【働き方の自由度◎東証プライム上場のAIグループ企業】UI/UXにこだわるiOSエンジニア

Xtoneは20年以上にわたり、WebサービスやスマートフォンアプリのUI/UXデザイン・開発を手がけ、質の高いプロダクトを提供してきたクリエイティブ・スタジオです。

案件のほとんどが大手クライアントとの直契約であり、グッドデザイン賞やiF Design Awardを受賞するなど、デザインと技術の両面で高い評価を得てきました。

2025年からは、AI業界を牽引する「PKSHA Technology」のグループ企業として、AIプロジェクトへの参画を⾏い、
✔ AI技術を活⽤したサービス開発
✔ AI時代のUI/UXデザインの探求
を積極的に進めていきます。

現在は正社員37名の少数精鋭組織として事業を展開しており、プロジェクト拡大に伴い開発体制の強化を進めています。
今後は全体で10名規模の採用を予定しており、特に顧客とのコミュニケーションから要件定義・設計・開発まで主体的に推進できるエンジニアを求めています。
また、一部メンバーへ集中している知見や役割を組織全体へ広げ、より持続的に成長できる開発組織づくりにも取り組んでいます。

iOSエンジニアは、エンタメ、IoT、モビリティなど多様なBtoCサービスにおけるiOSアプリの開発を担当します。企画段階からクライアントと直接関わり、要件定義やUX設計を共有しながら、サービスの解像度を高めて開発に取り組めるのが大きな特徴です。

直契約案件だからこそ、利用シーンに寄り添った体験をスピーディに反映でき、ユーザーに届くプロダクトづくりを実現できます。
Xtoneでは全社的にAI活用が進んでおり、現在は95％以上のスタッフが日常的にAIを利用しています。

開発業務においても、
・設計やドキュメント作成
・既存コードの調査・解析
・Figmaからコード生成
・ビジネスロジックの実装
・テストコード生成
・コードレビュー
など、多くの作業で、AIを活用しています。

Xtoneでは全社的にAI活用が進んでおり、現在は95％以上のスタッフが日常的にAIを利用しています。
特に、全エンジニアにはClaude Code Maxを提供しており、その他のAIツールについても業務上必要な場合は柔軟に導入しています。

開発業務においても、
・設計やドキュメント作成
・既存コードの調査・解析
・Figmaからコード生成
・ビジネスロジックの実装
・テストコード生成
・コードレビュー
など、多くの作業で、AIを活用しています。

その結果、従来よりも短期間で安定性と品質を両立した開発を可能にしています。
エンジニアはAIを活用することで、より本質的な設計や改善に集中でき、デザイナーやディレクターとも連携しながら短期間で高品質な成果物を生み出せる体制が整っています。

また、エンジニアも要件定義や仕様検討の段階からプロジェクトへ参加します。
顧客との打ち合わせに同席しながら課題整理や技術選定を行う機会も多く、「決められた仕様を実装する」のではなく、サービスの価値そのものを考えながら開発を進めています。

「Design × AI × Engineering」を掲げ、未来のものづくりを加速させる。Xtoneでのアプリ開発は、最先端の環境で質の高い開発を実現し、次の時代を先取りする挑戦の場です。

エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのスマートフォンアプリの開発業務全般を、ご希望・ご経験に合わせてお任せします。
企画段階から直接クライアントと関わり一緒につくり上げていくことができるポジションです。
企画から携われるため、よりサービスの解像度が高い状態で開発できます！

【具体的な職務内容】
主な業務：iOSおよびAndroid OS上で動作するスマートフォンアプリの設計・開発・運用
・スマートフォンアプリの開発・運用を担当していただきます。新規案件では技術選定や企画の協力などもお願いしたいです。
・ディレクターやデザイナー、他のエンジニア等とコミュニケーションをとり、最終的にサービスを実現していただく技術責任者としての立場での仕事を期待します。
・弊社では案件やトレンドに応じてさまざまな新しい技術を積極的に取り入れていきたいと考えていますので、様々な技術情報についてキャッチアップしていくような方を歓迎します。

【本ポジションの魅力】
・案件の種類が多く、かつ企画部分から案件を獲得しているため技術選定から設定できます。チャレンジしたい開発環境での開発が可能です。
・ベテランのエンジニアも多いため、技術的なキャッチアップも早期にでき、インプット含めて充実度が高い職場環境で経験を積めます。

【募集背景】
◎大手企業の直案件では企画から携わっていただくため、安心してプロジェクトを任せられる経験のあるエンジニアの採用を目指しています！
顧客案件の拡大に伴い、現在、パートナー企業の力を借りながら開発・運用に取り組んでいます。それでも人手が足りず、お断りする案件が出ているため、エンジニアチームの体制強化を進めています。現在は外部委託の比重が高くなりつつありマネジメントコストがかかっているので、将来的には内製化でそこを解決していき、社内エンジニアがスキルを伸ばせる環境を整えていく方針です。

【入社後のフォロー】
・ご経験や、ご希望に応じて相談しながら進めていきます。
・定期的な1on1のほか、必要に応じて適宜1on1をおこないフォローします。
・エンジニアの週定例を実施。各々の業務内容や課題の共有などをおこなっています。メンバー同士、話しやすい環境構築により心理的安全性を担保できるようを心がけています。

受託開発の"作業"ではなく、プロダクト開発の"挑戦"をする環境です。
✅ 開発だけの案件はゼロ
開発のみを請け負うのではなく、企画段階からクライアントと直接関わり、⽬的を共有しながら開発を進めることができます。
仕様書通りに実装するだけではなく、「何をつくるのか？」を考えながら開発できる環境です。
✅ toC向けアプリ・Webサービス案件が多数
「誰もが知る⼤⼿企業の公式アプリ」 や 「⽇常⽣活で広く利⽤されるWebサービス」 など、開発したプロダクトが直接エンドユーザーに届く案件が多く、⼿応えを感じられます。
「⾃分の開発したアプリが多くの⼈に使われる」 という経験を積めるのが⼤きな魅⼒です。
✅ 技術選定から関わることができる
⼀般的な受託開発では、使⽤する⾔語やフレームワークが発注元に指定されることもありますが、弊社では技術選定から携われる案件が多数あります。
そのため、最新の技術に触れる機会が多く、エンジニアとして幅広い経験を積むことが出来ます。

■ワークライフバランス
仕事と休暇のメリハリを⼤切にしており、無理のないスケジュール調整を⾏っております。
よりよいパフォーマンスで仕事をしていただくために、
遅くまで仕事をした翌⽇の出社時間を遅くするなど、ご⾃⾝で⾃由に出社時間を決めることもできるようになっております。
⼩さなお⼦様がいらっしゃる⽅は、業務途中にお⼦様のお迎えに⾏ってから再度仕事に戻るという働き⽅をしている⽅もいらっしゃいますので、お⼦様がいる社員にも優しい制度になります。
また、様々な休暇制度を活⽤して、各⾃、休暇を取得しており
過去には1ヶ⽉に渡って休暇をとり、海外旅⾏をした⽅もいます。
通常はオフィス勤務となりますが、集中して業務に取り組みたい場合や、家庭の事情がある場合には、在宅勤務を利⽤することも可能です。

■社員の特徴
・20代から40代までのエンジニアが活躍
・社内でエンジニアの⼈数が⼀番多い
・落ち着いた温厚なメンバーが多い印象
・程よい距離感だが、仕事上はしっかりと話し合える環境