AI活用の主軸となるプロダクトマネージャー /AIエージェント開発のPdM責任者を募集!
当社は今、大きな転換点を迎えました。
※25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡
-----
■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡
■株式会社リエイトを完全子会社化
-----
この意思決定により、当社は “マッチング事業の会社”から“AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー”へ 生まれ変わります。
第一歩目として弊社が挑むのは、長年変化のなかったWeb制作業界そのものの再構築。
長年変わっていない制作領域そのもの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。
代表・岩田は連続起業家としてこの変革をゼロからの再スタート と語っています。
これまで培ってきた基盤を土台に、AIを主軸とした大胆な挑戦がここから始まります。
- 職種名
- AI PdM
- ポジション
- PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
1,200万 〜 2,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
-
▽歓迎スキル
・リアルオペレーションが絡む領域でのプロダクトマネジメントの経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験
・web制作における深い知識
・他チームと連携しながらプロジェクトの推進経験 - 求める人物像
-
・当社のミッションにご共感いただける方
・中小企業のペインという泥臭い領域に向き合い続けられる方
・プロフェッショナリズムの強い方 - 備考
-
▽必須スキル
・AIについての深い興味と探究心があること
合わせて以下いづれかの経験
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクト型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
▪️ポジションの概要
今回募集するのは、このAI 事業を支えるAIエージェントプロダクトの責任者です。
AI Agent First の思想のもと、人とAIが協働する“新しいWeb制作体験”をつくり出す根幹となるプロダクトをリードしていただきます。
▪️ポジションの役割詳細
AIエージェントのPdMとして
・AIエージェントサービスの開発ディレクション・成長戦略立案・実行
・AIを用いた機能の 実験→実装→運用
・利用者の課題を捉えたプロダクトバリュー設計
・中期的な視座でのロードマップ策定
・市場環境・顧客セグメントを俯瞰したマイルストーン設計
・圧倒的な使いやすさを実現するための業務フロー・要求の深いヒアリングと優先度付け
・中長期的な価値提供のための積極的な提供機能変更・意思決定
・関係各所との折衝・フィードバック反映など
▪️今ジョインすべき理由:産業を作り直すチャンス
今回のM&Aにより、当社は新たな資本と仲間を得て、
AIを軸としたサービスへの投資を一気に加速します。
長年変化のなかったWeb制作領域において、中小企業のDX・制作現場の生産性改革という「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていく挑戦が本格的に始まります。
次の産業スタンダードを、一緒につくりませんか?
会社の定める業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
・書籍の購入
・勉強会の補助
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田7-22-17
TOCビル8階
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および自宅
<変更範囲>
本社、および自宅
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
-
1,200万 〜 2,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
【勤務時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり)
・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00
■残業(時間外勤務):有休憩時間:【休憩時間】6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
-
【休暇】
■年間休日:120日
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇 - 諸手当
-
【福利厚生】
■交通費全額支給(上限 30,000円/月)
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助 - 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
-
無期雇用