■2026年4月入社■全社システムを統合し業務改善を推進するDXエンジニア【週3リモート可／年休125日】
【企業年金FinTech企業の"全社DX基盤"を作るエンジニア募集】
IPO準備企業における全社横断DXプロジェクトの実装メンバーを募集します。
Kintone・Hubspotを中心とした基幹システムの再構築から、データ活用基盤の整備、
AIエージェント活用まで、最新のDX技術を駆使して「働きやすい組織」をシステムの力で実現していただきます。
PLと連携しながら、現場の課題をヒアリング→設計→実装→運用サポートまで一気通貫で携わることができ、自分の手で会社の成長を加速させる実感が得られるポジションです。
＜このポジションで関われること＞
✓ 全社の業務プロセス改善（マーケ→営業→CS部門の横断的なデータフロー整備）
✓ ノーコードツール（Kintone・Hubspot）のフル活用とカスタマイズ
✓ 社内WEBシステムの開発・改修（PHP、JavaScript等）
✓ AIエージェントなど最新技術の業務活用実験
＜こんな方にピッタリ＞
• ノーコードツールと本格的な開発の両方を経験したい方
• 事業成長を技術で支える"攻めのDX"に携わりたい方
• IPO準備企業でのシステム基盤構築経験を積みたい方
• 現場に寄り添い、感謝される仕事がしたい方
- 職種名
- DXエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP
- フレームワーク
- Laravel Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業３０H以内 服装自由
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・受託開発（自社内開発） 実務１年以上
- 歓迎要件
-
《歓迎するスキル・経験》
・AWSを利用した開発スキル
・システム開発スキル（※PHP、JavaScriptの開発経験があるとなおよし）
・GoogleAppScriptを用いた業務改善経験
《生かせるスキル・経験》
・自社・顧客業務のDX化経験
※例①：クラウドツール（Google Workspace、Salesforce、kintone、Hubspotなど）を活用した業務システムの構築・運用経験
※例②：社内システムの導入・運用サポートの経験
・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験
・情報処理の基礎知識
・コーディングスキル（アルゴリズムとデータ構造、オブジェクト思考の理解、MVCの理解） - 求める人物像
-
・「どうやったらできるか？」を前向きに考え実行できる方
・現場の声をていねいに聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・現状にとらわれず本来の目的に合わせて手段を選べる方
・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方
・当社の事業や理念に共感いただける方
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
わたしたちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 - 選考フロー
-
面接は2～3回を予定しております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Web面接
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適性検査
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最終面接
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内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間は9：30〜19：00開始。
※最終面接は対面での実施を予定。
社内SEとして、PLと連携しながら《社内業務のDX化プロジェクト推進》をお任せします。
◆PLが描く全社最適化の方針に基づき、実務レベルでの業務プロセス分析、ツール実装、運用サポートを着実に遂行していただきます。
◆現場に寄り添いながら、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出をおこない、ドキュメント化と解決策の検討
・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修
・データウェアハウス（データ活用基盤）の構築および運用業務
・社内のWebシステム（基幹システムの周辺システムなど）の改修
・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート
《◎将来的にお任せしたいこと》
・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当
・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで
・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築
・DX推進の実行
【募集背景】
当社は、マーケティング戦略部が主導する見込み顧客の獲得からはじまり、営業部による提案・契約の獲得、そしてカスタマーサクセス部による制度導入支援および運用サポートへと、一貫した顧客体験を提供しています。
現在、基幹システムとして「kintone」と「HubSpot」を連携させて利用し、業務の部分的なデジタル・トランスフォーメーション（DX）は進めてまいりました。しかしながら、事業の急激な拡大に伴い、部門間でデータが分断されるという課題が顕在化しています。このままでは、部門を横断したデータの流れ（データフロー）が滞り、迅速な意思決定や効率的な業務推進が困難になってしまうという状況にあります。
そこで今回、この課題を根本から解決するためのプロジェクトを発足いたしました。プロジェクトの急務は、全社的な視点から基幹システムとデータのDX化を推進し、一貫したデータフローを整備することです。
▼あなたに求める役割
本プロジェクトでは、まず基幹システムにおけるデータの再整備やシステム的な見直しを実施し、その後、新たなツールの導入やシステム開発といった流れを想定しています。
今回募集するエンジニアの方には、同時に募集しているプロジェクトリーダー（PL）と密に連携を取りながら、実際のシステム実装、改修、そして重要なデータ移行作業といった中核的な業務を担っていただきたいと考えています。
★当社のさらなる成長をデータとシステムの両面から支える、重要なポジションです！
◎IPOを目指して急成長している会社で、全社横断的なDX化に携われます。
◎Kintoneなどのノーコードツールから、本格的なシステム開発まで、幅広い技術スキルが身につきます。
◎AIエージェントなど新しい分野の活用に携わる機会もあります。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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2022年、IT部門を立ち上げ、システム開発の内製化をはじめました。馴染みやすい環境です。
▼わたしたちは時間を資産と考えており、MTG（ミーティング）には以下のルールを設けています。
1）通常、MTGは30分の1コマでおこなわれます。
2）MTGの前には必ずアジェンダ（議題）を提示しますが、提示されていない場合は出席を拒否できます。
3）MTGでは必ず議事録を取ります。
4）他の部署とのMTGに出席する場合、必ず最低限の人数を設定することが求められます。 - 主な開発実績
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3つのプロダクトの開発・運営をおこなっています。
①Webサイト『はぐONE』
『福祉はぐくみ企業年金基金』を導入された法人に属する従業員様向けの掛金シミュレーションサイトです。
主にはぐONEには、
■職員の給与・社員情報の管理（変更時には担当者が随時更新）
■各職員の掛金に応じた節減効果のシミュレーション
■職員からの法人担当者への掛金申請一括管理
の3つの機能があります。
今後も新しい機能を追加し、よりお客様にとって生活に関わるものを発信することで、利便性の高いコンテンツとして展開していこうと考えています。
また、今はWebサイトですが、ゆくゆくはアプリ化を目指しています。
②基金手続きのDX化
現在紙やデータで手続きしていたものを専用サイト上でおこなえるようなシステムを開発中です。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Amazon CloudWatch
- その他開発環境
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【開発環境】
・インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等）
・言語：PHP7系／8系+Laravel+Bootstrap
・データベース：RDS（MySQL）
・テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan
・ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone
・文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 - 組織構成
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全社145名（※2025年4月現在）
- 勤務地
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東京都新宿区市谷本村町1-1
住友市ヶ谷ビル15F《本社》
■リモートワーク可
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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《本社》
■南北線・有楽町線 「市ヶ谷駅」7出口より徒歩2分
■中央・総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」4出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■半期年俸制
- 給与(想定年収)
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450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】実働8時間
■コアタイム｜10:00～16:00
■フレキシブルタイム｜5:00～10:00／16:00～22:00休憩時間：60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5⽇） - 諸手当
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■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助（出張時） - 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後2カ月（本採用と同条件）
※評価の対象外となります。
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制です。
【福利厚生】
■病児・病後児保育利⽤補助
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇
新入社員は試用期間（2カ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■退職金制度（入社満3年目以降適用）
