通過ランク:A

iOSエンジニアリーダー候補(SDK開発)<地方在住者:フルリモート可>

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/11/19

アイリッジグループは、「時代の半歩先を想像して、世の中を、常に本質的な豊かさで、満たしてゆく。」をグループステートメントに、「アプリビジネス事業」と「ビジネスプロデュース事業」に取り組んでいます。

主にアイリッジとプラグインが取り組むアプリビジネス事業では、OMO*アプリや企業向けDXサービスの企画・開発・運用支援を通じ、企業と顧客や従業員とのエンゲージメントを高めるためのサービスを提供しています。手がけたアプリの月間アクティブユーザー数は9,000万超と国内最大級で、SaaS型ソリューションとして、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX(アップボックス)」を提供しています。
*Online Merges with Offline:オンラインとオフラインを統合したマーケティング

ビジネスプロデュース事業では、アイリッジのプロデューサーとQoilのプランナー、クリエイティブディレクター等から成るチームで、 統合マーケティングやビジネスコンサルティング、イベントや店舗集客促進等のリアルマーケティング支援を行っています。コミュニケーションデザインの戦略立案からデジタルとリアルを統合した施策の企画・実行まで支援可能です。



職種名
IOSエンジニアリーダー候補(SDK開発)
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
720万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift
開発言語
Objective-C
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Swift 実務3年以上
選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リモート×フレックス 自社SaaS「APPBOX/FANSHIP」のiOS向けSDK開発をリードし、価値ある体験を創る仕事です。

弊社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のモバイルSDKの開発に携わっていただきます。
スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務をテックリードでもあるPOとともに担っていただくことが主要な業務となります。

■主な業務
・Swift、SwiftUIを用いたiOS SDKのアーキテクチャ設計・実装
・プロジェクトの要件整理や技術方針の策定
・Androidエンジニア、サーバーエンジニアとの仕様調整
・デザイナーとのUI調整
・他チームへの開発状況共有

仕事のやりがい

・「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。
・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。
・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の状況および業務の状況により変更の可能性があります。

開発部門の特徴・強み

- プッシュ配信や位置連動などの技術を使ったサービスに携われます。

- 技術を駆使して提供する自社プロダクト『FANSHIP・APPBOX・キットクル』は、他に追随するものがないオンリーワンのサービスであり、100%自社内開発という点も魅力です。小売、サービス、EC、金融等、業界業種を問わず多数の導入実績がある自社サービスで、新規機能開発や機能改善に携わることができます。

- 『FANSHIP(旧popinfo)』が生まれた2009年当時、スマートフォン・アプリの開発や位置連動技術を経験する企業はほとんどない中で、0からサービスを立ち上げてきたことからもわかるように、新しい技術に対する適応力の高さが非常に高い技術集団です。「エンジニアと称するからには、出来ないことはない」をモットーに、日々の開発に取り組んでいます。

主な開発実績

■クライアントワーク:
- ジーユー様
弊社が開発を担当した株式会社ジーユーが提供する公式アプリ。プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。店舗付近での限定情報もGPSと連動したプッシュ通知で配信中。
 iPhone版 https://itunes.apple.com/jp/app/jiyu/id504542019
 Android版 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.osharemaker

- 三菱東京UFJ銀行様
三菱東京UFJ銀行様が提供するアプリ「三菱東京UFJ銀行」に、為替レートプッシュ通知サービスの提供をしています。ユーザーが設定した外国通貨で指定したレートに達すると、スマートフォンの待受画面にプッシュ通知で為替レート情報を配信するサービスです。
 iPhone版 https://itunes.apple.com/jp/app/id494502212
 Android版 https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.mufg.bk.applisp.app

技術向上、教育体制

・エルダー制度
・コードレビューの実施
・社内勉強会、社内LT大会の開催
・カンファレンス・社外勉強会などの開催、参加
・OSSプロジェクトへの参加
・書籍・研修費補助(規定あり)

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitLab
その他開発環境

★開発チームとして以下2つのことを重視しています!
1.チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること
2.技術への探求心を持ち、成長し続けること

【開発手法】
■スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています。
■GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。
■定番技術から新規テクノロジーまで、要件に合わせて幅広く技術選定の上で設計・開発をおこなっています。

・開発言語:Objective-C、Swift
・ソースコード管理:GitLab
・コミュニケーションツール:Slack、JIRA、Meet
・その他使用ツール:Postman、DeployGate、Bitrise、Github Copilot、Notion

エンジニア評価の仕組み

6ヶ月に1回、目標設定面談があります。
目標設定後3ヶ月目に中間面談を実施し、目標に対する進捗状況を確認。必要に応じて修正を行っています。
評価項目は大きく、成果・スキル・コンピテンシーとなっています。

組織構成

CTO:1名
【プロダクト開発グループ 31名】※一部兼務あり
 部長: 1名
 副部長: 2名
 ★採用:プロダクト開発マネージャー候補 1名

(プロダクト開発グループ)
 グループ長: 1名
〈Messaging / Promotion Platform〉
 PO: 1名
 TL: 1名
 エンジニア: 10名
 ★採用:データサイエンティスト 1名

〈Customer Data Platform〉
 PO: 1名
 TL: 1名
 エンジニア: 5名
 ★採用:サーバーサイド(リーダー候補) 1名
     フルスタックエンジニア 1名

〈Software Development Kit〉
 PO: 1名
 TL: 1名
 TcL: 1名
 エンジニア: 4名
 ★採用:ios SDK 1名
     Android SDK 1名

(エクステンショングループ)
 PM: 6名

平均的なチーム構成

【受託開発体制】
新規にプロジェクトを推進する場合のチームメンバーは1チームおよそ5~6名。
セールス&マーケター1名、プロジェクトマネージャー1名、Webエンジニア1~2名、アプリエンジニア1名~2名、デザイン担当1名というのが平均的な構成です。
プロジェクトの単位期間はおよそ半年~1年といったところです。
※案件によりチーム構成・期間の変化はあります。

勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F(東京本社)
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社もしくは従業員の自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

給与体系・詳細

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
720万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制度
・コアタイム:10:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
・ビジネスアワー:10:00〜19:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:全社平均10時間/月

休日休暇

【年間休日127日】※前年実績
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇

諸手当

■交通費全額支給(上限3万円/月まで)
■リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備)
■リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給)

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【その他】
・企業型確定拠出年金制度
・ヘッドホン、イヤホンOK
・デュアルモニター有り
・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り
・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加
・従業員持株会加入
・PC選択可能(Windows or Mac)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・小田塾(定期的に実施)
・アイリッジ勉強会
・部活動
・アイリッジバー

企業メインイメージ

株式会社アイリッジ

アイリッジグループは、「時代の半歩先を想像して、世の中を、常に本質的な豊かさで、満たしてゆく。」をグループステートメントに、「アプリビジネス事業」と「ビジネスプロデュース事業」に取り組んでいます。 主にアイリッジとプラグインが取り組むアプリビジネス事業では、OMO*アプリや企業向けDXサービスの企画・開発・運用支援を通じ、企業と顧客や従業員とのエンゲージメントを高めるためのサービスを提供しています。手がけたアプリの月間アクティブユーザー数は9,000万超と国内最大級で、SaaS型ソリューションとして、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX(アップボックス)」を提供しています。 *Online Merges with Offline:オンラインとオフラインを統合したマーケティング ビジネスプロデュース事業では、アイリッジのプロデューサーとQoilのプランナー、クリエイティブディレクター等から成るチームで、 統合マーケティングやビジネスコンサルティング、イベントや店舗集客促進等のリアルマーケティング支援を行っています。コミュニケーションデザインの戦略立案からデジタルとリアルを統合した施策の企画・実行まで支援可能です。
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