【SS】業務プロセス変革リーダー/コンサルタント
- 職種名
- 【SS】業務プロセス変革リーダー/コンサルタント
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、ITコンサルタント
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
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480万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 備考
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【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における実務経験(経理財務・人事労務等)
・BPO業界における現場経験
・ITシステム(導入/運用保守いずれでも可)/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験
【歓迎(WANT)】
・IT業界での経験やシステム開発経験
・事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験
・ERPなどシステム導入の業務プロセス整備~要件定義経験
・プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終選考
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内定・入社
【募集背景】
当社では現在、コンサルティングファーム、事業会社、IT企業をはじめ、業界を問わず幅広いバックグラウンドを持つ方を対象に、経験者採用を行っています。特定領域の専門性を深めてきた方から、クライアントの課題や戦略を俯瞰的に捉え、横断的に価値提供ができる方まで、多様な人材を求めています。
これまでのご経験や強みを活かしながら、新たな領域に挑戦したい方も歓迎します。
【業務概要】
経理・人事・購買などのバックオフィス領域を中心に、業務の請負・運営だけでなく、自動化・効率化・高度化を通じた業務変革を実現するコンサルティングおよびアウトソーシングサービスを提供しています。
単なる運用代行にとどまらず、業務プロセスの再設計やテクノロジー活用を通じて、クライアントの業務品質向上・生産性向上・リスク低減を支援することがミッションです。
国内外の拠点や専門組織と連携しながら、最先端のテクノロジーを活用した業務変革を推進しています。
【ポジションの一例】
・リスク・コンプライアンス管理/業務・コンプライアンス監査
・BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー
・BPO業務改革コンサルタント
ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
業務プロセス変革リーダー/コンサルタント
会社の定める業務
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都 大阪府 福岡県 熊本県
<変更範囲>
※変更の範囲:全国の支社
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 給与体系・詳細
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480万円 ~ 2499万円(月給40~208万円)
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 給与(想定年収)
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480万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00休憩時間:休憩60分
平均残業時間:1日平均1時間程度 ※管理職未満
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他 - 諸手当
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♦諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 昇給・昇格
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昇給・昇格あり
※評価に基づく
給与改定年1回 - 保険
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月