【水戸駅5分】自社開発／創業58年の実績と安定経営／定着率95%以上_インフラエンジニア

◆日常に感動を、感動を日常へ
株式会社ジーシーシーは1965年に設立。県や市区町村など自治体の行政システム製品に特化した独立系情報サービス企業です。1965年の創立以来培ってきた行政事務に関する深い業務ノウハウと万全の開発サポート体制をもとに、システムの開発から運用管理、データ処理までトータルに事業を展開し、さまざまな情報サービスを提供しています。50年以上の実績と、徹底したお客様目線での開発が強みです。「日常に感動を、感動を日常へ」という企業理念のもと、自治体職員の方々や住民が便利を実感したときに感じる感動を日常のサービスに変えていけるよう活動しています。

◆部門間の連携で一気通貫の顧客サポートを提供
茨城支社には営業部門・開発部門・インフラ部門と、ざまざまな部門が集約されています。提案活動から導入、そして運用保守まで、様々な部署・メンバーで連携しながら一気通貫でお客様をサポートします。お客様の反応をダイレクトに感じながら最適なご提案ができる点がやりがいにつながります。

◆腰を据えて仕事に取り組める環境づくり
全社的には平均残業時間20h・有休消化率82％・年間122日以上と、働きやすい職場です。業務上、機微な情報を扱うシーンが多いためフルリモートによる勤務が難しかったりといった課題もありますが、顧客である自治体をモデルにした充実した福利厚生のもと、育児・介護等でもサポートを受けやすい体制が整っています。長く腰を据えて仕事に取り組むことができますので、茨城県へのUターン・移住希望の方も大歓迎です！

＜担当いただくシステムとお客様＞
◆住民情報系システム…住民記録、税務業務の事務処理が行えるシステムです。
◆福祉情報系システム…保健・福祉・医療に関する情報を一元管理、共有できるシステムです。

お客様のほぼ100%が地方自治体です。今回の勤務地となる茨城支社では、水戸市様をはじめ茨城県内の自治体様や一部東北エリア／北関東エリアの自治体様を担当しています。

＜具体的な業務内容＞
・顧客との打ち合わせ
・ネットワーク構築
・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス
・運用状況報告　など

自治体職員様のさらなる業務効率化をサポートするのが私たちの仕事です。「システムのおかげでとても助かっている」「導入して本当に良かった」など感謝の声を直接いただけることもよくあります。さらには、自治体業務を支えることで、地域に暮らす皆さまの暮らしに役立っているという仕事のやりがいを日々実感できます。

・全社的な平均残業時間はおよそ20時間です（2022年度実績）
・業務上、機微な情報を扱うためフルリモートによる勤務は難しいですが、ご家族の体調不良等の理由でスポットでのリモートワークは可能です。
・有休消化率は82％と、お休みを取りやすい環境です

【福利厚生】
＜各種制度＞
■退職金制度（退職年金制度／401K加入）
■財形貯蓄制度
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
■研修制度（階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会など）

＜その他＞
■保養施設（草津等）
■社員旅行年1回（東京ディズニーランド）
■社内クラブ活動（約20種類）
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
■有給休暇を『1時間単位』で取得可能
■奨学金返還支援制度あり（日本学生支援機構の奨学金について200万円まで会社が代理返還）

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）