業界トップの供給戸数◎オリックスグループ／大京Gr社内SEリーダー候補【賞与4回／リモート可×フレックス】

【累計供給戸数業界No.1※の不動産会社】強固な経営基盤◎次世代型マンション管理サービスなどDXを推進中／安定感のある職場で腰を据えて働きたいエンジニアにぴったりの環境が整っています！

大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、「ライオンズ」ブランドで累計38万戸以上分譲マンションを供給。
現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応えるさまざまな住宅を提案しています。

今後は主力の住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わり、不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
また、不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITによる差別化に注力中です。

大京およびその子会社のすべての業務システムの開発・運用、およびDX、事業領域の拡大を推進していくため、新たにエンジニアを募集しています！
※不動産経済研究所調べ（2023年12月末現在）のデータを基に算出

大京グループ（大京および関連会社）において、下記業務をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です
・社内システムインフラ（ネットワーク、基盤、SaaS等）の設計・構築・管理・運用等
・社内システムインフラ（PC等）やヘルプデスクの管理・運用等

【具体的な職務内容】
◼︎IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
◼︎ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
◼︎プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
◼︎システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
◼︎運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
◼︎多様な人材の育成および育成計画の検討
◼︎社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

◼︎ITサービス運用課の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
〈ITサービス運用課の主な業務〉
・PC、スマートフォンおよびTeamsPhoneの運用
・社内ITヘルプデスクの運用および強化
・IT資産管理（棚卸、EOL対応、レンタル後の入替え）
・セキュリティパッチ適用などのセキュリティ対策
・支店等へのネットワーク回線の敷設手配等
・協力会社との契約管理
・グループ内各社のIT資産管理等に関するコスト管理の補助、各部署への連携
・規程改正・運用ルール策定
・DX推進に向けた業務改善提案
◼︎新技術への移行（対応）の検討・推進

【入社後のフォロー】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しています。

【働く環境】
・従業員が健やかに働ける環境を目指して、社外相談窓口としてEAPサービス（従業員支援プログラム）を導入しています。
・長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入、フレックスタイム制の導入、メンタルヘルス不調の未然予防、禁煙対策のほか「健康経営」に向けた取り組み等を進めています。
【社内制度】
・リモートワーク制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・研修制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度（産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇ほか）
・退職金制度
・仲介手数料値引き制度
・リフォーム・インテリア商品値引き制度
・定年65歳
など

【福利厚生】
・厚生年金基金あり
・借上住宅（適用条件あり）
・クラブ活動
・カフェテリアプラン
（自己啓発、Eラーニング、スクール＆カルチャー利用補助、人間ドック利用補助、育児・介護サービス利用補助、ライフサポート利用補助等）
・永年勤続表彰、功労者表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子の誕生日祝い品
・親の長寿（喜寿）祝い品
・住宅購入支援
・提携ホテル宿泊割引
・スポーツクラブ利用優待
など