在宅9割◎AWSを活用した大規模ECや大手基幹システム等/データ基盤の進化を牽引するデータベースエンジニア
株式会社ブックルックチームは、受託開発を中心に、Webシステム開発やクラウド基盤構築、Webマーケティング支援まで幅広く手がけているIT企業です。
◆事業内容
世界最大の中古車輸出プラットフォームを持つクライアントに対し、10年以上にわたりシステム開発を請け負う中で高い技術力を磨いてきました。
特に2012年からはAWSを活用したクラウドインフラ事業に注力しており、金融、商社、ECサイトといった高品質を求められる分野で導入実績を重ねています。
現在、約200台のAWS運用サーバを少数体制で安定稼働させており、データセンターからクラウドへの大規模移行も短期間で実現しています。
◆幅広い業務領域
当社はWebシステム開発に留まらず、開発に着手する前に業務分析や既存システム分析をおこない、ビジネスモデルやマーケティング視点を取り入れた提案型開発を実践しています。
人、経営、ITの要素をそろえることで、お客様の長期的な利益を最大化することを目指しています。
◆働く環境
当社の最大の強みは、自分で考え、決定し、実行する主体的なエンジニア同士の強固なチームワークにあります。このチーム重視の運営スタイルにより、業務効率が高くなっており、残業は月平均20時間程度に抑えられています。
社員には、新規開発、インフラ運用、Webマーケティングなど複数の業務に挑戦できる変化に富んだ環境があり、アイデアを実行し成果を出す力が求められます。
「チームで世界に感動を」というモットーのもと、グローバルな活躍を目指すエンジニアを歓迎しています。
◎平均勤続年数6.9年
【開発事例】
◎数少ない大規模ECサイトの開発・運用など実績多数!
・大手中古車直販・輸出事業者様:越境ECサイトおよび社内基幹システムの設計・開発
・大手ソーシャルレンディング事業者様:インフラの設計・運用保守
・大手文具メーカー様:販売サイト運営支援システムの設計・開発
・AWSRedshiftをインフラに採用したBIシステムの設計・開発
・大規模越境ECサイトのWebマーケティング運用
◆行動方針
・Execute:何事も実行してこそ成し遂げられます。よいアイデアや緻密な計画は、実行してこそ形になります。だからこそ、実行にこだわります。
・Speedily:目まぐるしく変化する環境では、迅速に実行することで、アイデアの価値が最大化されます。
・Ownership:いったん引き受けた仕事は、周辺を含めて隅々まで目を光らせます。長期的な視点で全体最適を目指し、周辺のタスクを先読みし、そのうえで自分の役割を果たします。
・Thanks:最後にすべての仕事の土台となるのが感謝です。感謝すること自体がエネルギーになります。両親、身内、友人、お客様、そのまたお客様などすべてがあって、自分が成り立っています。なぜ、お客様は数多くある中からわたしたちを選び、継続してつながりを求めてくださっているのか、毎日考えています。
- 職種名
- データベースエンジニア(DBA)
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- AI・データエンジニア、データサイエンティスト
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP SQL
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Salesforce
- データベース
- MySQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 フリードリンク 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・MySQL 実務5年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・MySQL、Oracle、SQL Serverなどの運用、チューニング経験
・大規模データや高トラフィック環境でのDB運用経験
・AWSなどクラウド環境でのDB設計、運用経験
・アプリエンジニアと連携した設計・仕様調整経験
・シェルスクリプト作成経験
・PHPなどのアプリケーション開発経験
■生かせるスキル・経験
・リレーショナルデータベースの基礎知識
・リレーショナルデータベースの設計、構築経験
・SQLを用いたデータ操作およびパフォーマンス改善経験
・テーブルやインデックス設計の実務・レビュー経験 - 求める人物像
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・DBをシステム全体の中核として捉えられる方
・運用だけでなく、設計や改善に主体的に関わりたい方
・チームと協力しながら、専門性で価値を発揮できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 - 選考フロー
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◎選考はすべてオンライン対応です!
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
オンライン面接(1~2回)
▼
内定、オファー面談
面接対応時間:土日祝日を除く平日10時以降
◆AWS上で稼働する大規模Webシステム・越境ECサイトのデータベース設計・運用・改善を担当します。
◆アプリケーション開発やインフラ運用チームと連携し、データベースの安定稼働とパフォーマンス最適化を担うDBAポジションです。
【携わるプロダクト】
月間約4,500万PVの中古車越境ECサイトを中心に、グローバルWebサービス、金融系サービス、データウェアハウスなど複数プロダクトを横断し、共通データ基盤の品質と安定性を支えます。
【具体的な業務内容】
AWS上のデータベースに対し、設計・構成検討からレビュー、アプリ改修時の影響調査、パフォーマンス監視・チューニング、障害対応までを一貫して担います。
あわせて、データ量増加を見据えたスケール設計や、運用ルール整備による属人化解消も推進します。
■データベースの設計レビュー、構成検討
■パフォーマンス監視、チューニング、キャパシティ管理
■障害発生時の原因調査、復旧、再発防止策の実施
■データ量増加やアクセス増加を前提とした運用改善
■運用チームへの技術支援、標準化・自動化の推進
【募集背景】
現在、当社の事業成長に伴いデータ量とトラフィックが急増しており、データベース(DB)のパフォーマンス改善やスキーマ設計を専門的に担える体制の構築が急務となっています。
これまではアプリケーションエンジニアやインフラエンジニアがDB運用を兼務してまいりましたが、継続的な機能拡張や改修が発生する中で、クエリチューニングやDB構成の見直しを都度的確に判断できる専門人材が求められています。そこで、運用体制を分業化することで、障害予防、バックアップ、レプリケーション設計といった安定稼働への取り組みをよりいっそう強化していく方針です。
また、システム規模の拡大に伴い、属人化しがちなDB設計・運用のノウハウを整理し、全体最適を図る必要があると考えています。将来的なDWHや分析基盤の整備も見据え、中長期的な視点でデータ基盤を設計・進化させていただけるプロフェッショナルをお迎えしたいと考えております。
《解決していきたい技術課題/組織課題》
データ量・トラフィック増加への継続対応、開発スピードとDB品質の両立、AWSマネージドDB前提での最適設計が課題です。また、DB判断の属人化や専門DBA不在による意思決定の遅れも解消が求められています。
《エンジニアに期待する役割》
DBAとして設計・運用の判断軸を示し、アプリ・インフラ双方と連携しながら、運用に留まらない構造的改善と将来を見据えたデータ基盤の進化をリードしていただきます。
【入社後のフォロー】
メンバー同士の情報共有会(不定期)や社内勉強会のサポートをおこなっており、希望に応じて外部研修への参加も可能です。
◎日本最大級クラスの越境ECサイトをDB視点で支える責任と裁量
◎AWSマネージドDBを中心としたモダンなDB設計・運用経験
◎運用だけで終わらず、設計や改善に関われる環境
◎アプリ・インフラと並列に議論できる技術的ポジション
◎DBの判断が事業成果に直結する実感
システム開発および関連する諸業務
同上
- 開発部門の特徴・強み
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◆DBAとしての市場価値を高める圧倒的な実践環境
AWSを軸とした最新技術を実務で使い倒せる環境です。200台規模のAWS運用など、大規模サービスならではの希少価値の高い経験を積むことが可能です。急成長中のプロダクトにおいて、自身のDB設計や意思決定が事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。
◆設計・改善を主導する、裁量の大きいポジション
単なる「運用専任」ではありません。アプリやインフラエンジニアと対等な立場で議論しながら、DBAとして主導的に設計・改善に深く関わることができます。自らの提案や成果しだいでさらに裁量は広がり、自律的に事業成長を牽引する手応えが得られるフェーズです。
◆専門性を正当に評価する柔軟なワークスタイル
専門スキルを最大限に発揮できるよう、リモート中心の働き方が可能です。また、高年収レンジの給与体系を用意しており、DBAとしての専門性を正当に評価し還元する体制が整っています。 - 主な開発実績
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【事業内容】
■Webシステム開発・保守
お客様の目的を共有し、課題解決と業務効率化を実現するシステムを開発します。
ローンチ後もスピーディーに改良を重ねながら、アフリカ・南米・CISなどグローバルに展開しています。
■AWSコンサルティング
クラウドの強みである柔軟性を活かし、必要なときに必要な規模でシステムを運用。
AWSを活用した大規模サイト構築・運用や、Office 365によるメールシステム導入の実績があります。
■ITビジネス支援
競争力強化にはITの戦略的活用が不可欠です。
わたしたちはお客様のビジネスを深く理解し、計画から実行まで一貫して支援します。
■データ分析システム構築
アクセスログや顧客対応、販売データなどを統合し、常に最新の情報を高速に活用できる環境を構築。
そのための最適な仕組みをご提案します。
■Webマーケティング支援
リスティング広告の運用と効果測定を支援し、最適な投資判断をサポートします。
Google広告やYahoo広告、Criteoなどを活用します。
■Webサービス・アプリ開発
ソーシャルリーディングサイト『booklook』の開発・運営をおこなっています。
2010年のサービス開始以来、本を通じたコミュニケーションを促進しています。
【実績】
■日本最大級の中古車越境ECサイト
■金融系Webサービスのインフラ管理
■越境EC/データウェアハウス構築
■自社Webサービスおよび新規事業 - 技術向上、教育体制
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■資格取得報奨制度があります。
■当社では教育システムは十分に整っていないため、まったくの未経験者は自ら学ぶ姿勢と努力が求められます。一方で、若手向けのマナー研修や必須の社会保険・税金研修などの基礎的な研修は用意しています。 - 支給マシン
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社用PCを貸与いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、CircleCI
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Amazon Redshift
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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◆DBAは、アプリ・インフラと並ぶ専門職として、システムの中核を担います。
アジャイル開発の中でもDBの品質と安定性を守る役割を担い、設計レビューや改善判断に早い段階から関わります。
月間数千万PV規模のサービスを少人数で支えているため、机上の理論よりも実運用に即した現実的な判断が重視されます。
アプリ・インフラ間のハブとして、DBの観点から全体最適を示すことが期待されるポジションです。
【開発環境】
■クラウド:AWS
■DB:Amazon Aurora(MySQL互換)、Amazon RDS(MySQL、Oracle)、Redshift、DynamoDB
■インメモリDB:ElastiCache、MemoryDB
■言語:SQL、PHP
■OS:Linux
■構成管理・運用:Terraform、Ansible
■監視・ログ:各種AWS監視サービス、ログ管理ツール - 組織構成
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全社69名(プロパー36名、パートナー33名)
- 平均的なチーム構成
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DBA2名(リーダー1名、メンバー1名)
- 勤務地
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東京都港区東麻布3-10-3
マルベリービル3階《麻布オフィス》
《麻布オフィス》東京都港区東麻布3丁目10-3 マルベリービル3F
《調布オフィス》東京都調布市布田2-1-3 KSCビル2階
◎リモート率90%(※一都三県在住者のみ)/転勤なし
※4月以降、麻布オフィスは渋谷オフィス(井の頭線「神泉」駅)に移転予定です!就業場所の変更範囲<雇入時>
麻布オフィスもしくは調布オフィス、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/屋内禁煙
- 最寄り駅
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▼麻布オフィス
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩2分、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分
▼調布オフィス
京王線「調布駅」より徒歩5分(新宿駅から特急利用で約15分)
- 給与体系・詳細
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【年収500万円〜1000万円】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験・能力・実績を考慮のうえ決定します
■月給:約41万〜91万円
・基本給:約41万〜91万円
※固定残業代制度はありません。残業代は全額支給いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
◎8:00〜10:00の間で出勤時間を選べます!休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇
■有給病気休暇(有給とは別の独自休暇制度)
※業務のため、土日祝祭日、夜間に勤務する場合があります。 - 諸手当
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■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給) - インセンティブ
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決算賞与(業績による)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
■スポーツクラブやジムなど利用費補助(月1万円まで)
■ウォーターサーバーあり/コーヒー飲み放題
■社内イベント(親睦会、バーベキューなど)
■アルバイトからの社員登用あり