札幌）フリーランスのような正社員／リモート案件92％×社内業務ゼロ／案件選択×給与単価制／平均残業9.2h

＼フリーランスのような自由度×正社員の安定性／どちらも手に入れる！
フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました！

【その１：案件の選択権は100％エンジニア】
ご要望に合った案件のみを紹介します。
「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」
「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい！

【その２：実力主義な単価評価制度】
給与は単価制で還元率は77％～82％です。単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ◎年収70万円～200万円UPした方も多数！

【その３：社内業務がないからストレスゼロ】
日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました！副業の申請不要！さらに案件の切れ目で長期休暇OK！まさにフリーランスみたいな働き方です。

【★停滞のない会社の成長力★】
2022年～2024年にかけて還元率が4％アップの実績！
設立7年で連結社員数506名（定着率は86％）と停滞のない成長を実現しています！

あなたのご要望に合った案件のみをご紹介！
開発エンジニア、インフラエンジニアとして、100％自分で案件を選択していただけます。

「リーダー職は疲れたからメンバー案件がいいな」
「最新の技術に挑戦したい」
「出社はNG！リモートワークで働きたい」などあなたの要望に合う案件を複数ご用意します！

◎ご要望は、勤務地、業界、技術、工程など細かいオーダーもお聞きします。
◎案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます。
◎チームで、または一人での参画などお好きに選択できます。
◎リモート案件92％！自由度高く働けます。
◎チーム組織構成
　└弊社のメンバーと体制で案件かくも可能！
　└一人ひとりが自立して、ほどよい距離感でノンストレスもOK！

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【プロジェクト事例】
要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで幅広く選択できます。
※Pythonやクラウドなど最新技術の案件、リモート案件多数！

＜開発＞
◆飲食デリバリーシステム＋アプリ開発（基本設計から運用保守）
　開発言語：Java（Spring）、TypeScript、HTML/CSS
　環境OS：AWS
　DB：Oracle
　その他：Git、Redmine、アジャイル開発

◆顔認証システム開発（詳細設計からリリース）
　開発言語：Python（Django）
　環境OS：Windows
　DB：MySQL
　その他：Git、Slack、ウォーターフォール開発

＜インフラ＞
◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築
　環境OS：Windows、Linux、AWS
　ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss
　DB：Oracle、PostgreSQL

◆IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計
　環境OS：Linux
　ミドルウェア：Apache、Tomcat
　DB：MySQL
　NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB

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【入社後のフォローも充実】
▶社内コミュニケーションツール：Slack
　└相談したいときにスラックからご連絡いただけるだけで、バックオフィスのメンバーが直ちにリアクション◎
　定期的なMTGも大切ですが、なによりもスピード解決ができる仕組みに力を入れています！

▶独自の社内システム
　└社内システムで、所感を判断できる機能があります！
　　「〇、△、✕」のステータスを変えておくだけで、バックオフィスの方からヒアリングに入ります！

〇会社都合で案件が決まり、希望条件とミスマッチな案件しか紹介してもらえない。
→案件選択権は100％エンジニアにあります。
　事前に希望条件をお伺います＞その条件にマッチする案件で面談＞その中から自由に選んでください

〇実力に見合った評価や報酬が貰ているのか不安で、案件との契約条件が不明瞭
→独自社内システムで単価やボーナス計算等は全てエンジニアさんに公開しています。
　案件との契約条件なども公開しており、そのクリア制度が社名に繋がっています。

〇長年勤めていてもお給料が上がらない
→単価が上がれば年収も上がる。
　スキルベースな単価評価制度は、年功序列や役職に左右されることはありません。
　当社では役職および年功序列も撤廃しております。

〇社内業務はプライベート時間を使うしかない
→日報や週報の提出は不要かつ、有給の申請なども必要ありません。
　社内イベントもすべて自由参加なので、プライベートを大切にしたい方にも安心していただけます。

【年間休日130日】
　◆完全週休2日制（土・日）
　◆祝日
　◆年末年始休暇
　◆夏季休暇
　◆慶弔休暇
　◆有給休暇（有給の申請は不要！）
　◆育児休暇
　◆介護休暇
　◆産前・産後休暇　※取得実績あり
　　└妊娠・出産などのライフイベントを経ても長く働いていただけるよう、産休・育休をぜひ取得してください。女性だけでなく男性も取得実績がございます！

【長期休暇も自由に取得可能】
　◆フラフラ制度
　　└案件の切れ目に1ヶ月など、まとまった休暇を取得できる『フラフラ制度』をご用意。心身ともにスッキリとリフレッシュすることも可能です！

【福利厚生の充実も安心】
　◆昇給年1回(1月)
　◆賞与年1回(1月)
　◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　◆通勤交通費全額支給※規定あり
　◆残業手当（超過分）
　◆退職金制度
　◆時短勤務制度
　◆社員紹介制度
　◆リモートワーク可能（案件全体の92％がリモートを採用しています）
　◆資格支援制度
　　└JAVAやPythonなど開発分野で有効的な資格をはじめ、
　　　AWSやLPICなどのインフラ分野など、約100件の資格に支援制度を設けております！
　　　エンジニアとしてのキャリアアップサポートもお任せください◎

【その他】
　■オフィス内禁煙
　■ノートPCの貸与あり
　■プレミアムフライデー（※第3金曜日（帰社日）は自宅に早帰りDay）
　■服装自由
　■副業・兼業OK　※現在、社内の2割程度が実施中
　　└自社サイトの運営、YouTuber、UberEATS、個人でECサイトの請負開発など、会社以外でも好きなように働けます