供給戸数業界1位◎オリックスGr/上流アプリ開発〜SaaS導入支援【賞与4回/リモート可×フルフレックス】
【累計供給戸数業界No.1※の不動産会社】強固な経営基盤◎次世代型マンション管理サービスなどDXを推進中/安定感のある職場で腰を据えて働きたいエンジニアにぴったりの環境が整っています!
大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、「ライオンズ」ブランドで累計38万戸以上分譲マンションを供給。
現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応えるさまざまな住宅を提案しています。
今後は主力の住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わり、不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
また、不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITによる差別化に注力中です。
大京およびその子会社のすべての業務システムの開発・運用、およびDX、事業領域の拡大を推進していくため、新たにエンジニアを募集しています!
※不動産経済研究所調べ(2023年12月末現在)のデータを基に算出
- 職種名
- アプリケーションエンジニア/クラウドサービス導入支援
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
460万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Python3 PHP
- フレームワーク
- Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、スマートフォンサイト、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, PHP, Python3, SQL のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験 - 備考
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・入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。
・選考の過程でオリックスグループ会社役職員に情報を開示する場合があります。 - 選考フロー
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面接2回~3回
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(Web試験、適性検査あり)
▼
内定
※オンライン面談対応可能
【具体的な職務内容】
◼︎大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、下記の業務をご担当いただきます。
・大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)
・社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理
・SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
◼︎ご経験、およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします
◼︎ご担当いただくのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託をおこなっています。
◼︎事業側とコミュニケーションをとる場面も多くありますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。
◼︎現場とのやりとりにて、自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【今後の構想】
■不動産業界全体でIT活用が遅れているなか、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっています。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
【入社後のフォロー】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【情報システム部】
◼︎不動産業界全体でIT活用が遅れているなか、当社ではITにより差別化を図るという意思決定をおこない、
・従業員とつながるIT
・お客様とつながるIT
・経営とつながるIT
という3軸でIT投資を積極的に実行中です。
◼︎iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しています。 - 技術向上、教育体制
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・自分磨き制度(自己啓発、Eラーニング、スクール&カルチャー利用補助)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可) - 支給マシン
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CPU:corei5、メモリ:16G、HDD:500G程度のWindowsノート支給
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- その他開発環境
-
部内は風通しがよく、気軽に自分の意見を発言できる職場です。
- 配属部署
- 大京 情報システム部(平均年齢は40代中盤)
- 配属部署人数
- 23名
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5
プライム千駄ヶ谷ビル〈本社〉
・当面は東京勤務を想定
・転勤の可能性あり就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および会社の定める場所
<変更範囲>
会社の定めるすべての事業所、および会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
-
〈本社〉
「北参道駅」4分
「千駄ヶ谷駅・国立競技場駅」6分
「代々木駅」7分
- 給与体系・詳細
-
◼︎月給制:258,000円~
◼︎内訳
・基本給:228,000円~
・諸手当:30,000円~
※固定残業代制度ではありませんが、採用時のレンジによっては(法外約17時間分)92,600円~を支給(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
460万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
〈フルフレックス制度〉
・コアタイムなし
・標準的な勤務時間帯 9:00~17:30休憩時間:60分
平均残業時間:平均14時間程度/月 ※情報システム部2024年度実績
- 休日休暇
-
〈年間休日:127日〉※2024年3月期
◼︎完全週休2日制(土曜・日曜)
◼︎祝日
◼︎年末年始休日
◼︎夏期休日
◼︎年間有給休暇(最高付与日数20日)
∟入社日に付与
・4月1日~9月30日入社:10日
・10月1日~12月31日入社:5日
・1月1日~3月31日入社:3日
◼︎慶弔休暇
◼︎産前産後休暇
◼︎特別休暇
など - 諸手当
-
・全国勤務手当(10,000円~)
・業務手当(10,000円~)
・エリア手当(10,000円~)
・時間外勤務手当
・通勤手当(全額支給/所得税法第9条に定める非課税限度額を上限) - インセンティブ
-
成果業績給:年4回(6月、9月、12月、3月)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回(10月)
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、条件などの変更はありません)
【働く環境】
・従業員が健やかに働ける環境を目指して、社外相談窓口としてEAPサービス(従業員支援プログラム)を導入しています。
・長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入、フレックスタイム制の導入、メンタルヘルス不調の未然予防、禁煙対策のほか「健康経営」に向けた取り組み等を進めています。
【社内制度】
・リモートワーク制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・研修制度
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度(産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇ほか)
・退職金制度
・仲介手数料値引き制度
・リフォーム・インテリア商品値引き制度
・定年65歳
など
【福利厚生】
・厚生年金基金あり
・借上住宅(適用条件あり)
・クラブ活動
・カフェテリアプラン
(自己啓発、Eラーニング、スクール&カルチャー利用補助、人間ドック利用補助、育児・介護サービス利用補助、ライフサポート利用補助等)
・永年勤続表彰、功労者表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子の誕生日祝い品
・親の長寿(喜寿)祝い品
・住宅購入支援
・提携ホテル宿泊割引
・スポーツクラブ利用優待
など