面接1回で内定！上流工程に挑戦可◎SAP ABAPエンジニア【在宅率50%／残業16H以内／年休125日】

独立系企業という立場を最大限に生かし、SAPプライムベンダーのプロジェクトへ最適なリソースを迅速かつ的確に提供できることが当社の最大の強みです。

設立当初よりERP、BI、Basis、ABAPといった主要モジュールを網羅し、分析フェーズからアドオン開発、保守に至るまで一貫してサポートできる体制を整えています。
自社内外に約150名のコンサルタントを擁する層の厚い組織力により、多くの主要ベンダーと強固な協力体制を築いてきました。

中でもBI系およびABAP系の導入案件は長年注力してきた得意分野であり、その安定した実績は顧客からの深い信頼につながっています。
この信頼を基盤に、継続的かつ発展的な取引を数多く実現しています。

さらに近年ではSalesforceビジネスも積極的に展開しており、単体での提供はもちろん、SAPとSalesforceを組み合わせたハイブリッドなソリューションを提供できる点も大きな特徴です。
既存の枠組みに捉われず、複数の最新技術を融合させることで、市場の多様なニーズに応えながらさらなる成長を続けています。

■OJT研修／フォローアップ研修あり
■SAPジャパン社アカデミー受講（費用全額会社負担）
■各種社内ワークショップ開催（スキルの共有化を実施）

【組織風土】
▍「お客様」、「ビジネスパートナー」、「社員」コムウェアに関わるすべての幸せの一致をはかります。
昨今の経済状況の変化とビジネスのグローバル化が急速に進む中で、変化に柔軟に対応できる経営基盤の確立が不可欠です。
一方でテクノロジーもそれを超える速度で進化し、次々と新たなソリューションが革命の如く誕生しています。
当社の使命は、ビジネスパートナーとして、ソリューションの真の価値をお客様にお届けし発展に寄与することにあります。

当社はお客様第一主義を貫き、お客様の悩みをお客様の立場で理解し、ITで実現できる最良の方法をご提案しています。
そして、そのための豊かな技術と経験を備えた人財が当社にはおります。お客様のビジネスを成功に導くために100名を超える当社社員の大多数がSAPおよびSalesforceから認定を受け日々努力しています。

そういった環境の中でお客様の発展成功を実現することは、当社の社員にとっても自身のモチベーションを高める活力になっています。

【働く環境】
◆柔軟なワークスタイルと円滑な連携
全社の出社率は50%程度となっており、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を推進しています。
日々の業務では社内連絡ツールを駆使し、オンライン会議やチャットを通じて頻繁に連携を図っているため、リモート環境下でもコミュニケーションが非常に円滑です。
なお、配属されるポジションによっては出社中心の勤務となる場合もありますが、ICTを活用したスピーディーな情報共有が定着しています。

◆部署を越えた多角的な交流機会
業務上のつながりに留まらず、社内行事やクラブ活動、外部研修といった交流の場が充実しているのも当社の特徴です。
こうした機会を通じて、普段の業務では接点のない他部署のメンバーとも積極的に関わることができ、組織の垣根を越えて刺激し合える環境があります。
オンとオフの両面で豊かな人間関係を築けることが、円滑なチームワークの醸成につながっています。