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社内SE(インフラ)【週2在宅可/年間休日126日/賞与年4回】海の安心・安全を支える非営利相互保険組織

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/05

◆◆海の安心・安全を支える非営利相互保険組織◆◆
日本船主責任相互保険組合(Japan P&I Club)は、船舶の運航に伴い発生する事故で船主が負う賠償責任や費用を補償するため、日本の海運会社を中心として設立した非営利相互保険組織であり、船主が負う責任や費用をてん補することを目的としています。
この組合は、世界の主要なP&Iクラブで構成される国際P&Iグループに加盟しており、大規模な事故の際にはグループのプール再保険機構を活用するなど、国際的に充実した体制で活動しています。

P&I保険とは、Protection&Indemnity Insuranceの略称で、船舶の所有者などが船舶の運航による事故で負う責任および費用をカバーする海上賠償責任保険です。これは、船舶保険や貨物保険のような物保険とは異なり、賠償責任を対象とします。
具体的には、「油流出汚染」や「陸上・海上施設の損傷」、そして「船員の死亡・傷病」などに対する船舶所有者または船員の雇主としての責任を負うProtection分野と、「船舶の積荷」に対する運送人としての責任を負うIndemnity分野に分けられます。

このProtectionとIndemnityの区別は歴史的な経緯によるものですが、現在では両者を区別する大きな意味はなく、海上賠償責任保険の世界共通の通称としてP&I保険が用いられています。

職種名
社内SE(インフラ)
ポジション
PL・PM、社内SE・情シス
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Python2 Python3 JavaScript SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、機械学習、AI、GUIデザイン開発

特徴
女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・Java、JavaScriptいずれかでの開発実務経験
・社内SEのご経験

■生かせるスキル・経験
・アプリケーションエンジニアの実務経験

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

適性検査(Web)

一次面接

最終役員面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インフラ領域の社内SEとして、IT基盤の保守、運用、およびセキュリティ対策に関する業務をお任せします

インフラエンジニアとして、社内インフラ環境の保守/運用・ベンダーコントロール/新技術の調査・導入・DX推進・セキュリティ対策に携わっていただきます。

【お任せしたい業務一覧】
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどの運用・保守
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の運用・保守
・仮想化環境の運用・保守
・ベンダーコントロール
・障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の検討・実施
・最新技術の調査・導入
・セキュリティ製品の運用
・ヘルプデスク
・データセンター運用

【募集背景】
現在、当社は経験豊富なベテラン社員が中心となり安定した開発組織を築いています。
しかし、今後さらなる成長と中長期的な事業の継続性を考えると、これまでの常識にとらわれない柔軟な考えを持つ若手人材を迎え入れ、次世代の核となる人材として育成していきたいと考えています。
ベテラン社員が丁寧に指導する体制で、ゼロからプロフェッショナルを目指せますので、安心してキャリアをスタートさせたい、着実にスキルを身につけたい若手の方にとって最適な環境です!

仕事のやりがい

社内SEなのでユーザとの距離が近く、一体感を持って課題解決、業務改善に向けたシステム開発や改修に取り組め、業務内容の理解やニーズを理解できることから企業活動への貢献を実感できます。
プロジェクト完了時には、ユーザと共に喜びを共感できるのは最高です。
また、DX推進活動を行っていますので、新しい技術やアイデアを提案して、会社を変革していく過程に携われるので大きなやりがいが感じられます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

社内インフラ運用業務

<変更範囲>

組合の定める業務

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:16G、HDD:256G程度のWindowsノート(Windows11 Pro)をメインに開発内容により別途強力なPCを用意します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub
環境
Linux、UNIX、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、WordPress
その他開発環境

【開発環境】
■開発言語:Java、PHP、Python2、JavaScript、SQL、Python3
■データベース:PostgreSQL、Oracle、DB2
■クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services、Google Cloud Platform

組織構成

組合全体:199名(派遣、アルバイト含む)

配属部署
東京本部(うちチーム人数:派遣含む7名)
配属部署人数
14名
勤務地
東京都港区赤坂2丁目23番1号 アークヒルズフロントタワー15階

◎週2回程度のリモート勤務も可能です!
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本部、および在宅勤務制度で定める在宅勤務の就業場所

<変更範囲>

当組合の定める事務所、および在宅勤務制度で定める在宅勤務の就業場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

最寄り駅

・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩7分
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

■月給:318,200円~
・基本給:296,200円~
・諸手当:22,000円~91,000円を含む/月

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日126日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・創立記念日(10月2日)
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社直後14日※初年度は入社月により異なる)
・夏季・冬季休暇(合わせて7日間)
・慶弔等特別休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・役職手当
・昼食代補助
・自己啓発補助

インセンティブ

賞与:年4回(夏季:5月、6月、冬季:11月、12月)
◎標準評価で本給+役職手当の5.4カ月分 ※2025年度実績

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・退職金あり
・寮・社宅あり

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日本船主責任相互保険組合

■船舶の運航に伴い発生する事故で船主が負う賠償責任や費用を補償するため、日本の海運会社を中心として設立した非営利相互保険組織 ■海の安心・安全を支える仕事、それが日本船主責任相互保険組合です。
通過ランク:E

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