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通過ランク:B

【SRE】創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/11/10

☆★2021年創業の東京大学/松尾研究室発AIスタートアップ★☆
燈株式会社は、産業が抱える課題を起点に、AIを中心とした先端テクノロジーを駆使して未来を実装することを目指す、東京大学松尾研究室発のスタートアップです。2021年2月にCEOを含む東京大学のメンバーが共同で創業し、現在は従業員350名以上で事業を展開しています。

創業から4年目を迎えた現在、組織全体が情熱と勢いに満ち、前年比売上3.5倍超の成長を遂げるなど、加速的に事業規模を拡大中です。業界に特化したテクノロジー活用により、産業の深層に潜む課題まで解決することを目指し、現在は建設業界のDXに注力しています。

【事業内容】
■DXソリューション事業
企業の事業効率化と急成長を目指し、課題の抽出からテクノロジーの導入まで、パートナー企業と二人三脚で進めるDX支援を提供しています。また、経営層に対するAI講習会を通じて、全社的なDX戦略の策定と実行もサポートしています。

プロジェクト成功のためには、課題の抽出とテーマ設定が重要であり、現場でのヒアリングや業務参加を通じて企業と密接に協力しながら、不動産や建設業界の根深い課題の解決に取り組んでいます。

不動産や人材分野など、東証プライムの複数企業とのDXプロジェクトに取り組み、大成建設などの建設業界の大手企業とも協業しています。パートナー企業のノウハウやサプライチェーン、豊富なデータを燈の技術力と組み合わせることで、変化の激しい環境に対応できるビジネスへの変革を支援します。

■AI SaaS事業
AIを活用したソフトウェアにより人々の判断や業務プロセスを効率化し、感動的なまでのワークフローを実現することを目指します。

現在は主に建設業向け請求書処理業務DXサービス『Digital Billder』を展開。建設会社には協力会社(下請け業社)から毎月数百枚から数千枚という大量の請求書が届きますが、多くの建設会社は依然紙で請求書を受領し、社内で処理を回しています。

そこには協力会社ー本社ー現場間での郵送・開封や運搬など請求書の移動にかかる手間、工事ごとの仕分けやステープラ留めなど請求書の整理にかかる手間、各社で利用している原価管理システムや会計システムに請求書情報を手入力する手間などが大量に発生しています。

『Digital Billder』は請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化します。リリースから5カ月で大東建託や飛島建設などの大手企業から数十の都道府県を超える全国の地方建設会社まで多数の企業に導入されており、急成長中のプロダクトです。

【解決していきたい課題/当社の使命】
現代社会には、繰り返し作業の負担や残業の常態化、匠の技の失われつつある現状など、多くの課題があります。一方で、アカデミアを中心に深層学習をはじめとする技術のブレイクスルーが続いており、テクノロジーによる業務効率化や技術の継承に新たな可能性が見出されています。

燈は、まだ世の中に普及していないアルゴリズムを活用し、知能化されたプロダクトを広く提供することで産業を改善し、日本の産業全体に新たな希望をもたらすスタートアップでありたいと考えています。技術者としての誇りを持ち、テクノロジーで社会課題を解決することが、燈の使命です。

「志がすべて」を信条に、限界を超えて挑戦する姿勢を大切にし、技術・ビジネス両面から未解決の課題に立ち向かう仲間を求めています。

職種名
SRE【DX Solution事業本部】
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
SRE
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 TypeScript
フレームワーク
React Node.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
2~3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・TerraformなどのIaCを用いたクラウドインフラの構築の経験(年数不問)
・Github, GitlabなどにおけるCI/CDパイプラインの構築の経験(年数不問)

求める人物像

高専卒メンバー多数活躍中!学歴・専攻を問わず、実力と意欲を重視しています。

選考フロー

カジュアル面談

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※最終選考前までは原則オンラインでの対応となります
※最終選考はオフィス見学(メンバー紹介・交流)+最終面接の2つを同日に対面にて実施いたします

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎全社横断のクラウド基盤を構築/IaC・CI/CDで開発効率を高めるSREエンジニア

DX Solution事業本部では、多様なプロジェクトが並行して進行しており、それぞれで必要とされるインフラ要件は異なります。しかし、全体として統一されたセキュリティ水準と品質を備えたクラウド基盤を整備し、横断的に展開していくことは不可欠です。
本ロールでは、クラウド環境の設計・構築・運用に加え、CI/CD パイプラインやIaC(Infrastructure as Code)の整備、監視・ログ基盤の標準化など、DevOpsプラクティスを取り入れた基盤の構築と運用を担います。これにより、各プロジェクトがスピーディかつ安心して開発・運用できる環境を実現します。

▼具体的には
・IaCを用いたクラウドインフラの構築
・Github Actionを用いたCI/CDパイプラインの構築
・エンジニア全体の開発効率化のためのツールの導入

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。

・Devin:自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code:自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev:高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot:日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini:Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に350名超になりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!

このダイナミックな環境で、
プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。
要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで
全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、
チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。

仕事のやりがい

【当社のSREポジションの特徴】
1.各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。
2.燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
3.技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

クラウド基盤の構築・運用

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

■『Digital Billderシリーズ』:建設業バーティカルSaaS
シリーズ:https://www.lp.digitalbillder.com/
請求書:https://www.lp.digitalbillder.com/invoice
発注:https://www.lp.digitalbillder.com/purchases
経費精算:https://www.lp.digitalbillder.com/expenses

ファーストプロダクトである『Digital Billder請求書』は、請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。

2023年10月には電子発注サービス『Digital Billder発注』と経費精算サービス『Digital Billder経費精算』をリリースしており、建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務のすべてがDigital Billderシリーズで電子で完結します。

■『光/Hikari』:建設業特化LLMサービスのAIコンストシェルジュ
2024年2月に提供を開始し、ローンチ3カ月ですでに50社様以上にご契約をいただいております。
https://hikari.akariinc.co.jp/

実際に働くメンバーの雰囲気を知っていただけるインタビュー動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶︎インタビュー動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA

技術向上、教育体制

■勉強会あり
※自由参加型ですが、多くのメンバーが積極的に参加しています!

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes

AI・データ分析

PyTorch、pandas、NumPy

環境
GraphQL
組織構成

■従業員数:350名以上
組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、Lab、Corporateの4つがあり、LabではCTOを中心に社内の開発基盤の整備・効率化および、燈独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良をおこなっています。

配属部署
DX Solution事業本部
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分

給与体系・詳細

■給与
想定年収:600〜1000万円
月給45万円~69万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
  45時間分、月額11万円~17万円を支給
  45時間を超過した場合は追加で支給します。
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間: 休憩1時間

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇:入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

人事評価制度:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【当社の強み】
■産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。
■モメンタムとパッションにあふれた組織で現在も爆速で成長中。業界に特化し、テクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXを主軸として事業を展開しています。

【社員の声】
◼️Aさん
業界そのものを変えられるような深いソリューション。業界特化で行なっているからこそ、さまざまな課題に対して深く入り込める。
業界特化でやってない会社はソリューションの幅が限られ、本質的な課題解決はできない気がする。
入社当初、建設業には全く興味がなかったが、業界を絞っていることに関してはとても魅力を感じた。

◼️Bさん
技術ドリブンではなく、業界特化を活かしたイシュードリブン的な思考である部分に非常に魅力を感じている。
建設現場に赴いたりしながら、最前線の声を特に重視しているところを感じる。
また、流行りの技術だけではなく、完全にドメイン特化で当社しか持っていない技術があるところも魅力。

◼️Cさん
自分の仕事に対して責任を負う覚悟を全員が持っている。何かがうまくいかなかったときに、「これは自分の責任です」とみんなが言っている時があった。
それだけの覚悟を持って仕事をしているのがとても良いと感じる。良い組織というのは、全員が当事者意識を持ってリーダーシップを発揮している状態だと思っているから。

◼️Dさん
心理的安全性を高めることに関しては、非常に意識されているように感じる。
特にエンジニアリング的な観点で言うと、ブリリアントジャークを非常に嫌い、雑魚質問ができるような文化であると感じる。
コードレビュー時のあたりが強くないことや、Slackでのコミュニケーションにトゲがない。

【福利厚生/社内制度】
■健康診断
■時短正社員制度あり(主に博⼠課程の⽅向け※月120時間以上 )

企業メインイメージ

燈株式会社

☆★2021年創業の東京大学/松尾研究室発AIスタートアップ★☆ 燈株式会社は、産業が抱える課題を起点に、AIを中心とした先端テクノロジーを駆使して未来を実装することを目指す、東京大学松尾研究室発のスタートアップです。2021年2月にCEOを含む東京大学のメンバーが共同で創業し、現在は従業員350名以上で事業を展開しています。 創業から4年目を迎えた現在、組織全体が情熱と勢いに満ち、前年比売上3.5倍超の成長を遂げるなど、加速的に事業規模を拡大中です。業界に特化したテクノロジー活用により、産業の深層に潜む課題まで解決することを目指し、現在は建設業界のDXに注力しています。 【事業内容】 ■DXソリューション事業 企業の事業効率化と急成長を目指し、課題の抽出からテクノロジーの導入まで、パートナー企業と二人三脚で進めるDX支援を提供しています。また、経営層に対するAI講習会を通じて、全社的なDX戦略の策定と実行もサポートしています。 プロジェクト成功のためには、課題の抽出とテーマ設定が重要であり、現場でのヒアリングや業務参加を通じて企業と密接に協力しながら、不動産や建設業界の根深い課題の解決に取り組んでいます。 不動産や人材分野など、東証プライムの複数企業とのDXプロジェクトに取り組み、大成建設などの建設業界の大手企業とも協業しています。パートナー企業のノウハウやサプライチェーン、豊富なデータを燈の技術力と組み合わせることで、変化の激しい環境に対応できるビジネスへの変革を支援します。 ■AI SaaS事業 AIを活用したソフトウェアにより人々の判断や業務プロセスを効率化し、感動的なまでのワークフローを実現することを目指します。 現在は主に建設業向け請求書処理業務DXサービス『Digital Billder』を展開。建設会社には協力会社(下請け業社)から毎月数百枚から数千枚という大量の請求書が届きますが、多くの建設会社は依然紙で請求書を受領し、社内で処理を回しています。 そこには協力会社ー本社ー現場間での郵送・開封や運搬など請求書の移動にかかる手間、工事ごとの仕分けやステープラ留めなど請求書の整理にかかる手間、各社で利用している原価管理システムや会計システムに請求書情報を手入力する手間などが大量に発生しています。 『Digital Billder』は請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化します。リリースから5カ月で大東建託や飛島建設などの大手企業から数十の都道府県を超える全国の地方建設会社まで多数の企業に導入されており、急成長中のプロダクトです。 【解決していきたい課題/当社の使命】 現代社会には、繰り返し作業の負担や残業の常態化、匠の技の失われつつある現状など、多くの課題があります。一方で、アカデミアを中心に深層学習をはじめとする技術のブレイクスルーが続いており、テクノロジーによる業務効率化や技術の継承に新たな可能性が見出されています。 燈は、まだ世の中に普及していないアルゴリズムを活用し、知能化されたプロダクトを広く提供することで産業を改善し、日本の産業全体に新たな希望をもたらすスタートアップでありたいと考えています。技術者としての誇りを持ち、テクノロジーで社会課題を解決することが、燈の使命です。 「志がすべて」を信条に、限界を超えて挑戦する姿勢を大切にし、技術・ビジネス両面から未解決の課題に立ち向かう仲間を求めています。
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