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東京★金融や流通業界などのシステム開発エンジニア【有給取得率80%以上/対象資格150以上!取得支援制度】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています
職種名
システムエンジニア(東京)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
C# C C++ PL/SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring 自社フレームワーク
データベース
Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア

特徴
若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
募集人数
5
必須要件
システム開発実務経験(言語不問)
求める人物像

・マネジメントスキル習得に意欲がある方
・問題発見と問題解決に積極的に対処できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接(カジュアル/通常)

内定
※面接は原則1回です。場合により、変更になる可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Webアプリケーション開発のスペシャリストに成長できる!マネジメントスキルが身に付く!

金融(保険・銀行・証券・カードなど)を中心に、公共、通信、流通など、さまざまな業界のシステム開発に携わっていただきます。
エンドユーザとの直接取引のプロジェクトに参画することも可能です。

◆具体的には
・Javaをはじめとした、様々な言語によるWebアプリケーション開発やシステム基盤(フレームワーク)開発
・チームは、3~20名位の規模で構成されます。

◆プロジェクト例
・大手生命保険/個人保険システム開発
 開発環境 : Linux、Java、JSP、SQL、WAS、DB2、Eclipse、他
 作業範囲 : 要件定義~システムテスト
 規模   : 420人月

・大手銀行/新営業店システム開発
 開発環境 : AIX、Java、JNI、JDBC、Shell、UDB、他
 作業範囲 : 要件定義~システムテスト
 規模   : 660人月

◆キャリアアップ
・リーダー経験のある方には、業務の中でマネジメントスキルを高めていただき、キャリアアップを図って頂きたいと考えています。
弊社は、社員の「やりたい」を尊重する会社です。入社した経緯は一切関係ありません。ぜひ、上位のポジションを目指してください。

◆応募背景
事業拡大に伴い、積極採用中です!
当社に興味を持っていただいた方はとにかくご応募ください!
他社の面接では聞けないような質問もお答えします!

仕事のやりがい

大手のシステム開発を担うことが多く、プロジェクト期間が複数年に渡ることも。そのため、金融や保険に関する業務を深く知ることができ、扱うミドルウェアなどのプロダクトも多種多様です。その中で得た経験やスキルは自分の財産になり、スペシャリストにステップアップできる近道になるはずです。

開発部門の特徴・強み

プライム案件や大手SIer様からの直接案件が多数あるため、プロジェクト規模が大きいものも多く、年単位の長期間で携わることもあります。そのため、腰を据えてスキルを磨くことができます。
エンドユーザ様は銀行、保険、製造、流通、官公庁など幅広く、対応する業務も要件定義・設計といった上流工程から、構築・テスト・保守・サポートまでワンストップで行っています。アサインするプロジェクトは、経験や希望なども考慮しながら決定をしていきます。

※リモート勤務はプロジェクトによって可能な場合もあります

主な開発実績

【実績】
・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
・銀行向け営業店システム
・自動車販社向け販売管理システム
・鉄道運賃計算システム
・公共系Windowsサーバ基盤システム構築
・顧客管理システムDBA・保守
・Office365構築業務
・カード会社次期基幹システム構築PMO業務  など

技術向上、教育体制

■社員教育制度
 プロジェクトに寄らずスキルアップをするためのカリキュラムを用意しています。

■資格支援制度
 資格受験時の受験費用補助、合格時の資格手当等の支給をしています。

■技術相談等
 技術的な情報交換や相談・質問を気軽にできるよう「社内SNS」に技術コミュニティがあります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、AIX、HP-UX、Eclipse
その他開発環境

・良いアイデアをたくさん出し合える信頼関係を築くために、先輩・後輩や上司・部下間のコミュニケーションを特に大切にしています。
・各社員の志向や成長度合いに合わせて、事業の各分野の業務を経て、活躍の幅をさらに広げることができる社内FA制度も創設し、個々の努力ややる気を最大限に評価・支援する環境も用意しています。
・フロアに仕切りが少ないので、部門を問わず誰がどこにいるのかが見渡せます。なので内線電話が不要?の場合もあります。
・納涼会、忘年会等の行事は各拠点単位に行います。そのため、部門を越えた人間関係が築けます。
・まだまだ発展を続けている会社ですので、良い意見は反映されます。「カジュアルデー」も若手社員の意見によるものです。
また、月間MVP賞の候補者は社員からの推薦で決まります。新入社員でも候補者の推薦ができますし、新入社員が推薦され、表彰されたこともあります。

エンジニア評価の仕組み

■評価制度
 半年毎の評価タイミングがあり、上司との面談を実施し、年齢、在籍年数に関係なく評価をしています。また、上司だけではなく多方面からも見れるよう評価段階も設けています。評価結果は、賞与、昇給に反映されます。

■表彰制度
 社員の努力をきちんと評価する「プロジェクト表彰」「月間MVP表彰」「新人育成賞」等の表彰制度があります。これらは社内イベント内で表彰式を行います。

組織構成

従業員139名、約83%の社員がエンジニアです。
中途と新卒の割合は「1:1」です。

配属部署
配属先により異なります。
配属部署人数
30名
配属上司経歴

配属先により異なります。

平均的なチーム構成

プロジェクトにより異なりますが、
3~20名位の規模でチーム構成されることが多いです。

勤務地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F

本社および当社クライアント先
※東京都内を中心とした首都圏(神奈川、埼玉、千葉)
※プロジェクトにより、勤務地は異なります

最寄り駅

本社
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」A1出口すぐ
・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅下車」A1出口すぐ

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

★年間休日:124日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇(初年度15日/入社日により変動)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(41歳男性社員 取得実績あり)


◆有給休暇取得率 約82%(同業種平均55%)◆

諸手当

・都市手当(全社員支給)
・扶養手当
・資格手当
・時間外手当(全額支給)
・通勤交通費(全額支給)
・永年勤続表彰制度

インセンティブ

賞与 年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給 年1回(7月)

保険

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

試用期間

試用期間 3ヶ月

・プロジェクト表彰  
・永年勤続表彰制度
・新規事業提案制度 
・社内FA制度
・アイデア募集制度
・健康保険組合保養所(上総一宮・伊豆山温泉他)
・カジュアルDAY
・COOL BIZ

企業メインイメージ

株式会社エーティ・プランニング

通過ランク:C

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