セキュリティSE/《アバター×デジタルワールド》ココネグループ【Cocone Engineering採用】
◆革新的な技術で、ココネグループが目指すデジタルワールドを創り続けます。
ココネグループはアバターを通したサービスで長年多くのお客様に支持され、グローバル市場において革新的なデジタルワールドサービスを提供しています。その中心には私たちCocone Engineering 株式会社のエンジニア集団がおり、最先端の技術を基盤に未来をリードするサービス開発を主導しています。継続的な挑戦と成長によって、より良い世界をつくり上げることが私たちの目標です。
ココネグループのエンジニアは、それぞれの専門性をい生かし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力して、最高の結果を生み出そうとしています。技術的な限界を超える創造的な解決策を提示し、単なる問題解決にとどまらず、真のイノベーションを実現することに注力しています。
また、私たちは「ワークインライフ」を実現し、誰もが尊重される企業文化の構築に努めています。国籍、文化、言語の違いを尊重し、お互いの強みを最大限に活かす協力的な環境を整えています。
Cocone Engineeringは、技術を通じてよりよい未来を創造するために前進しています。私たちが歩むこの道をともにしてくださる方をお待ちしています。
◆事業紹介
《Cocone Engineering 株式会社の事業内容》
ココネグループのサービス開発/サーバー開発/Webコンテンツ制作/サービスインフラ全般の設計・構築・運用/ビリングシステム(決済システム)の開発・保守運用
《グループ企業を含む事業》
▍アバターサービス事業/『ポケコロ』シリーズ/『リヴリーアイランド』/『ピュアニスタ』/『ハロースイートデイズ』ほか多数
▍幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』(Cocone Education)
▍オンラインゲームポータル
『ハンゲ』/『チョコットランド』
◆ ココネグループは、6カ国9都市の拠点、社員数約1,000名でさらに成長を続けています。
ココネグループは「感性をカタチに 感性を身近に」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営をおこなっています。
メタバース時代に向けたアバター事業を推進するとともに、グループ各社においては未来志向の教育をおこなう幼児園の運営、最新技術を用いたゲームやアプリの開発など、多彩な事業展開も私たちの強みです。
日本のほか、韓国・中国・アメリカ・エストニア・イギリスといった6カ国9都市で、グローバルにサービスを提供しています。
私たちは、お客様自身の感性を発揮し、さまざまなしがらみから解き放たれて自由に自分自身を表現することができる、新たな「デジタルワールド」の構築を進めています。
◆アバターサービスのみで年間売上100億円を超えており、順調に拡大しています。
スマートフォン向けアバターサービスの開発事業では、自社コンテンツのみならず、独自のノウハウと実績からサンリオ公式『ハロースイートデイズ』など、IPコンテンツの制作・運営も手がけています。
2025年、全世界のお客様数は1億5千万人を突破。右肩あがりで順調に業績を伸ばしています。
サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫しておこなっている強みを持ち、直近では複数の新規サービスの開発も進んでいます。
- 職種名
- セキュリティエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 Python3 Go言語 Kotlin Bash
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・ネットワーク設計 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・セキュリティの観点からのソースコードや設定のレビューなど
・CIS Controlsなどを基としたソフトウェア開発・サーバー運用におけるセキュリティガイドラインの策定・運用経験
・ソフトウェア開発におけるセキュリティテストの導入・運用経験
・ソフトウェア開発・サーバー運用における脆弱性対応の経験
【歓迎するスキル・経験】
・SonarQubeなどのコード検査ツールの利用経験、コードレビュー能力
・ペネトレーションテストの実施経験
・パブリッククラウドのセキュリティサービスの導入・運用経験
・セキュリティとCI/CDの統合(DevSecOps)の導入・運用経験
・クラウドツールIAM、WAF設計、データベース利用経験
・データセンターでのサーバー構築/運用経験
・ネットワーク構築、IDS/IPS運用、関連法律に関する知識 - 求める人物像
-
・チーム開発やコミュニケーションが好きな方
・現場の状況とセキュリティ対策のバランスをとりながら、柔軟に判断できる方
・責任感を持ってサービスを守りながら、安心できる環境づくりがしたい方 - 備考
-
本求人は、ココネグループである「Cocone Engineering株式会社」での採用・勤務となります。
【Cocone Engineering株式会社について】
Cocone Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野において、日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めている当ココネグループの中核的な開発組織です。
【ご提出物について】
◼︎すべての方必須
1)履歴書(写真付き)
※スナップ写真、自撮り可。
2)職務経歴書
◼︎該当者のみ
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し
3)最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。
4)資格の証明書
履歴書に記載いただいたものは提出が必要です。提出が難しいものは備考欄等に記載ください。
※ 3)と4)は入社前までのご提出でも問題ありません。 - 選考フロー
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▶︎任意:カジュアル面談をご希望の際はお気軽にお申し付けください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼書類選考
▼課題選考
▼一次面接:現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接:CEOや事業責任者など
当社で開発するアプリケーションの安全性を高めるため、開発者と連携してセキュリティ向上の支援をおこなっていただきます。
【職務内容】
▼具体的なミッション
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施
・セキュリティガイドラインの策定
・セキュリティの観点からのソースコードや設定のレビュー
・開発者へのセキュアコーディング研修
・開発者へのセキュリティ啓蒙
・セキュリティインシデント対応
【募集背景】
当社が提供するアプリケーションは、国内外でユーザー数を拡大し続け、サービス規模も年々大きくなっています。
さらに、新しい分野への挑戦や新規プロジェクトが進行しており、従来以上に高いセキュリティ品質が求められる状況です。
今後はさらに専門性を備えたセキュリティエンジニアによる体制強化が不可欠と考えているため、サービスの安全性を守りながら、開発と運用の両面からセキュリティを支える中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。
【技術スタック】
・言語:Go,Java,Kotlin, Python
・AWS:EC2, S3, CloudFront, CloudWatch, VPC, Route 53, RDS など
・GCP:GCE, GCS, Logging (Stackdriver), VPC など
・Linux:CentOS, Amazon Linux
・Database / Cache: MySQL(MariaDB), MongoDB, Redis
・その他ツール:Apache, nginx, Zabbix, Munin, Prometheus, Ansible,Bash
・社内ツール:Slack, Google Workspace,Notion
・幅広いセキュリティ領域に挑戦できる機会
・裁量を持ってチームをリードする経験
・開発チームと密に連携し、プロダクト品質向上に取り組むやりがい
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・当社はハンゲームの創設者だった千良鉉が設立した企業であり、経験豊富なレベルの高い技術者で構成されています。
・職種に隔てがなく、それぞれのスキル・知識を持ち寄って1つのものをつくり上げる文化です。また、企画・提案などさまざまな角度からサービスに携わることができる環境です。
・技術やノウハウが蓄積されており、優秀なエンジニアが多い環境下でも、上下関係をつくらず、規則や指示系統の役職も少ない状態で運営しています。
・定期的な技術共有会の実施など、エンジニアの文化作りを積極的におこなっています。 - 主な開発実績
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【アバターサービス事業】
▍『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
2,000万人以上のお客さまに愛される着せ替えアバターアプリ
▍『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ
▍『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てるアプリ
◎上記はすべてGooglePlayベストオブ受賞タイトルです!
▍『LIVING with LIVLIES:もしもの世界』https://x.com/LwLIVLIES ※リリース予定
【幼児園事業】(グループ会社:Cocone Education株式会社)
『International Montessori Mirai Kindergarten』
AI時代に備え、子供たちに最高の環境で教育をおこなうことを目的とする幼児園。
モンテッソーリ教育、バイリンガル教育、コンピュータ・サイエンスをおこなっています。
【オンラインゲームポータル】
▍『hange』
100種類を超えるさまざまなゲームを一つのIDで楽しめるほか、日本でのアバターサービスの先がけでもあるオンラインゲームポータルの老舗です。
▍『チョコットランド』
500万人以上に遊んでいただいている18年続く王道MORPG! - 技術向上、教育体制
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【技術向上、教育体制】
・勉強会(AIハッカソン、Tech UPイベントなど)
・各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)
・Tech upイベント:社内のエンジニアが一堂に会し、最新の技術動向、課題とそれらに対する挑戦と成果を共有するイベントです。
・開発共有会:月に1度エンジニア職全員が集まり技術等の共有会をおこなっています。
・cocone TECH TALK:定期的に外部向けにトークイベントを開き技術力の発信をおこなっています。
・韓国やエストニア、中国など海外支社のエンジニアとの交流 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
また試用期間終了後、お好きなキーボードを支給いたします。(正社員のみ) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- インフラ管理
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Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Prometheus、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- 環境
- Linux、CentOS、NGINX、Redis
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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エンジニアは約200名ほど在籍しています。
クライアント40%、サーバーサイド30%、フロント10名、インフラ10名、ビリング6名、その他 - 配属部署
- 開発本部インフラ室セキュリティチーム
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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セキュリティチーム:3名(1名専任、2名兼務)
- 勤務地
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東京都世田谷区若林3-1-18
◎リモート可(オフィス出社は原則最低週3回)※本ガイドラインは変更となる場合があります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社が指定した場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 最寄り駅
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東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」世田谷通り出口より徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年収 500万円〜1,200万円
月額:416,667円〜1,000,000円
∟(内訳)基本給: 305,629円〜 737,256円
みなし固定時間外手当(45時間相当分):111,038円〜262,744円
・前職考慮します(スキル・経験により応相談)
・年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給します。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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《フレックスタイム制》※1日の標準労働時間:8時間
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00
※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休休暇
・年次有給休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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年俸制のためなし
- 昇給・昇格
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昇格:年1回
※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
※試用期間終了時に3カ月間で実施してきたことをプレゼンしていただきます。
【そのほか福利厚生など】
〜社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラム〜
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることができ、社員一人ひとりに適した健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料)
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年ごとに、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(正社員対象)
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(正社員の試用期間終了者対象)
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
■エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。(1Qにつき1万円まで ※繰越なし)