通過ランク：F

【横浜】QAエンジニアリーダー！資格取得を目指す独自研修有／キャリアパス多彩／需要の高い分野で専門性を磨く

正社員

株式会社ProVision

求人概要

ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。
2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。

現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。

・開発事業：受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援
・DX支援事業：RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート
・ソフトウェアテスト・QA事業：第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供
・プロモーション事業：XRコンテンツ制作、Webサイト・グラフィックデザインなど、企業のブランディング・プロモーション支援

これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。

アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。
現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は400社を超え、高い信頼と実績を築いています。

職種名: 【横浜】QAエンジニアリーダー
ポジション: チームリーダー/マネージメント
職種: その他
給与(想定年収): 470万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 神奈川県
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中ノートPC＋モニタ別途支給女性エンジニアが在籍
募集人数: 複数名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・テスト　実務５年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価）　実務１年以上
歓迎要件: ・SaaSプロジェクトでのテスト経験
・スクラムマスター資格保有者
・JSTQB AL保有者
・PMP資格保有者(Project Management Professional)
・ITストラテジスト資格保有者
選考フロー: カジュアル面談
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適正検査
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通常面接（1～2回）
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内定

※上記は変更となる可能性もございます。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

システム開発における品質検証業務【一部リモート可／残業20H以下／年間休日125日／キャリアアップ事例多】

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】

・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理、予算管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
・品質改善に向けた提案

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン
・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）

【キャリアパス】
当社では、個人のスキルや志向に応じて、マネジメント・技術・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。以下のように、QA領域を中心に幅広い成長機会があります。

▼QA領域のキャリアパス
・QAマネージャー
品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。

・QAコンサルタント
品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。

・テスト自動化エンジニア
最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。

【その他のキャリア領域】
・自社プロダクト開発エンジニア
・社内SE
※「マネジメントをしたい」「技術を深めたい」「経営視点を持ちたい」といった、多様な志向に応える柔軟なキャリア構築が可能です。

【先輩社員のキャリア例】
QMO（40代前半・入社3年）
　元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。

QAマネージャー（30代前半・入社5年）
　テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。

QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年）
　元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。

仕事のやりがい

■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める
創業以来15年で3,000件以上・400社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、エンタメ・ゲーム・金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。
そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。

■現場主導で自由度の高い環境
本社からのサポート体制はありつつも、現場の意見や実情が最優先されるカルチャーです。各プロジェクトにおいて、裁量を持って主体的に意思決定・推進ができるため、自分の判断でチームをリードしたい方に最適な環境です。

■営業と現場が一体となる協働体制
営業と現場が密に連携し、一緒に課題解決を図るスタイルが根付いています。現場が「やらされる」立場ではなく、顧客との向き合い方からプロジェクトの進め方まで、一緒に考えながら動ける点が特徴です。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円（※）規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。

■ISTQBプラチナパートナー企業で、技術力をさらに深められる
当社はISTQBのプラチナパートナーとして、社員のスキルアップを強力に支援。
資格取得補助制度や、上級資格保有者による社内勉強会／研究会も充実しています。QAとしての専門性を深めながら、自動化・QAOps・脆弱性診断など最新分野にも挑戦可能です。
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: GitHub
その他開発環境: 【環境】
※以下を主に使用することが多いです
・コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
・プロジェクト管理ツール：Github
・オンライン会議ツール：Teams/Google Meet
エンジニア評価の仕組み: 当社では「考課制度」を導入しており、毎年期初に上司と一緒に年間の個人目標（定量・定性の両面）を設定します。
その後、定期的に1on1を行い、目標に対する進捗を共有しながら、必要に応じて改善策を検討していくのが基本的な流れです。

期末には、設定した目標に対する成果をもとに年間考課が決まり、その結果に応じて昇給が行われます。当社には年齢給はなく、スキルや成果を重視した評価となります。
配属部署: クオリティマネジメント事業部

勤務地

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階
・入社時研修は横浜本社にて行います。
・弊社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方はご相談ください。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

横浜本社もしくは自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）