通過ランク：B

シリーズC40億円調達済！急成長企業【フルリモ×フレックス】不動産テック＆新DX事業／フルスタック開発

正社員

株式会社カナリー

求人概要

更新日：2026/02/02

株式会社カナリーは、《もっといい「当たり前」をつくる》をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。
私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／物件オーナーなど関わるプレイヤーが多いなかで、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。
この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模（予測）から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。
また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。
また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施しました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資をおこないながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【プロダクト】
私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー（部屋探し）の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC／BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
◼︎BtoC 不動産マーケットプレイス『カナリー（CANARY）』
アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
◼︎BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS『カナリークラウドCRM（CANARY Cloud CRM）』
累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業紹介】
成長を遂げている不動産テック事業に加え、新たな柱としてDXソリューションズ事業を展開しています。
◼︎DXソリューションズ事業
家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。
外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

職種名: フルスタックエンジニア
ポジション: テックメンバー
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 800万〜 1,200万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: TypeScript Go言語
フレームワーク: React Native Next.js React
データベース: Google Cloud Spanner
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎フルリモート制度ありフリードリンク残業３０H以内

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務２年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務２年以上
・システム設計　実務１年以上
歓迎要件: 【歓迎するスキル・経験】
◼︎Go言語を利用したシステムの開発経験
◼︎Next.jsを利用した開発経験
◼︎React Nativeを利用した開発経験
◼︎ソフトウェアをゼロから開発し、長期の運用までスケールさせた経験
◼︎チームとソフトウェアのスケーラビリティを統合して両者を設計・実践した経験
◼︎大規模トランザクション下での開発・運用経験
◼︎分散システムの実践的な開発・運用経験
求める人物像: ◎不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません！

◼︎「もっといい「当たり前」をつくる」というミッションに共感していただける方
◼︎以下の4つのバリューにマッチする方
　①圧倒的なオーナーシップを持とう／高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らがつくっていくという意識を持とう。
　②プロフェッショナリズムを全うしよう／深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。
　③挑戦を諦めない／常に目的志向で仮説を持ち失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。
　④誠実さを体現しよう／いつ何時も、すべてのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。
◼︎抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
◼︎短期的な視点ではなく、将来的な事業のスケールや採用面でのメリットなども総合的に考慮した上で技術選定をおこなうことができる方
◼︎新しいものに対する抵抗が少なく、（選定基準をクリアしていれば）積極的にモダンな技術を採用する姿勢を持っている方
◼︎ビジネス職のメンバーと議論しつつ要件定義を行うことができる方
◼︎ゆくゆくはバックエンド領域にも踏み出し、フィーチャーの開発・運用全体を見通しUXに責任を持っていただける方
備考: 【必須スキル】
◼︎コンピュータの基礎的な知識
◼︎設計の基礎的な知識
◼︎ネットワークの基礎的な知識（HTTP, DNSなどのプロトコル含む）
◼︎セキュリティの基礎的な知識
◼︎バックエンドの開発経験
◼︎フロントエンドの開発経験（Webフロントエンド、ネイティブアプリ等）
◼︎バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験
選考フロー: カジュアル面談／スキルテスト／通常面接（1～2回）
▼
内定

※オンライン面談対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

toB・toCの自社PDTや新事業サービスの開発に参画！フルスタックの強みを生かし、ユーザー体験を高いレベルで実現【自由度高く働ける◎】

toC 不動産マーケットプレイス『カナリー』、toB 不動産仲介業者向けSaaS『カナリークラウド』、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。フルスタックである強みを生かし、ユーザー体験を高いレベルで実現していただきたいと考えています。

エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWebフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。

※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。

【具体的な職務内容】
・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムの開発
・アーキテクチャの設計
・開発効率の管理
・サービスの運用

仕事のやりがい

• フルスタックに開発に取り組め、広範な技術知識を習得できる
• toCサービスはWebとアプリの両方の開発に携われ、Reactを起点とした多角的なスキルアップが可能
• 新しい技術への挑戦が奨励されている
• 2030年に2.4兆円規模になるとされる不動産テック市場に挑戦している
• 市場の大きさ・成長可能性と会社の成長は強くリンクしているので、会社としても大きな伸び代が見込まれる
• マルチプロダクト／コンパウンド戦略を取り、不動産テック領域のプラットフォームになることでの構造的な優位性の確立を目指している
• プラットフォーム化は安定した収益につながることに加え、エンドユーザーと事業者の双方に一貫した価値をもたらすことができる
• 10→100フェーズのtoCサービス、および1→10フェーズのtoB SaaS両方の事業に携われる
• 複数の新規プロダクトの開発では0→1フェーズにも関われる
• 年間売上1兆円超のヤマダHD等に対するDXコンサルティング事業にも取り組んでいる
• 大手企業との資本業務提携などにより、新たなビジネスチャンスを追求している
ほか

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

技術向上、教育体制: ◼︎技術力・生産性向上のための支援
・技術検証や学習のためのサンドボックス環境（GoogleCloudのプロジェクト等）を個々のメンバーで利用できます。
・技術書など必要なものがあれば、基本的に経費で購入可能です。
・GitHub Copilot または Cursor が利用可能です。
◼︎キャリアパス
・現在、個々のメンバーのキャリアパスについてはマネージャー（主に各チームのPLE）との1on1などを通して方向性をすり合わせ、その道へ進むのに必要な要素を目標設定に落とし込んだり、最適なアサインのための判断材料として活用するといったかたちで支援をおこなっています。
・今後、組織が拡大するなかで各メンバーの志向性もさらに多様化してくるため、6段階のグレードに加え、それらを適切に吸収・評価できる制度や枠組み（キャリアラダーなど）の設計にも取り組んでいます。
支給マシン: 入社時、ハイスペックの MacbookPro を貸与しています。
開発支援ツール: GitHub Actions、Sentry
インフラ管理: Docker
AI・データ分析: Elasticsearch
その他開発環境: 【開発環境】
◼︎モバイルアプリ
・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発
・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備
・状態管理はRedux Toolkitを使用
・APIはgRPC-Webで構築
・E2Eテストを整備中

◼︎Webフロントエンド
・TypeScript／React／Next.jsによるCSR, SSR開発
・TanStack Query／SWRを用いたデータフェッチ
・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ
・APIはgRPCで構築
・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備
・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策
・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用

◼︎バックエンド
・Go言語／Cloud Spanner／Elasticsearchなどを使用
・API仕様の明確化、インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用

◼︎インフラ
・クラウドサービスはGCPを利用
・Webサーバや各種のJobは、ほぼすべてGoogle Kubernetes Engine上にて動作
・Terraformによるインフラのコード管理
・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用
エンジニア評価の仕組み: カナリーでは、全社共通の6段階のグレードを定義しており、エンジニアなどの職種が属する開発本部では、グレードごとの給与レンジを定義しています。
・専門職に関しては、組織を構築・牽引することのみに限らず、その専門性によって事業に突き抜けた貢献をすることもできるという考えのもと、スペシャリストという形でグレードに対する期待を併記しています。
・ただし、専門職であっても組織的な貢献をする方が得意な人もいるので、実際にはどちらか一方を選ぶというようなシンプルなキャリアパスにはならない可能性があると考えています。
配属部署: 開発本部

勤務地

勤務地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
◎リモート可（フルリモート勤務も可）

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
基本給：513,000~
固定残業代（40時間）：157,000~　※超過分は別途支給
◎入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり

給与(想定年収)

800万〜 1,200万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

◼︎5:00〜22:00のフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム11:00〜15:00（うち12:00〜13:00が休憩時間）
※リモート可（フルリモート勤務も可）

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：15時間以下

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・冬季休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇
・入社時から使える特別休暇を3日分付与
など

諸手当

・交通費支給（月3万円上限）
・長期勤続手当（支給条件あり）

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月（期間中、条件の変更はありません）

その他の特徴

◎副業や業務委託からのスタートについてもご相談いただけます。
【そのほか福利厚生など】
・家賃補助制度
・健康診断
・フリードリンク
・書籍購入

株式会社カナリー

株式会社カナリーは、《もっといい「当たり前」をつくる》をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／物件オーナーなど関わるプレイヤーが多いなかで、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。【市場・成長性】不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模（予測）から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施しました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資をおこないながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。【プロダクト】私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー（部屋探し）の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC／BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 ◼︎BtoC 不動産マーケットプレイス『カナリー（CANARY）』アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 ◼︎BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS『カナリークラウドCRM（CANARY Cloud CRM）』累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。【事業紹介】成長を遂げている不動産テック事業に加え、新たな柱としてDXソリューションズ事業を展開しています。 ◼︎DXソリューションズ事業家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

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