SE｜大手直請け案件90%◎ワンストップ開発でキャリアアップを徹底支援【社外常駐なし／在宅可／残業20H】
▍本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する開発会社
株式会社ヴィジョナリーバンガードは2012年に設立。単なるシステム構築に留まらず、クライアントの目標達成に貢献することを最も重視しているシステム開発会社です。
システムは課題解決のためのツールの1つ。そのため常にクライアント目線で深く考えます。
「クライアントの目標達成のために、このシステムはどうあるべきか？」
「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」
このように、ビジネス的な視点を持って企画・開発を推進しています。
当社は、日本や世界を代表する大企業をクライアントに持ち、数多くのシステムの企画・開発を通じて、事業成長や事業変革を実現してきました。
新たな価値を生みだし、事業成長・事業変革を実現するために。ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。
▍クライアントと直接向き合い、一貫して携わる開発スタイル
当社は、元請け・受託開発が基本です。そのため、以下の特長があります。
①一貫した開発プロセス：クライアントと直接向き合い、要件定義から運用まで一貫して携われます。
②ダイレクトな手応え：自分が提案・実装したシステムが実際に使われる場面をダイレクトに知ることができます。
③大きなやりがい：ユーザーからのフィードバックを直接生かし、改善提案や追加開発につなげられることが、大きなやりがいとなります。
▼当社のプロジェクト例
・大手外車メーカーの会員サービス開発・運用サポート
・大手信販会社のローンシミュレーションシステム開発
・大手ゼネコンの見積作成システム開発
・スポーツアプリ開発
・地域振興サービスアプリ・Web開発
・有名和装会社の顧客管理システム開発
など、幅広い受託案件を手がけています。
▍裁量と責任感を持って仕事と向き合い成長できる土壌づくりを重視
代表は大手企業でPMとして従事していた時代に、日々の業務の中でクリエイターが自己成長の機会に恵まれず、モチベーションを失い成長を止めてしまうという課題を発見し、「クリエイターが成長し続けられる、活躍できる環境をつくりたい」という考えでヴィジョナリーバンガードを立ち上げました。
組織自体も縦割りや会社がつくったフレームで仕事をするのではなく、自らが考え・動き・成果を出すということを大切にしています。
- 職種名
- SE
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- Symfony CakePHP Vue.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・PHP 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務２年以上
- 歓迎要件
-
■その他、生かせるスキル・経験
・3年以上の開発経験
・HTML／CSS／JavaScriptの基本的な知識および実務経験
◎基本情報処理などの資格保有者を歓迎しています！ - 求める人物像
-
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・クライアントやチームと積極的にコミュニケーションを取り、成果にコミットできる方
・技術への探究心を持ち、新しい技術や知識を自らキャッチアップし続けられる方
・チーム開発を楽しみつつ、自身の成果で会社の推進力となりたい方
・将来PL／TLとして、チームをリードするキャリアを見据えている方 - 選考フロー
-
1次面接（採用担当）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接（技術担当）
▼
最終面接（代表）
▼
内定
※選考はmeet等にて実施する。
※最終面接は対面で実施する。
受託開発のSEとして、PHP／Laravelを中心とした業務システム開発をお任せします。
プロジェクトの推進役として活躍できるポジションです。
【主な業務内容】
・要件定義の補佐、詳細設計、レビュー
・実装（プログラミング）・テスト（単体／結合／総合）
・顧客への技術的提案、課題解決に向けた改善活動
・プロジェクト進行における進捗管理・品質管理の一部
《開発環境》
・フロントエンド：JavaScript（Vue.js／Nuxt.js／jQuery）／TypeScript／HTML／CSS
・バックエンド：PHP（Laravel／CakePHP／Symfony）
・データベース：MySQL（Aurora）
・インフラ：AWS（ALB、EC2、[ECS]、RDS、S3…）
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Action／Code Deploy
・開発環境：Docker／[Terraform]
・チケット管理：backlog
・コミュニケーション：Slack
【募集背景】
■事業拡大と案件の高度化に伴う体制強化
当社は、元請け・自社内完結の開発スタイルを強みに、多岐にわたるプロジェクトを手がけてきました。近年、企業のDXニーズの高まりを背景に、大規模かつ上流工程からの案件が急増しています。
この事業環境の変化と成長に対応し、「価値を生み出すシステムをつくる」という理念のもと、クライアントの課題解決に深くコミットし、設計・提案にも積極的に携われるSEを求めています。
将来的には、PL／TLとして、当社の成長を牽引してくださる方の参画を期待しています。
【キャリアパス】
入社後は、これまでの経験を生かし、設計レビュー、顧客折衝、チーム推進など、早期から裁量を持って幅広い役割を担っていただきます。
将来的には、ご自身の志向性や専門性に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
《キャリアアップの選択肢》
①マネジメント・専門性を極める道
・PL（プロジェクトリーダー）
・アプリケーションテックリード
・インフラテックリード
・セキュリティテックリード
②複合的なスキルを身につける道
・フルスタックエンジニア
◆上流工程へのステップアップ
実装に留まらず、設計レビュー、工数見積もり、クライアント折衝など、上流工程に実践的に関与できます。チーム開発を通じて経験を積み、次期リーダー候補として必要なスキルを習得できます。
◆成果が見える環境
元請けとしてクライアントと直接向き合えるため、自身が開発したシステムがどのように使われ、どんな価値を生み出しているかを直接実感できます。単なる開発者ではなく、「価値を生み出すエンジニア」として成長できます。
◆キャリアの多様な広がり
将来的には、PLやTLなどのリーダーポジションに加え、アーキテクトやコンサルタントといった専門性の高いキャリアも描けます。自身の志向に応じ、マネジメントと技術の両面でキャリアアップが可能です。
◆会社とともに成長する実感
自分の役割がプロジェクトや組織の成果に直結するため、会社の成長を肌で感じられます。「会社を前に進める一員」として貢献し、主体的な成長を実感できる環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆さまざまな分野をデジタル技術で革新する
当社ではエンジニアはわたしたちの強みであるテクノロジーの根幹を担う重要なメンバーです。最適な技術を提案するテクニカルディレクションにはじまり、クライアントの課題解決や新しいチャレンジを実現するために広い視点を持って業務に取り組んでいます。
ルーティーンワークやすでに決められた仕様をつくる「実装者」ではなく、さまざまな業界・業種の中で常にアクティブにチャレンジして成長できる環境を大事にしています。
◆最小コストで最大限の成果を生み出す
わたしたちはクライアントの「実現したいこと」に対して、常に最適なソリューションをご提案します。その際、ただ目先の課題を解決するだけではなく、その先の本質を突きつめ、目指す価値を最大化することを心がけています。クライアントと並走しながら、理想形を追求していくのです。
開発スキルだけでなくプランニングやプロモーションまで幅広く実践できるメンバーが揃っており、最小のコストで最大限の成果を生み出す点が、高く評価されています。 - 主な開発実績
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▼システム開発
・メルセデス・ベンツの顧客データを管理 大規模Web会員システムの開発
・ゼネコン業界特有の複雑な見積り作成を概算見積システムにて早期化
・IoT機器を活用した位置情報による人流管理システムのプロトタイプ開発
・施工実例をアプリで一元化！DX戦略の企画・立案からリリースまで全面サポート
・ライディングを記録して、仲間と一緒に楽しめる 雪山を遊び尽くすためのポータルアプリ
・スマホGPSを利用した滑走記録アプリ「yukiyamaアプリ」の開発
・パルコール嬬恋スキーリゾートスクール予約システム開発と『RideWithPro』ディレクション
・地域活性化『みなかみ町』アプリ
▼Webサイト
・JTBのECサイトのUI/UX、デザインリニューアル
・JTBのインバウンド向けECサイトJAPANICAN UI/UX
・パンの取り置きアプリを展開する『sacri』のプロダクト開発サポート - 支給マシン
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■新型MacBook
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- その他開発環境
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【エンジニアの声】
■2015年入社／SE
SESとしてさまざまな会社に常駐してWebシステム開発を担当しました。それらの経験は着実に財産になっていきましたが、しだいにSESよりも自社での開発にやりがいを感じはじめ、開発環境が整っている当社に転職しました。
前職の常駐先では周りが別会社の人ということもあり、チーム内で距離感を抱くこともありました。けれど当社は自社内での業務のため、何の気兼ねもなく仕事に専念できます。ワークライフバランスも大事にされているので、その分集中して業務に取り組めます。また、頑張って成果を出した分がきちんと評価されることも魅力ですね。
日々心がけているのは、利用者の立場でわかりやすく使いやすいシステムをつくること。ただ要件を満たすだけでなく、誰が何のために使うのか、操作に不慣れな人や知識がない人が利用してどう感じるかなど、思い至るように意識しています。開発者目線になりがちで難しいことですが、そうした意識を持つことがバグやミスを防ぐことにもつながると思っています。
今はAIに非常に興味があります。近い将来、身近に当たり前に存在し、避けては通れない分野になると思うので、ぜひ技術を習得しておもしろいシステムを生み出したいですね。
■2013年入社／SE
IT業界は未経験で当社に入社しました。何もわからない状態から先輩方に教えていただきながら、受託開発のディレクターとして経験を積みました。現在はディレクターと兼務して、営業として新規事業の開拓を担当しています。
仕事をしていく中で、入社前と比べて自分が大きく成長できていることを実感しています。それは、当社にはチャンスが多いことが大きな理由です。社長や取締役とのやりとりが頻繁におこなえるほど距離感が近く、自分の希望とやる気しだいで裁量の大きな仕事を任せてもらえます。きちんとやり遂げることができれば、次々と仕事のステージを上げていける環境なのです。
わたし自身、営業という新たな仕事がスタートしたばかりです。これからさまざまな人と会って話を聞き、営業としての練度を上げていきます。そのためにも、社会や業界の動向、新技術などへのアンテナをもっと広げて、コミュニケーションの引き出しを増やしていきたいですね。 - 配属部署
- システムインテグレーション事業部（本社勤務／社外常駐なし）
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10
Portal Point Harajuku 8F
■テレワーク積極導入中（条件による）
メンバーのスキルやプロジェクトの状況により、個別に週1～4日のリモート勤務を実施しております。
※週5日のフルリモート勤務はおこなっておりません。
※転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（喫煙所あり）
- 最寄り駅
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■東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
■JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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給与体系：月給333,000円～500,000円
給与改定：年２回（7月、12月）
賞与：年2回分の賞与を、月々の給与に分割して12回に分けて支給
固定残業手当：月20時間38,000円～57,000円相当を含む、超過分は別途支給
社内禁煙（喫煙所あり）
テレワーク積極導入中（条件による） - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■所定労働時間：10:00～19:00（実働8時間）
※通院やお子様のお迎えなど、状況により9:00～18:00に変更可休憩時間：60分
平均残業時間：平均残業20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得&復職実績あり）
■育児休暇（取得&復職実績あり）
■中途採用者特別休暇制度（入社時３日付与、入社半年後に10日付与）
■その他特別休暇 - 諸手当
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■交通費一律支給
■残業手当（全支給） - インセンティブ
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賞与：年2回分の賞与を月々の給与に分割して12回に分けて支給
- 昇給・昇格
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給与改定：年2回（7月、12月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
残業は推奨しません。決められた時間で成果を出すことを目指しています。
【福利厚生】
■健康診断（年1回）
■服装自由
■コーヒー、お茶などドリンク各種飲み放題
■借上社宅制度
