通過ランク：B

自社データ、生成AI／AIエージェント活用の中核を担うデータエンジニア【収入UP目指せる◎明確な評価制度】

正社員

株式会社大塚商会

求人概要

更新日：2026/03/23

【定着率96%以上★2023年夏のボーナスランキング第6位★平均年収992万／待遇のよい環境でプライベートも仕事も充実させながら成長できます！】

株式会社大塚商会は、全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点があります。オフィス製品やOA機器の商社としての知名度が高いですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めているのが特徴です。今後も注力していく事業領域のため、新たにエンジニアを募集しております。

AIセンサー／チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富！最先端領域での知識・経験が身につきます。ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供する中で、エンジニアとして成長できることは間違いありません。

さらに最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、さまざまな製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できる点にあります。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できるため、お客様からの感謝の声も大きく、やりがいを感じながらイキイキと働けるお仕事です。また、技術向上支援が充実しており、資格取得・研修・勉強会など自身の腕を常に高められる環境を整えております。

職種名: データエンジニア
ポジション: SE・PG
職種: AI・データエンジニア
給与(想定年収): 600万〜 1,000万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
特徴: オンライン面談可残業３０H以内一部在宅勤務可
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・SQL, Python3　のいずれか　実務５年以上
歓迎要件: 【生かせるスキル・経験など】
◼︎SQL言語とリレーショナルデータベースの利用

【歓迎するスキル・経験など】
◼︎データマネジメント組織での業務経験
◼︎Databricks、dbtの利用経験
◼︎データマートの設計・開発経験
◼︎データサイエンティストとしての分析業務、予測モデルの開発、および運用経験
◼︎Pythonの使用経験
求める人物像: ◼︎未経験の分野や新しい技術にも前向きにチャレンジできる方
◼︎周囲の意見を尊重しつつ、自身の考えを適切に伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
◼︎困難な課題に直面しても、粘り強く取り組める方
備考: ◼︎必須資格
普通運転免許証
選考フロー: 書類選考
▼
適性検査（60分程度）
▼
面接（数回）
▼
内定

※場合によっては社員面談を実施
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

Databricks・dbt中心◎当社ならではの多様なビッグデータを扱いながら、AI活用を見据えたデータ基盤設計にも携われます【在宅週1】

社内データ活用、および生成AI／AIエージェント活用の中核を担う、内製データ基盤のデータエンジニアポジションです。
Databricks・dbtを中心としたモダンなデータ基盤を、設計・改善・運用まで一貫して担当し、現在進行形で、生成AI・AIエージェントの業務活用を支えるデータ基盤・データマネジメント基盤の構築・改善にも携わっていただきます。
当社内のデータ活用者は、企画部門、分析担当者、業務部門などです。

【具体的な職務内容】
◼︎自社内で内製しているデータ基盤において、Databricks上でのデータパイプラインの設計・開発・運用
◼︎dbt、SQL、Python等を用いた、分析目的や業務要件に応じたデータパイプライン処理の設計・開発・運用
◼︎データカタログの整備、および継続的な改善
◼︎データマネジメント基盤の構築、および改善
◼︎生成AI／AIエージェントの業務活用を前提とした、データ基盤・データマネジメント基盤の設計・改善
※生成AI／AIエージェントのロジック実装そのものではなく、それらが安全、かつ効果的に機能するためのデータ基盤・データ設計が主な役割です。

【この仕事で身につく能力／スキルなど】
◼︎ビッグデータに関するデータマネジメントの知識・スキル
◼︎多様なビッグデータの加工設計やクレンジングの実務スキル
◼︎SQL、Pythonによるコーディングスキル
◼︎Databricks、dbt等の先端ツールを活用したデータ基盤構築・運用スキル
◼︎生成AI／AIエージェント活用を支えるデータ基盤・データマネジメントの実践的な知識と経験

【キャリアパス】
〈メンバー▶︎リーダー▶︎マネジャー or 技術志向のキャリア〉
◼︎社内評価制度に基づき、役職、および職務ランク評価により、将来的にマネジャー（MGR）への登用の可能性があります。
◼︎マネジメントだけでなく、データ基盤・AI活用基盤の専門性を高める技術志向のキャリア形成も可能です。

仕事のやりがい

◎自社内ですべて内製化しているため、企画・設計・開発・運用まで一貫して関与でき、　生成AI／AIエージェント活用の土台を支える重要な役割を担えます。
◎Databricks、dbtといった最新技術に加え、生成AI活用を前提としたデータ設計・データマネジメントの実践経験を積むことができます。
◎当社ならではの多様なビッグデータを扱いながら、従来の分析用途に加え、AI活用を見据えたデータ基盤設計に携われます。
◎技術選定やアーキテクチャ改善についても、現場メンバーとして意見を出し、反映できる環境です。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。

技術向上支援が充実しており、スキルアップを目指している方に最適な環境です。
技術向上、教育体制: 【スキルアップ支援が充実】
・階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など学ぶ機会を豊富に設けています。
・資格取得支援も整えており、必要な資格には難易度に応じて必要経費を最大全額援助と取得時の報奨金を支給します。
・自身の興味や意欲に応じて、通信教育･勉強会への参加が可能です。
支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
配属部署: マルチAI研究センターデータ経営基盤課
配属部署人数: 8名
平均的なチーム構成: 少人数の場合は2～3名／多い場合は5～6名程度で連携して進めます。
※プロジェクトによって異なります。

勤務地

勤務地: 東京都千代田区飯田橋2-18-4 東陽駅前ビル

◎リモートワーク可
∟状況に応じ週1回程度
∟出社比率は高め
◎転勤は当面なし

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（リモートワーク含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）
最寄り駅: JR中央本線「水道橋駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします。
■月給： 299,000円円～（一律手当を含む）
・基本給：274,000円～
・住宅手当／月：25,000円～
・固定残業手当／月：44,000円～（固定残業時間30時間／月）
∟超過した時間外労働の残業手当は追加支給
∟ワーク手当対象者の場合

※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定

〈住宅手当〉
首都圏：25,000円～58,000円
中部・関西：25,000円～48,000円
札幌・仙台・九州： 25,000円～40,000円

〈扶養手当〉
配偶者：7,000円
子供1人につき：10,000円

給与(想定年収)

600万〜 1,000万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

所定労働時間　9:00〜17:30（7時間30分）
※職務により裁量労働制・フレックスを適用

〈専門業務型裁量労働制〉
・みなし労働時間：1日9時間
・月30時間分の固定残業代支給（実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず）
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります

休憩時間：60分

平均残業時間：平均残業20〜30H程度／月

休日休暇

【年間休日127日】※2025年実績
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）※土日祝+有給休暇にて取得
・GW休暇
・夏季休暇（6日）※土日祝+有給休暇にて取得
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度最高10日※会社指定取得有給含む）
∟入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
∟会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・ストック休暇制度
・その他各種休暇制度あり

諸手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給上限10万円）
・住宅手当（25,000円～58,000円）※家賃補助、地域手当含む
・家族手当（配偶者7,000円・子1人につき10,000円）

インセンティブ

賞与：年2回（7月・12月）

昇給・昇格

昇給：年1回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※自社健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月（期間中の待遇に変更なし）

その他の特徴

【当社の強み】
◎東証プライム市場上場企業
◎国内最大級の独立系SIer
◎業種や業界問わず全国120万社以上のお客様とお取引
◎平均年収843万と業界高水準を実現
◎えるぼし認定3つ星獲得
◎女性の活躍や働きやすさを実現
◎育児・介護中の社員向け両立支援制度
∟休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
◎離職率約4％程度

【福利厚生】
・大塚商会企業年金基金
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・提携住宅ローン融資制度
・社員持株制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
など

株式会社大塚商会

【定着率96%以上★2023年夏のボーナスランキング第6位★平均年収992万／待遇のよい環境でプライベートも仕事も充実させながら成長できます！】株式会社大塚商会は、全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点があります。オフィス製品やOA機器の商社としての知名度が高いですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めているのが特徴です。今後も注力していく事業領域のため、新たにエンジニアを募集しております。 AIセンサー／チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富！最先端領域での知識・経験が身につきます。ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供する中で、エンジニアとして成長できることは間違いありません。さらに最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、さまざまな製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できる点にあります。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できるため、お客様からの感謝の声も大きく、やりがいを感じながらイキイキと働けるお仕事です。また、技術向上支援が充実しており、資格取得・研修・勉強会など自身の腕を常に高められる環境を整えております。

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