次期PM層の体制を強化中◆お客さまに直接貢献したいPL募集！3名規模のPJ管理【年休125日／残業10H】

★★顧客との接点が増えるフロントのポジションで、お客様の目線に立ち、自らの腕でシステム導入を完遂する経験を積みませんか？★★

お客様が思い描く理想にゼロから深く関わり、顧客のために自ら立案した案件を形にしていく。わたしたちは、単なる開発にとどまらず、モノづくりの計画そのものを動かし、システムを創造していける人材を育てたいと考えています。
モノづくりの全工程を深く理解し、企画・立案からプロジェクトを牽引できる存在へ。わたしたちとともに、モノづくりの未来を動かせる人を目指しましょう！

◆株式会社アルゴスについて
わたしたちの使命は、単なるシステムの提供に留まらず、お客様の潜在的なニーズを正確に捉えて期待を上回る「知的価値」を創造することです。
その実現に向けて、確かな技術力はもちろん、深い理解力や説得力、そして的確なリスク管理能力といったプロフェッショナルとしての総合力を常に追求しています。

事業の柱は、プロジェクトマネジメント、最新ソフトウェア技術、システムコンサルティングの3領域を高度に融合させている点にあります。
リスクやコスト、品質など多角的な視点からプロジェクトを最適化し、クラウドネイティブやAIなどの最新トレンドを上流工程から運用まで一貫して提供します。
また、形だけのシステム導入を避け、業務や経営とのシナジーを最大化する企画・構想を重視しています。

社内には、「エンジニアが主役」となれる文化が根付いています。
役員クラスが持つ豊富な経験や最新技術がオープンに共有されるだけでなく、技術書籍の購入や外部セミナー、資格試験費用の会社負担といった成長支援も充実しています。
社内勉強会やメンター制度を通じて、最新技術やプロジェクトマネジメントのノウハウを継続的に吸収できる「最良の教育の場」を整えています。

個人の成長が会社の発展に直結すると考え、技術と人間力の両輪を磨きながら自己実現を目指せるキャリアパスを設計しています。
また、プロジェクトの特性に応じてリモートと出社を併用するハイブリッド勤務を導入するなど、柔軟な働き方も後押ししています。

◼︎開発経験を土台に、計画立案・顧客折衝・意思決定を担うポジションを任せます。
◼︎顧客・チーム・技術の間に立ち、プロジェクトを成立させる存在として、自分が描いた計画に人が集まり、動き、成果が出る。「自分がいなければ回らなかった」と実感できる役割です。

【具体的には】
◼︎Webアプリケーション開発
◼︎小規模プロジェクト：PL兼PM（3～4人レベル）
・エンドユーザーとの折衝
・小規模チームマネジメント
・チームメンバーの作業タスク管理
・課題、リスク管理
・エンドユーザーへのシステム提案～開発～構築～運用までを一貫して対応

【募集背景】
次期プロジェクトマネジャー層の体制強化を目的とした、人員の拡充をおこないます。
将来のプロジェクトを牽引できる優秀な人材の確保とともに、組織の若返りを図るための募集です。

【入社後のフォロー】
実務を通じたOJT形式で業務面をしっかりとサポートいたします。
経験をお持ちの方については、ご自身の得意分野や挑戦したい領域を伺った上で、相談しながら進め方を決定していきます。

【将来のキャリア】
開発現場を理解したエンジニアだからこそ担える意思決定を通じて、「技術が分かる人」から「技術を使って価値を生み出せる人」へ。
エンジニアとしての次の10年を見据えた経験を積み、市場価値が確実に高まる仕事です。

◼︎顧客の構想段階から関わり、要件が固まっていない状態から対話を重ね、課題を言語化し、システムとして成立させていくことがこの仕事のやりがいです。
自ら立案した内容が案件となり、チームが動き、最終的にシステムとして形になる。その一連を主導します。

◼︎単に「言われたものをつくる」のではなく、顧客目線でシステム導入を設計し、技術・コスト・スケジュールを踏まえた最適解を導くことで、「顧客の目的を実現した」と胸を張って言える成果を得られます。
成果はコード量ではなく、顧客の納得と評価として返ってきます。