【ハイブリッド勤務×裁量労働／社内SE】『エン転職』を扱うプライム上場企業◎サイバーセキュリティエンジニア
＜全社およびグループ会社のサイバー攻撃対策の拡大と体制強化＞
1,000万名を超える人材データベースと15万社超との取引実績を有する当社。豊富な資産を活かすにあたり、セキュリティの強化が必要不可欠です。
現在、サイバーセキュリティチームでは、各メンバーが複数のプロジェクトを担当し、精力的に取り組んでいます。
一方で、会社全体として取り組むべき課題は多岐にわたり、さらなる体制強化が求められている状況です。
本ポジションでは、情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。
【企業の特徴】
◎1000万以上のユーザーを保有する『エン転職』をはじめ、採用・教育・評価というHR領域において多角的に事業展開をする東証プライム上場企業
◎HR業界の中でも、セキュリティ投資に積極的で、Microsoft 365 E5を導入。新しい技術や製品にも前向きに取り組み、得た知見を仲間にシェアできる方を歓迎しております！
【ポジションの魅力】
◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境（0→1の経験が可能）
所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。そのため、役職関係なく主体的に提案ができる環境です。
◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる
当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。
◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境
勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、実務においても「全員が同じレベルで業務遂行できるように」という姿勢で、幅広く経験を積めるよう支援し合っています。事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。
◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス
セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります
- 職種名
- セキュリティエンジニア
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 裁量労働 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 イヤホンOK
- 募集人数
- 1
中途入社の社員が中心で落ち着いた雰囲気です。「誰かの役に立ちたい」という価値観を持つ社員が多く、困った時はお互いに助け合う風土があります。
2020年度に新設した情報システム部は、一人一人が専門性を持ち、従業員を通じて社会へ貢献することをミッションとし、組織の拡大を進めています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・セキュリティソフトウェア開発 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
◼︎EDRやSWG、DLPなどのセキュリティ製品設計、かつ運用に携わった経験
【歓迎するスキル・経験など】
◼︎サイバーセキュリティ対策に関する知見
◼︎情報システム部やIT部門での実務経験
◼︎ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験
◼︎プログラミング言語によるプログラミングの経験（独学・趣味含む／目安：スクリプトの読解や修正が可能なレベル）
◼︎ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計／構築、運用支援などいずれかの業務経験
◼︎以下いずれかの資格保有者
・ベンダー系クラウドセキュリティ資格（AWS、GCP、Azure）
・セキュリティの国際資格（CompTIA、CEH、CHFI、OSCP、OSDA、BTL1など）の保有 - 求める人物像
-
・既存の仕組みを変革していく発想力/提案力/行動力がある方
・発想に必要な前提知識は会社側で支援する体制は整備されているものの、能動的に情報を収集＆発信できる方
・責任感のある仕事や、組織の変化を前向きに捉え、楽しむことができる方
・マニュアル通りではなく、自分自身で創意工夫をすることに楽しみ・喜びを感じることができる方
・事業会社で、社員とのコミュニケーションを大切にしながら手触り感のある仕事をしたい方
・企画～運用まで一気通貫で仕事をしたい方
・自分のミッションだけではなく、困っている人がいれば、思わず助けたいと動くことができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
事業会社にて、情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
◼︎コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進
◼︎セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告
◼︎セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用
◼︎脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示
《利用しているツールの一例》
最新のセキュリティ対策を実現するため、下記ツールやプラットフォームを活用しています。
・EDR／EPP
・SWG／CASB
・IDP／SSO
・MDM
・CSPM
【募集背景】
◼︎全社、およびグループ会社のサイバー攻撃対策の拡大と体制強化のための増員となります！
1,000万名を超える人材データベースと15万社超との取引実績を有する当社。豊富な資産を活かすにあたり、セキュリティの強化が必要不可欠です。
現在、サイバーセキュリティチームでは、各メンバーが複数のプロジェクトを担当し、精力的に取り組んでいます。
一方で、会社全体として取り組むべき課題は多岐にわたります。
さらなる体制強化が求められている状況です。
■自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境（0→1の経験が可能）
少数精鋭のため部長・マネジャーに直接提言できる機会も多いです。
■多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる
当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。
■実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップが可能
事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。
■セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス
セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◎Teams、ZOOMをメインに利用
◎資格取得支援制度や、外部研修、社内のeラーニング研修を受け放題
◎社内エンジニア勉強会の実施
◎書籍購入の補助 - 主な開発実績
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- 技術向上、教育体制
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【キャリアの可能性】
スペシャリスト、フルスタックエンジニア、テックリード、プロダクトマネジャー、エンジニアリングマネジャー、プロジェクトマネジャー、VPoE・CTOまで、エンジニアリングを軸としたさまざまなキャリアパスが用意されています。
【エンジニア向け制度・福利厚生】
■資格補助（AWS認定資格、情報処理技術者試験等）
■イベント・外部研修参加支援（技術カンファレンス、AWS／Google等の有償ワークショップ、セミナー など）
■社内エンジニア勉強会・輪読会の実施
■オンライン学習支援（Udemy、Progate、ドットインストール等）
■入社時に技術書セットを送付（手元に置いていてほしい本を進呈）
■その他書籍購入・勉強補助 など - 支給マシン
-
iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意も可能
- その他開発環境
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◼︎柔軟な働き方と裁量
現在、リモートワークを中心（週2-3日）に業務を進めており、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
また、専門業務型裁量労働制を採用しているため、自分のペースで仕事を進めることができます。
技術的な挑戦をしながらも、働きやすさを重視した環境でキャリアを築くことができます。 - エンジニア評価の仕組み
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【エンジニア向け評価・報酬制度】
エンジニアの能力やスキルを適切に評価するため、専用の評価・報酬制度を設けています。
報酬は年俸制で、スキルや能力に紐づく「Professional Grade（PG）」により決定。
さらに別途、特別インセンティブ制度あり。活躍度合いを考慮して支給を決定します。 - 配属部署
- 情報システム部 インフラセキュリティグループ サイバーセキュリティチーム
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー33階
◎週2-3回のリモート勤務可
出社頻度を増やしたい方は柔軟に調整可能です。
※今後、変更の可能性あり
◎転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
-
【年収600万円以上】
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
■月給：約50万円以上
■内訳
・みなし残業代：45時間分、約12万7,500円以上（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間：10時間／日
※10時間働いたものとみなされます。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均30~40時間／月 ※平均退社時間20時
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇 - 諸手当
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■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■開発環境サポート手当（月1万）
■資格取得支援・手当あり
■子供手当（月5000円／人） - インセンティブ
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あり
- 昇給・昇格
-
給与改定：年1回（7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（条件などの変更はありません）
【身につく専門性】
◎情報セキュリティ技術の実践的知識
多層防御・ゼロトラストを支える各種セキュリティ製品の理解と運用経験。
◎セキュリティ製品の導入・運用スキル
製品選定、PoC、ベンダー折衝、運用設計などのプロジェクト推進力。
◎インシデント対応・アラート運用スキル
アラートの精度向上、対応フローの設計、ログ分析による脅威検知。
◎セキュリティポリシー策定・適用能力
組織のリスクに応じたポリシー設計と、製品への適用実務。
◎セキュリティアーキテクトとしての素養
組織全体のセキュリティ戦略を設計・推進するための基礎力。
＜キャリア形成に役立つ各種制度＞
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
・社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり）
・社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）等
・研修制度（1000種類以上の研修が受講無料）
・女性管理職登用実績あり
・称賛の場「キックオフ」
∟3カ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛。新人賞やベストチーム賞、社長賞など社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
【福利厚生】
■退職金制度（株式付与型）
一定条件を満たす社員に付与。（例：勤続15年で1500万円）
※2019年10月の平均株価で概算。
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■育児支援・託児所あり
