【自社サービスPdM】人気飲食店の予約サービスを展開／CTO直下で急成長中のインバウンド事業をリード
GMO OMAKASE株式会社では、既存の飲食予約困難店向け飲食店予約サービスで得た資産をもとに、
各種会員事業や大きく市場を拡大しているインバウンド事業、大手カード会社との連携等、売上も組織も成長を続けております。
その中でも特に、2023年に立ち上がったインバウンド事業については、急増する需要に供給が追いついておらず、最も伸びしろがある事業だと考えております。
開発取締役である私とPdM1名を中心に、極めて少数精鋭のチームで開発運用を行ってきましたが、
開発したい機能が複数あり（海外の飲食店予約サービスとのAPI連携、台帳機能、ユーザー体験・予約率の改善等）、リソース不足が課題となっています。
引き続きスピード感を保ったまま質の高い価値を提供し続けるため、3人目のプロダクトマネージャーを募集しております。
開発側の代表として、ビジネスサイドのリーダー格ポジション（副社長や事業責任者）とコンスタントに議論を行って意見を出し合い、開発に落とし込んで前に進めていく、という動きを求めています。
小規模な組織ですが、その分仕事における自由度や発言権が広く与えられ、ご自身のストロングポイントを遺憾なく発揮していただけます。
【関わっていただく事業／自社開発サービスの一例】
・予約困難店向け飲食店予約サービス：『OMAKASE byGMO』
・インバウンド向け飲食店予約サービス：『OMAKASE JapanEatinerary byGMO』
・B to B事業一例：『JCBスター・ダイニング by OMAKASE』
- 職種名
- プロダクトマネジャー
- ポジション
- PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Heroku
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験など】
・ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味のある方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方
・プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力（ツール、手段は問わず）
【歓迎するスキル・経験】
・チーム開発におけるデザイナー、エンジニアの経験
・開発チームのマネジメント経験
・Webサービスの仕組み（MVCモデルなど）を理解し、それを元にコミュニケーションを取れる方
・事業KPIに責任を持ち、それに基づく開発を主導した経験 - 求める人物像
-
・サービスを幅広く理解し、チームを巻き込んで成果を上げていく仕事環境を求めている方
・開発を事業拡大の手段として捉えており、事業ファーストのチームで働きたい方
・事業を成長させるために、各役割、ポジションレベルで、できるアクションを追求する開発チームで働きたい方
・日々、さまざまなプロダクトを触るのが好きな方 - 選考フロー
-
プロフ選考／カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接 or カジュアル面談
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2次面接
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最終面接
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オファー面談
◎オンライン面談対応可
会社全体としては、これまでつくり上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。
ビジネスサイドのリーダー格ポジションとコンスタントに議論をおこなって意見を出し合い、必要に応じてクライアントともコミュニケーションをとりながら、開発に落とし込んで前に進めていく、という動きを求めています。
【具体的な職務内容】
急成長中のインバウンド事業を中心に、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。
・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する
・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する
・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる
・プロジェクトのマネジメント
・スピード感を持って自社プロダクトの開発を行い、会社の成長を支える重要なポジション
・日本の良き食文化を守るための自社プロダクトを展開する企業での就業
・超一流の職人の仕事から刺激を受け、その仕事をプロダクトを通して支えていくという経験
開発支援業務、それに付随する業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
・予約困難店向け飲食店予約サービス：『OMAKASE byGMO』
・インバウンド向け飲食店予約サービス：『OMAKASE JapanEatinerary byGMO』
・B to B事業一例：『JCBスター・ダイニング by OMAKASE』 - 支給マシン
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基本的にご希望に応じます。
※金額上限あり - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Datadog
- その他開発環境
-
【開発環境】
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：React, TypeScript, Next.js
・インフラ：AWS, Heroku, cloudflare
・開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Figma
・AIツール：Claude Code, OpenAI, Devin, Cursor
・コミュニケーション：Slack, Google Meet - エンジニア評価の仕組み
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昇給最大年4回
- 組織構成
-
【プロダクト部】
開発担当取締役（30代／創業メンバー）
┗ 正社員プロダクトマネジャー：1名（30代／男性／中途採用）
┗ 正社員エンジニア：2名（40代～50代／男性／中途採用）
┗ 業務委託エンジニア：6名
┗ 正社員デザイナー／フロントエンドコーダー：1名（30代／中途採用） - 配属部署
- プロダクト部
- 配属部署人数
- 11名
- 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町26番1号
セルリアンタワー
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京都渋谷区桜丘町２６番１号・その他当社の指定する場所
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：429,040円～（固定残業代、賞与を含む）
■基本給：317,440円～
■固定残業代：45時間分、111,600円～（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
◼︎フレックスタイム制
・標準就業時間 10:00～19:00
・コアタイム 12:00～16:00休憩時間：60分※業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20～30時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
・土・日
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
など - 諸手当
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・交通費支給（上限3万円）
・定期健康診断実施 - 昇給・昇格
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昇給査定：年4回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（試用期間中の条件変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
◼︎GMOインターネットグループの各種制度・福利厚生が利用可能
∟無料カフェ／無料ランチ／無料ジム／マッサージルーム／お昼寝スペース／託児所 など
◼︎定期健康診断実施
◼︎OMAKASE独自の制度
・年に1回、掲載店舗でのお食事代として5万円の特別賞与を支給
※日本を代表する飲食店様の理解／実感を深めることを目的としています。
※各種条件あり（2025年時点）
・四半期に一度、豪華食材BBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベントを開催（参加自由）
