通過ランク:C

★実務経験3年~★名古屋)給与UP保証制度◎SE|運用フェーズ&RPA導入など【還元率80%/案件選択制】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/03/09

株式会社サクシードエンジニアは2024年に設立。『エンジニアファースト』の理念を掲げ、エンジニア一人ひとりが可能性を最大限に発揮し、納得できるキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。

事業の柱は、平均80%の高還元率・案件完全選択制を特徴とするSES事業を中心に、ITコンサル事業、受託開発事業の3つ。
エンジニアの市場価値向上と、企業の成長を両立させることを目指しています。

当社では、経験や志向を尊重した案件アサインを行い、設計・技術選定・改善フェーズなど、裁量あるポジションへの挑戦を後押ししています。
技術軸を大切にしながら、長期的なキャリアを描ける環境です。

職種名
システムエンジニア(名古屋)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Java C C++ C# PHP Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript Sass TypeScript SQL PL/SQL COBOL Swift
フレームワーク
Spring Laravel Django Unity .NET Framework Angular React Vue.js Node.js Flutter Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 副業OK 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
備考

◎カジュアル面談スタートも可能です!
現時点での志望度が低くてもまったく問題ありません。
まずはカジュアル面談を通して、お互いの志向性がフィットするかどうかを確認させていただき、その上で具体的に選考を進めていければと考えております。

選考フロー

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 (オンライン)

【STEP 3】2次面接 (ご来社orオンライン)

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年収50〜100万円UP多数】副業OK/原則定時退社◎グループ会社を含めた幅広いキャリアを実現可能!チャレンジしたい領域に携われる成長環境

運用フェーズや、RPA導入プロジェクトのSEとして、さまざまな業界・規模のシステム運用/RPA導入プロジェクトでご活躍いただきます。

◆得意とする領域やこれまでの経験領域、あるいは今後チャレンジしたいと考えている領域に基づいて、参画するプロジェクトを選択できる「案件選択制度」を設けております。

◆プロジェクトごとに、PGやPM、PMOなど、さまざまなポジションをご用意していますので、ご自身の描くキャリアイメージに合わせた挑戦を通じて、ステップアップを図ることが可能です。

【プロジェクト例】
■金融機関へのRPA導入支援プロジェクト
■インダストリーカットのシステム運用プロジェクト
■製造業企業のシステムの維持・保守
■PMOポジションでの各プロジェクト参加

【入社後のフォロー】
資格取得支援やEラーニングで、スキルアップを支援しています。

【将来のキャリアイメージ】
★クライアントCTOの右腕ポジションとしてDXをリード
★プロジェクトを成功へ導くPMへ
★ITコンサルタントへ
★事業運営サイドへのチャレンジ
∟グループ会社を含めた幅広いキャリアが実現可能です!

仕事のやりがい

・案件選択制度により、自身の志向や強みを活かせるプロジェクトで価値を発揮できる
・要件定義や技術選定など、プロジェクトの中核を担い、成果に直接貢献できる
・設計方針や開発プロセス改善を通じて、チームや組織へ技術的影響を与えられる
・単価連動型の評価制度により、スキルや成果が正当に評価される
・テックリード、PL/PM、ITアーキテクトなど、専門性を軸にキャリアを広げられる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社内でのすべての業務

開発部門の特徴・強み

当社は、2030年に迫るIT人材不足の危機に対応し、企業を支援する新規事業として、2024年4月にSES事業をスタートいたしました。
継続が困難な環境でキャリアチェンジを余儀なくされるエンジニアが多いという課題を重要視し、幅広い層のエンジニアが単価連動の報酬制度のもと、中長期的なキャリアを描き実現できるよう事業運営をおこなっております。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub
環境
Linux、UNIX、Windows Server
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-16 河合ビル6F《名古屋本社》

アサイン先のプロジェクトによって3種類の働き方があります。
①リモートワーク
②当社オフィスでの勤務
③プロジェクト先への常駐

就業場所の変更範囲
<雇入時>

名古屋本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

【還元率80%】
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:ご経験・現年収を考慮します
■月給:約40万円~(固定残業代を含む)
・固定残業代:20時間分、約55,000円~(超過分は別途支給)

★給与アップ保証制度あり(以下給与例)
《Java開発経験1年》
前職 年収300万円▶︎当社 年収400万円(◎年収100万円UP)
《C#開発経験5年》
前職年収500万円▶︎当社 年収550万円(◎年収50万円UP)
《インフラエンジニア経験7年》
前職年収550万円▶︎当社 年収650万円(◎年収100万円UP)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均残業10時間/月 ※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
※有給・土日を合わせて1週間の連休取得もOK!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
※クライアント先やプロジェクトにより異なります。

諸手当

■残業手当(超過分支給)
■皆勤手当
■交通費支給(全額支給)
■引っ越し手当(※要相談)
■自己啓発手当
∟外部研修や資格取得支援セミナー、書籍購入費など
■資格取得支援制度 ・受験料支給(規定あり)

インセンティブ

決算賞与:年1回

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
■健康診断(年1回/全社員)
■慶弔見舞金
■表彰制度
■研修制度あり
■副業OK
■リモートワークあり(プロジェクトによる)
■UIリターン支援(引越し手当)
■スキルアップ支援

企業メインイメージ

株式会社サクシードエンジニア

■エンジニアファーストの理念と3つの事業展開 株式会社サクシードエンジニアは2024年に設立。「エンジニアファースト」の理念を掲げ、すべてのエンジニアが自身の可能性を最大限に発揮し、満足のいくキャリアを築くための支援をおこなう会社です。 この理念に基づき、「エンジニアさまの市場価値を最大化にして、社会の継続的発展に寄与すること」を使命とし、深刻なエンジニア不足という社会課題の解決にも貢献しています。 事業の柱は、高い還元率(平均80%)や案件完全選択制などの特徴を持つSES事業、企業のDX推進を支援するITコンサル事業、そして最新技術と高い技術力でクライアントのニーズに応える受託開発事業の3つを展開しており、エンジニアの成長と企業の競争力向上を両面からサポートしています。 ■エンジニアの成長と働きがいを重視した環境 当社は「すべてのエンジニアさまに、満足の行く人生を」というビジョンの実現を目指し、エンジニアが継続的に成長できるよう、研修制度やスキルアップの機会を提供しています。 特に、上流工程やマネジメント、最先端技術、大規模プロジェクトへの挑戦を積極的に後押しする体制が整えられています。 また、安定性のある環境でプライベートとキャリアを両立できるよう、完全週休2日制やGW休暇、夏季・年末年始休暇といった充実した休日・休暇制度を設けています。 その他にも、昇給・賞与、交通費全額支給、副業OK、UIリターン支援(引越し手当)など、働くエンジニアを多角的にサポートする待遇・福利厚生が整備されています。 ■市場価値最大化に向けた独自のサポート体制 サクシードエンジニアの最も大きな特徴は、エンジニアの市場価値を高めるための具体的なサポート体制です。 SES事業においては、平均80%という高還元率を実現することで、エンジニアの年収アップに直結させています。 また、「誰でも市場価値が上がるスキルアップ」の機会提供や、新規事業への参画を含む裁量権の付与、そして案件完全選択制により、エンジニア自身が望むキャリアや技術分野を選択し、成長の方向性を決定できる環境を提供しています。 エンジニアは自身の能力を最大限に高め、プロフェッショナルとして社会に貢献しながら、長期的に満足のいく人生を送ることが可能です。
通過ランク:C

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