1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【横浜/大船勤務】製造・品質業務関連SE◆快適オフィス◆直請案件◆上流工程に挑戦◆安定基盤✖成長環境
通過ランク:C

【横浜/大船勤務】製造・品質業務関連SE◆快適オフィス◆直請案件◆上流工程に挑戦◆安定基盤✖成長環境

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/02

弊社は、阪神タイガース、宝塚歌劇団、東宝などが属する、売上高約2兆円の阪急阪神東宝グループのIT企業であり、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っています。

主要取引先は、以下のとおりであり、系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業を顧客としています。
多岐にわたる事業を持つ大手企業との直接かつ継続的な取引を通じて、社会に貢献し続けています。

【主要取引先】
◆キオクシア(世界シェアトップクラス半導体メーカー)
◆東芝グループ会社
◆阪急阪神東宝グループ会社(グループ売上高約2兆円)

【ミッション】
「社会のインフラをITで支える」
半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業の基幹業務システムを開発しています。

【スローガン】
「人を育てる、社会を創る」
一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる。
個人の成長を社会全体の発展につなげます。

職種名
システムエンジニア
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
650万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java HTML+CSS SQL PL/SQL Bash Python3
フレームワーク
Spring jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 ベテラン歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

◆製造業向けシステム(品質・生産管理など)の開発経験
◆データ移行・テスト設計・リリース対応の経験
◆Java、C#、Python等での業務アプリ開発経験

求める人物像

チームでの開発経験がある方

備考

【必須】
◆システム開発または運用保守の実務経験(3年以上)
◆SQLなどデータベース操作の基礎知識
◆チームでの開発経験

【歓迎】
◆製造業向けシステム(品質・生産管理など)の開発経験
◆データ移行・テスト設計・リリース対応の経験
◆Java、C#、Python等での業務アプリ開発経験

選考フロー

◆一次面接(採用担当者、システム本部長など)…「ご来社(対面)」または「オンライン(Zoom)」
◆最終面接(社長)…原則「ご来社(対面)」、地方在住の場合は応相談
※ご希望に応じて、社員面談(原則オンライン/Zoom)も承ります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
製造業における製造および品質業務に関わるシステムの設計・開発に携わっていただきます。

対象の業務システムは弊社が要件定義から設計開発、運用保守とすべてのシステム開発工程を担当しておりますが、顧客の半導体製品における品質管理や生産性向上を支える“しくみそのもの”です。
そのため顧客のビジネスを理解し、課題を抽出して最適な解決策を導く力が求められます。システム開発の枠を超えて、現場に寄り添うITの在り方を体現できる点が大きな魅力です。
開発から運用まで全体像を見渡しながら、技術力と業務理解をともに高められる環境で、自らの提案が成果に直結するやりがいを実感できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

国内の大手電機メーカーを中心にプライムとして案件を受注しており、業務分析・提案・開発・サポートまでお客様とワンチームの体制で仕事をしています。お客様の業務課題をお客様と同じ目線で考えてIT対応をおこなうことにより、自身が携わった仕組みがどのように活用されるのか、より改善すべき点は何なのかを肌で感じることができます。
自社メンバ含め必ずチームで仕事を進めるのでサポート体制が万全であることはもちろん、意見や提案は積極的に採用されるカルチャーのため、年齢や経験年数は問わない成果や実績が評価されるキャリアパスが用意されています。
また、有用な技術であれば調査検討のうえで積極的に取り入れる文化があります、同時に、先端技術ばかりではなく、熟成した安定の技術を用いる案件もあります。

主な開発実績

開発言語はJavaやC#が中心で、Pythonなども使用しています。そのほか、OracleやMicrosoftのデータベース、AWSなどのクラウド技術を活用、開発手法にアジャイルを採り入れるなど、使用する技術は担当するお客様やトレンドによって多様化していきます。

事例①点検管理システム構築:プラント点検業務のペーパーレス化
(使用技術:C#,TypeScript,Vue.js,Oracle,i-Reporter,Wijimo)

事例②試作品生産管理システム構築:半導体製品の試作品業務の効率化およびコストの見える化
(使用技術:Java,SpringBoot,HTML,JavaScript,SQL)

事例③設備稼働監視システム構築:駅にある空調などの設備遠隔監視化
(使用技術:Python,Django,SQLite,Docker)

事例④販売プロモーション施策管理システム構築:販売促進するための割引率設定や利益試算をシステム化
(使用技術:C#,React,Azure Cloud)

技術向上、教育体制

◆新人研修
4月からのOff-JT3カ月(ビジネスマナー等含む)+On-JT 9カ月。1年間の研修期間を設けることで、開発現場に出る下地を育てます。
Off-JTでは、経験の有無を問わず、Java、C#、PL/SQL、Reactなどのスキルが習得できます。
On-JTでは、複数の案件を経験できます。

◆年次別フォローアップ研修
入社2~3年目を中心に、業務使用頻度が少なかったり苦手意識のある技術を中心に復習します。

◆ロードマップ研修
IT業界の職種は年を追うごとに複雑化しており、入社時の目標が一生の目標とは限りません。
入社2~3年目、昇格対象者、当年昇格者を対象にロードマップを策定します。

◆DX研修
データサイエンスを学び、DX人材として顧客のニーズに応えられるスキルを習得できます。
テーマ例:機械学習、Python

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、Subversion
環境
Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

各人が描くキャリアのロードマップを尊重しながら、半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニア96%(2025年11月時点)で構成されています。
内訳:設計・開発6割、保守・運用4割

配属部署
システム部
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

■プロジェクトに関して:規模としては、メンバー3名で3~4カ月のプロジェクトが多く、5〜6名で半年かけておこなうこともあります。
プロジェクト数や受注金額は各部によって異なりますが、下記が一例です。
【例:年間受注金額3億…1プロジェクト(約3000万)×10※運用保守含む】
同社のプロジェクトとしては、単発のものもありますが、長いお付き合いのあるお客様との継続的なプロジェクトがほとんどです。

勤務地
神奈川県横浜市栄区

取引先事業所での常駐となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

取引先事業所(常駐)
(最寄駅:大船駅(JR各線/湘南モノレール)より徒歩5分)

<変更範囲>

会社の定める事業所(在宅勤務を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

大船駅(JR各線/湘南モノレール)より徒歩5分

給与体系・詳細

【月給に含まれていない手当】
◆残業手当(残業時間に応じて支給)※固定残業代(みなし残業代)なし
◆通勤手当(1か月通勤定期代)
◆交通費(実費)

【想定年収に含まれている手当】
◆残業手当(残業は役職者平均月20時間程度を想定)

【想定年収に含まれている賞与】
◆定期賞与(月給1.5か月分×2回=合計3か月分)
※6月と12月に支給、入社初年度は在籍期間にに応じて支給
◆決算賞与(直近実績:月給約3か月分)
※2月に支給予定、年度の業績および入社初年度は在籍期間に応じて支給

【平均年収】
◆666万円(2024年度実績)
(役員、契約社員は含まず、正社員のうち時短勤務者、休職者、退職者は除く)

【年収例】
7,300,000円 / 入社8年目・同役職者平均
8,200,000円 / 入社10年目・同役職者平均

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
退職金制度(中退共)は試用期間後に加入

給与(想定年収)
650万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

08:30~17:15
実働時間:7時間45分/日
◆休憩時間:12:00~13:00(60分)ほか
◆残業時間:役職者平均月20時間程度を想定 ※全社平均月13時間(2024年度実績)
◆深夜残業:原則なし

休憩時間:12:00~13:00(60分)ほか

平均残業時間:役職者平均月20時間程度を想定 ※全社平均月13時間(2024年度実績)

休日休暇

完全週休2日制
◆土曜日
◆日曜日
◆祝日
◆その他(GW、お盆、年末年始など)

【休日(2025年度)】
◆年間休日数:125日
◆GW:最大11連休
◆お盆:最大9連休
◆年末年始:9連休
休日出勤は原則なし

【有給休暇(有休)】
◆入社月によって規定日数を入社時に付与
◆有休取得推奨日:年5日(2025年度)
◆2024年度全社平均有休取得日数:13日(計画年休5日分を含む)

諸手当

【月給に含まれていない手当】
◆残業手当(残業時間に応じて支給)※固定残業代(みなし残業代)なし
◆通勤手当(1か月通勤定期代)
◆交通費(実費)

【想定年収に含まれている手当】
◆残業手当(残業は役職者平均月20時間程度を想定)

昇給・昇格

年1回(毎年4月)

保険

各種社会保険(健康/介護、厚生年金、雇用、労災)
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
退職金制度(中退共)は試用期間後に加入

・オフィスは落ち着いた雰囲気で、パーティションで区切られた作業スペースを中心に、一人一人が集中して業務に取り組める環境です。社員食堂やコンビニも複数設置され、健康的で利便性の高い職場環境が整っています。
・最寄りの大船駅周辺には飲食店や商業施設が多く、通勤やランチにも便利。横浜や東京方面からのアクセスも良く、オンオフの切り替えがしやすい立地です。

企業メインイメージ

株式会社日本プロテック

弊社は、阪神タイガース、宝塚歌劇団、東宝などが属する、売上高約2兆円の阪急阪神東宝グループのIT企業であり、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っています。 主要取引先は、以下のとおりであり、系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業を顧客としています。 多岐にわたる事業を持つ大手企業との直接かつ継続的な取引を通じて、社会に貢献し続けています。 【主要取引先】 ◆キオクシア(世界シェアトップクラス半導体メーカー) ◆東芝グループ会社 ◆阪急阪神東宝グループ会社(グループ売上高約2兆円) 【ミッション】 「社会のインフラをITで支える」 半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業の基幹業務システムを開発しています。 【スローガン】 「人を育てる、社会を創る」 一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる。 個人の成長を社会全体の発展につなげます。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

DX推進担当(恵比寿本社)
株式会社SUBARU
550万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:D
DX支援エンジニア
株式会社ロンテック
600万 〜 950万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア
エヌシーアイ総合システム株式会社
500万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C
システムエンジニア
株式会社寺岡精工
420万 〜 895万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

DX推進担当(恵比寿本社)
株式会社SUBARU
550万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:D
DX支援エンジニア
株式会社ロンテック
600万 〜 950万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア
エヌシーアイ総合システム株式会社
500万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:C
システムエンジニア
株式会社寺岡精工
420万 〜 895万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介