博多【東証プライム／自社内開発】収入UP目指せる！業界高水準の賞与◎明確な評価／上流から参画／インフラSE
【定着率96%以上★2023年夏のボーナスランキング第6位★平均年収992万／待遇のよい環境でプライベートも仕事も充実させながら成長できます！】
株式会社大塚商会は、全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点があります。オフィス製品やOA機器の商社としての知名度が高いですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めているのが特徴です。今後も注力していく事業領域のため、新たにエンジニアを募集しております。
AIセンサー／チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富！最先端領域での知識・経験が身につきます。ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供する中で、エンジニアとして成長できることは間違いありません。
さらに最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、さまざまな製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できる点にあります。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できるため、お客様からの感謝の声も大きく、やりがいを感じながらイキイキと働けるお仕事です。また、技術向上支援が充実しており、資格取得・研修・勉強会など自身の腕を常に高められる環境を整えております。
- 職種名
- インフラエンジニア（博多）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務２年以上
・インフラ構築 実務２年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
◼︎サーバ・インフラ・ネットワークの設計構築（規模は問わない）
◼︎顧客対応経験
【歓迎するスキル・経験など】
◼︎情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、ITパスポート等資格保有者
◼︎高度情報処理情報技術者 - 備考
-
◼︎必須資格
普通運転免許証 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査（60分程度）
▼
面接（数回）
▼
内定
※場合によっては社員面談を実施
◼︎インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）をご担当いただきます。案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
◼︎大手〜中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）、および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
【身につくスキル】
◼︎システムインフラ全般のスキル
◼︎サーバ系・ネットワーク系の両面のスキル
◼︎メーカーに依存しない時流のプロダクトスキル
【キャリアパス】
複合提案の実施、製品の実装、設計などの実績を評価されると、以下の選択が可能です。
◼︎管理職
◼︎専門職： リーダー業務／エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント
◼︎専門職： インフラ構築に関するスペシャリスト
◎インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
◎お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスをおこない、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫でおこなえます。
◎年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分のがんばりを公平に評価されます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。
技術向上支援が充実しており、スキルアップを目指している方に最適な環境です。 - 技術向上、教育体制
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【スキルアップ支援が充実】
・階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など学ぶ機会を豊富に設けています。
・資格取得支援も整えており、必要な資格には難易度に応じて必要経費を最大全額援助と取得時の報奨金を支給します。
・自身の興味や意欲に応じて、通信教育･勉強会への参加が可能です。 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 組織構成
-
◼︎課内のメンバー構成
年齢層：20代 1名、30代 5名、40代 11名、50代 5名、60代 2名
◼︎課内の雰囲気
全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 - 配属部署
- 九州技術グループテクニカルサポート課
- 配属部署人数
- 24名
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24
大博センタービル
◎一部リモートワーク環境
◎転勤は当面なし就業場所の変更範囲＜雇入時＞
博多拠点、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙室あり）
- 最寄り駅
-
鹿児島本線「博多駅」
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします。
■月給： 274,000円～（一律手当を含む）
・基本給：249,000円～
・住宅手当／月：25,000円～
・固定残業手当／月：44,000円～（固定残業時間30時間／月）
∟※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
∟※ワーク手当対象者の場合
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定
〈住宅手当〉
首都圏：25,000円～58,000円
中部・関西：25,000円～48,000円
札幌・仙台・九州： 25,000円～40,000円
〈扶養手当〉
配偶者：7,000円
子供1人につき：10,000円 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
所定労働時間 9:00〜17:30（7時間30分）
※職務により裁量労働制・フレックスを適用
〈専門業務型裁量労働制〉
・みなし労働時間：1日9時間
・月30時間分の固定残業代支給（実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず）
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります休憩時間：60分
平均残業時間：平均残業30H程度／月
- 休日休暇
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【年間休日127日】※2025年実績
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）※土日祝+有給休暇にて取得
・GW休暇
・夏季休暇（6日）※土日祝+有給休暇にて取得
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度最高10日※会社指定取得有給含む）
∟入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
∟会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・ストック休暇制度
・その他各種休暇制度あり - 諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給上限10万円）
・住宅手当（25,000円～58,000円）※家賃補助、地域手当含む
・家族手当（配偶者7,000円・子1人につき10,000円） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※自社健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中の待遇に変更なし）
【当社の強み】
◎東証プライム市場上場企業
◎国内最大級の独立系SIer
◎業種や業界問わず全国120万社以上のお客様とお取引
◎平均年収843万と業界高水準を実現
◎えるぼし認定3つ星獲得
◎女性の活躍や働きやすさを実現
◎育児・介護中の社員向け両立支援制度
∟休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
◎離職率約4％程度
【福利厚生】
・大塚商会企業年金基金
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・提携住宅ローン融資制度
・社員持株制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
など
