通過ランク:C

【愛知】システム設計エンジニア(重工・航空/クラウド・DB)★上流工程★フレックスタイム制

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/08

世界情勢の変化により、安全保障領域では航空システム・航空機搭載装置・関連電子機器の高性能化・高信頼性化が強く求められています。
特にシステム設計においては、要求分析から仕様定義、機能分解、通信・制御・クラウド連携など多岐にわたる要素を統合し、複雑化したシステムを確実に成立させる高度な設計力が必要とされています。
また、開発スピード向上やコスト最適化が求められる中、要求整理から基本設計、アルゴリズム検討、データベース・クラウド構成の設計、各部門との調整、検証計画策定まで、上流工程を一貫して支援できる技術者の重要性が高まっています。
設計と検証、ソフト・ハードの橋渡しとしての役割も拡大しており、システム全体を俯瞰して整合性を取れる人材が求められています。
こうした背景から当社では、要求分析・仕様検討、機能設計、アルゴリズム設計、DB・クラウド設計支援など、幅広いシステム設計工程を担えるエンジニアを募集しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)
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・売上      :720.8億円
・取引会社数   :796社
・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11
(仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州)
・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名
・プロジェクト数 :常時1000以上
・上流工程比率  :77%
・有給取得日数  :15.1日
・研修受講人数  :140,874名
・男性育休取得率 :57%
・女性産休・育休取得率:100%
・平均年齢    :39.1歳

■主要得意先(2025年6月末時点)
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・日立グループ
・デンソーグループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ホンダグループ
・ソニーグループ
・トヨタグループ
・日本電気グループ
・東京エレクトロングループ
・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

職種名
システム設計エンジニア(重工・航空/クラウド・DB)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
組込・制御
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
C C++ C# Python2 Python3
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 若手歓迎
募集人数
3
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

<必須>
・システム設計、またはソフトウェア設計・基本設計の実務経験
・Python、Oracleなどいずれかのツール・技術に関する基礎的な知識または実務経験
・仕様検討や基本設計書、仕様書などのドキュメント作成経験

【ポジションで求めること】
システム全体を俯瞰しながら、仕様検討や基本設計を主体的に進められることを期待しています。顧客要件の整理・言語化、他部門との調整を通じて、最適なシステム構成やアルゴリズムを提案・設計できる方を歓迎します。
PythonやDB、クラウドに関する知識・経験を活かしつつ、不足部分については自らキャッチアップしていく姿勢が重要です。報連相を確実に行い、品質と納期のバランスを意識して推進できることが求められます。

<歓迎>
・クラウド環境を前提としたシステム構成設計経験
・データベース設計(論理・物理)経験
・画像処理や最適化、機械学習アルゴリズム設計・評価の経験
・顧客調整や他部門との技術折衝経験

【マインド】
・システム全体像を考えながら設計を進めることが好きな方
・新しい技術(クラウド、機械学習など)に積極的に取り組める方
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・ドキュメント作成や仕様整理を丁寧に行える方

求める人物像

・人と関わりながらプロジェクトを推進したい方
・技術理解を活かして調整業務にも挑戦したい方
・情報整理やコミュニケーションが得意な方
・ものづくりの流れを俯瞰して関わりたい

選考フロー

カジュアル面談(オンライン)⇒書類選考⇒面接1~2回(オンライン)⇒内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
各種製品のシステム概念設計から仕様検討・基本設計、クラウド・DB設計、アルゴリズム設計までを担当いただきます。

重工メーカーが手掛ける各種製品において、耐熱システムや通信システム等を対象としたシステム設計業務を担当します。上位仕様をもとに、システム構成やインタフェース、性能要件などの概念設計を行い、データベース設計やクラウド環境構築設計へと落とし込んでいきます。また、画像処理や最適化、機械学習アルゴリズムなどを用いた機能の実現方式を検討し、アルゴリズム設計や評価方針の立案も行います。顧客との仕様調整および社内の他部門(ソフト、ハード、インフラ、評価部門など)との連携が多く、要件の整理と合意形成も重要な役割です。Python を用いたPoCレベルのアルゴリズム検証や、Oracle等を想定したDB設計支援、クラウド環境でのシステム構成設計など、上流中心のエンジニアリング業務に幅広く携わることができます。

【具体的な仕事内容】
・各種製品の耐熱・通信システム等の概念設計、アーキテクチャ検討
・データベース設計(テーブル設計、論理・物理設計)
・クラウド環境構築におけるシステム構成・設計支援
・各種製品の仕様検討、基本設計、要件定義支援
・客先との技術調整および社内他部門との連携・折衝
・画像処理アルゴリズム、最適化手法の検討・設計
・機械学習アルゴリズム設計(Pythonを用いた検証含む)
・設計書、仕様書、技術資料等のドキュメント作成

■業務上活用するツール
・各種Officeツール(Excel、PowerPoint、Word)
・Python(アルゴリズム検証・データ処理 等)
・Oracle などのリレーショナルデータベース
・必要に応じてクラウド関連ツール・サービス(詳細は配属先により異なります)

✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは?

【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。

仕事のやりがい

【この仕事のおもしろさ・魅力】
(1) 役割・裁量面の魅力
システム全体の構成・コンセプト設計から基本設計、アルゴリズム検討まで広範囲を担当でき、上流工程で裁量を発揮できるポジションです。
(2) 成長機会・スキルアップの魅力
クラウド、DB、画像処理、機械学習など複数領域を横断して経験できるため、システムアーキテクト志向の方にとって大きな成長機会となります。
(3) 業務面の魅力(上流工程)
顧客折衝や仕様調整を含めた上流工程が中心で、単なる実装ではなく「どう設計すべきか」を考える業務に深く関われます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

研修カリキュラムは1,000超。
当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。
スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。
明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。
76種類の資格手当も、成長を後押しします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

《明確な評価制度》
評価は、「個人の取り組み」+「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。
入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。
何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も!》
★キャリアデザインアドバイザー制度:
専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします!
★自己実現委員会:
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です!

勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 7F(名古屋支店)

以下いずれか
愛知県小牧市(取引先構内)
愛知県西春日井郡(取引先構内)

(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

最寄り駅

勤務地により異なる

給与体系・詳細

月給:37.8万円~50.4万円(残業代別途支給)
年収:600万円~800万円

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
※60歳定年制のため、60歳以降は契約社員となります。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)

【研修期間】入社後、2ヶ月間(条件に変更なし)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイムなし
※8:00~17:00で勤務する方が多数
休憩60分

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:■想定残業時間:20時間

休日休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限5日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
年間休日122日

諸手当

【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当(1万円~8万円/月)
・資格取得報奨金
・テレワーク手当(250円/日)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・資格手当(上限5万円/月)

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【待遇・福利厚生】
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
┗単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担
┗家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用

昇給・昇格

【昇給】年1回

保険

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)

原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。 ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内) ・産学連携(大学との共同研究) 日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。 7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。 ~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~
通過ランク:C

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