用する場合あり)
・各種Officeツール(Excel、PowerPoint、Word)

✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは?

【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。

仕事のやりがい

【この仕事のおもしろさ・魅力】
(1) 役割・裁量面の魅力
上流工程を中心に、要求分析から機能設計、プロセス構築まで一貫して携われる裁量の大きいポジションです。
(2) 成長機会・スキルアップの魅力
MBSE/MBDのモデル構築力、要求管理、検証計画立案など、システムエンジニアとして高度なスキルを習得できます。
(3) 業務面の魅力
Cameoをはじめとしたモデリングツールを活用し、従来設計では得られない体系的な設計経験を積むことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

研修カリキュラムは1,000超。
当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。
スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。
明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。
76種類の資格手当も、成長を後押しします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

《明確な評価制度》
評価は、「個人の取り組み」+「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。
入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。
何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も!》
★キャリアデザインアドバイザー制度:
専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします!
★自己実現委員会:
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です!

勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 7F(名古屋支店)

以下いずれか
愛知県小牧市(取引先構内)
愛知県西春日井郡(取引先構内)

(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

最寄り駅

勤務地により異なる

給与体系・詳細

月給:37.8万円~50.4万円(残業代別途支給)
年収:600万円~800万円

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
※60歳定年制のため、60歳以降は契約社員となります。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)

【研修期間】入社後、2ヶ月間(条件に変更なし)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイムなし
※8:00~17:00で勤務する方が多数
休憩60分

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:■想定残業時間:20時間

休日休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限5日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
年間休日122日

諸手当

【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当(1万円~8万円/月)
・資格取得報奨金
・テレワーク手当(250円/日)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・資格手当(上限5万円/月)

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
┗単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担
┗家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用

昇給・昇格

【昇給】年1回

保険

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)

原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。 ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内) ・産学連携(大学との共同研究) 日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。 7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。 ~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~
通過ランク:C

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