データエンジニア★最大週3リモート可/創業58年の安定企業/残業月20h以内◎
☆★創業58年になる不動産情報サービスのリーディングカンパニー★☆
1967年の創業以来、不動産に関わるすべてのお客さまのお役に立つためにさまざまサービスを提供してまいりました。不動産図面の流通事業からはじまり、不動産取引の円滑化に貢献し、時代の変化に合わせ、加盟不動産会社や消費者の皆さまに求められているニーズに応え続けています。
【開発例】
■不動産会社間情報流通
・『ファクトシート･リスティング･サービス（図面配布サービス）』
・『ATBB（不動産業務総合支援サイト）』
■消費者向け不動産情報
・『不動産情報サイト アットホーム 』
・『お部屋探しアプリ アットホームであった！ 』
など
リモートワーク、スライド勤務制度などを活用しワークライフバランスを保った働き方ができます。1時間単位での時間有休の取得も可能です。社歴に関係なく、コミュニケーションがとりやすい環境。離職率が低く、長く働いている社員が多いことも当社の魅力の1つです。安定企業で腰を据えて自社サービスの成長に貢献していきたい方をお待ちしております！
- 職種名
- データエンジニア
- ポジション
- SE・PG、社内SE・情シス
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- SQL
- 開発言語
- PL/SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 服装自由
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・SQL 実務１年以上
・データベースの設計、チューニング 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・JIRAやRedmineなどのチケット管理ツールの利用経験
・数名のチームマネジメント経験
・データ分析やログ基盤の構築運用経験
・インフラエンジニア、SREとしての業務経験
・データマート設計・データモデリング経験 - 求める人物像
-
・データを分析するだけでなく、「使えるデータ基盤を作ること」にやりがいを感じる方
・自ら改善案を出して実行できる
・チームに対して情報共有ができ、協調性をもって成果を出せる
・業務部門、開発チームなどステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる
・業務部門、開発チームなどステークホルダーを巻き込んで課題解決ができる - 備考
-
【必須要件】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）
・ETL／ELT処理の設計・開発・運用経験
・DWH（Snowflake、BigQuery等）の構築または運用経験
※データ分析を主業務とするポジションではなく、データ基盤の構築・運用経験を重視します。 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
面接対応可能時間：基本的に平日。時間は9：00～17：00まで
面接方法：初回のみオンライン対応
当社では現在、Snowflake・dbt Cloud・TROCCOを活用した全社横断データ基盤（DWH）の刷新・構築を進めています。
本ポジションは、その中核を担うデータエンジニアです。
データ分析やレポート作成を主業務とするポジションではなく、事業データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・改善を担当いただきます。
社内のさまざまなビジネスデータを収集・統合し、全社横断的な情報基盤の構築・運用を担っていただきます。
現在進行中のDWH構築プロジェクトでは、データモデル設計、ETL／ELT設計、基盤改善など、ご経験に応じて上流工程から携わっていただくことを想定しています。
全社データ活用の基盤づくりに主体的に関わることができるポジションです。
【業務内容（一例）】
・全社DWHの設計、構築、運用改善
・社内各部門の業務データの収集、整理、統合
・データ連携処理（ETL/ELT）の設計・実装・改善
・データ品質向上に向けた運用設計、ルール整備
・既存情報基盤の改善、障害対応、性能改善
・関係部門や開発チームと連携した要件整理・仕様調整
・将来的なデータ活用拡大に向けた基盤強化の推進
【使用技術】
・Snowflake
・dbt Cloud
・TROCCO
・COMETA
・AWS
【プロジェクト体制】
・社員5名、協力会社1名
・男女比9：1
・20代～40代
メンバーの半数以上が入社1～2年目のフレッシュな構成となっており、
小規模ながら社内横断プロジェクトを担う機動力のあるチームとして活動しています。
【入社後のフォロー】
■入社時基礎研修
社内制度やサービス、不動産業界についての基礎知識の研修をおこなう2日間のプログラムとなっております。
■オリエンテーション
3日間の基礎研修後、数日間は、自部署のこと、業務のことや、システム群の説明、担当システムの説明などを実施しています。
■OJT
実際の現場にアサインし、少しずつキャッチアップしていくという流れです。
【技術向上サポート】
eラーニングを導入しておりビジネススキルの向上に役立つ各種講座や、宅建や簿記、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のための講座を無料で受講できます。
社内のビジネスデータ管理に初期段階から携わることが出来ます。
少人数のチームだからこそ裁量をもって業務にあたり、スキルアップが可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
■不動産会社間情報流通
・『ATBB（不動産業務総合支援サイト）』
・『ファクトシート･リスティング･サービス（図面配布サービス）』
■消費者向け不動産情報
・『不動産情報サイト アットホーム 』
・『お部屋探しアプリ アットホームであった！ 』
■不動産業務支援
・ホームページ運営支援：『ホームページ作成ツール』など
・不動産調査支援：『不動産データプロ 』『地盤情報レポート 』など
・集客支援：『VR内見・パノラマ』『おすすめコメント 』など
・業務支援：『賃貸管理システム』『スマート申込 』『スマート物確 』など
・不動産業務用ツール：『集客、店舗・物件プロモーションツール 』など
・知識習得支援：『セミナー・研修会』など - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Jira、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■サーバ：Windows Server、AWSのEC2、S3
■OS：Windows、Linux
■言語：C#、Angular、TypeScript、Java、JavaScript
■フレームワーク：.NET Core、jQuery、intra-mart
■Web Server：Apache
■DB：Oracle、PostgreSQL
■バージョン管理：JIRA、Bitbucket - エンジニア評価の仕組み
-
プロジェクトの遂行状況・貢献度、技術力などのシステムエンジニアとしてのスキル面の他、日ごろの業務への取り組み方や姿勢等も評価軸として上長が判断しております。
また、専門的なスキル、技術の習得とその発揮状況について、一定の基準、評価に応じて数値化、ランク化し、そのランクに基づき支給をする「スキル手当」という制度を導入しております。
Fランク：0円～Aランク：50,000円までの水準を設け、スキルに応じてしっかり評価する仕組みを整えております。 - 組織構成
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従業員数：1,867名（2026年4月末時点）
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
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社内システム開発統括部では1チームあたり、社員6～7名、ビジネスパートナー3～10名程度という体制で、担当システムの要員定義から保守運用までを一気通貫でおこなっています。
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町1-3-2
内幸町東急ビル アットホーム日比谷オフィス
原則最大週3日までのリモートワークが可能です。
※フルリモートは、ご家庭の事情やご本人の健康状態などやむを得ない状況であることが認められた際に許可するケースもございます。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
アットホーム日比谷オフィス、および在宅勤務時は自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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都営三田線「内幸町」駅A5出口 徒歩1分、JR ／東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【形態】月給制
【備考】月給￥280,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■マネージャー職相当(管理監督者)の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合があります
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～17：30
※スライド勤務制度を利用すると、以下の時間での働き方も可能です。
①08：00～16：30
②08：30～17：00
③09：30～18：00
④10：00～18：30休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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■休日 ※2026年
年間休日121日 ※完全週休二日制
日曜日、祝日、会社休日
夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む)
■休暇
年次有給休暇（初年度10日※入社半年後から取得可能）、特別有給制度（2日※入社後半年間で利用可能、一部条件あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・残業手当：あり（変動）
・地域手当（首都圏エリア：1万円～※役割階層により異なる）
・役職手当（金額は役職により異なる）
・資格手当（基本情報技術者：月5千円など ※その他手当対象IT系資格多数あり）
・扶養手当（被扶養者1人：7千円、2人：1万円、3人以上：1万3千円）
・住宅手当（単身世帯：1万4千円、2人世帯：1万6千円、3人以上世帯：1万8千円）
・スキル手当 - 昇給・昇格
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年1回
※6/11～翌年6/10の期間で1年在籍する者に対し年1回実施します。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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2カ月（待遇の変更はありません）
■月残業時間は20h以内で、社内公式クラブ（陸上、フットサル）などもあり、部署間を超えた交流も図れ、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務やスライド勤務も認めており、比較的自由な働き方ができます。
■1時間単位での時間有休の取得も可能です。
■男性社員の育休取得も増えてきており、復職後も時間短縮勤務制度などを活用して子育てしながら活躍している社員も多いです。
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス
