【PMO/社員代替】大阪支社立ち上げメンバー／システム開発のプロジェクト管理／大規模・長期案件多数
★大阪支社立ち上げメンバー募集
★月平均残業20時間内
★年間休日125日
★大規模案件多数
★リモート相談可
★充実の福利厚生(Netflix無料等)
PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通して
クライアントの事業成功をサポートしている当社。
社長の長田が20年以上にわたって築いてきた業界内での人脈を武器に、
金融機関や官公庁などのプロジェクトに携わっています。
事業会社の業務支援を行うこともあり、業務や経営などに課題を抱える
クライアントに対して、課題解決に向けた業務の可視化、
社内体制＆フローの構築・改善、計画策定、提案資料の作成、
プロジェクト推進など、業務コンサルティングに携わっていただくこともあるため、
キャリアの幅を広げられる環境です。
【募集背景】
東京を拠点に事業を展開しておりましたが、
事業拡大に向けて大阪支社立ち上げメンバーをお迎えします！
- 職種名
- PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
- ポジション
- PL・PM、その他
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
650万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
★ 学歴不問
■ オープン・Web系の開発経験5年以上
※ 業種等は不問
※ PMO、マネジメント未経験の方も歓迎します！
■ 歓迎する経験・スキル
・大規模プロジェクトでのシステム開発経験
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・支店、事業の立ち上げに関心がある、もしくは携わりたい方
・立ち上げメンバーとしてキャリアを築きたい方
・SEからさらに実力をつけていきたい方
以下の言語での開発経験がある方は歓迎します。
Java／C／C++／C#／Ruby／PHP／Perl／Python／JavaScript／Scala／
Objective-C／Swift／Kotlin／COBOL／VB・VBA／Ajax／.NET、Unity - 選考フロー
-
面談or面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
（面談・一次・二次面接はWEB面接を予定）
↓
内定
※選考時に簡単な適性検査あり
お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、
PMOや社員代替のポジションをお任せいたします。
クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトも多数。
■ 具体的な仕事内容
◎ プロジェクトにおける進捗や課題解決
◎ 品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務
◎ プロジェクト運営改善案の提案
◎ プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定
◎ ベンダーコントロール など
■ 働く環境
お客様先に常駐していただきます。
常駐先は担当業務ごとにポジションが分かれたチーム制になりますので、
ご自身のスキルに応じて配属を決定いたします。
また、同社の特徴としてコンサルティング領域や上流工程から参画する案件が
多数を占めるため、事業全体で高利益率を実現しています。
そのため、今回の募集につきましても、高給与で還元していくことが可能です。
当社のメンバーは、それぞれが自身の技術向上に努めています。
そして成果が上げられれば、
しっかりリターンを得られることが、やりがいに直結しています！
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
① 保険会社向け生命保険の営業支援システム刷新プロジェクト
・開発規模：10,000人月
・開発人数：500人程度
・開発期間：3年間
・対応内容：
プロジェクト管理計画書の作成、進捗管理、変更管理、工程管理、コミュニケーション管理、構成管理、欠陥管理、テスト推進、移行推進
②公共系業務システム刷新プロジェクト
・開発規模：100,000人月以上
・開発人数：1,000人以上
・開発期間：約10年間
・対応内容：
プロジェクト管理計画書の改訂、進捗管理、品質管理、変更管理、工程管理、納品管理、コミュニケーション管理、テスト推進、移行推進
③ 保険会社向け基幹システム構築プロジェクト
・開発規模：10,000人月
・開発人数：500人程度
・開発期間：3年間
・対応内容：
開発計画の策定、プロジェクト管理計画書の作成、進捗管理、品質管理、変更管理、工程管理、納品管理、コミュニケーション管理、構成管理、依存関係管理、欠陥管理、テスト推進、移行推進 - 組織構成
-
■当社にはPMOや社員代替を担うメンバーが多数在籍しています。20代・30代も活躍中です！
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番10号
心斎橋大陽ビル THE HUB 心斎橋 411号室
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪市内にある各プロジェクト先
※転居をともなう転勤はございません。
【支社】
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番10号 心斎橋大陽ビル THE HUB 心斎橋 411号室
【本社】
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙／屋内禁煙
- 最寄り駅
-
【支社】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩1分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩1分
【本社】
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給：54万1,700円～＋決算賞与＋各種手当
【内訳】
基本給：400,795円 ～
みなし残業手当：140,905円～（45時間分を含む）
※経験・スキルなどを考慮して決定
※超過分は、追加で別途支給
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし） - 給与(想定年収)
-
650万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：20時間以下
- 休日休暇
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《年間休日：125日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
※ 5日以上の連続休暇の取得も可能です
※ 男性社員の育児休暇取得実績あり - 諸手当
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・交通費全額支給
- インセンティブ
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決算賞与 ※業績に応じて支給
- 昇給・昇格
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昇給・昇格査定年2回(2月・8月)
- 保険
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（この間、待遇面に変動なし）
◎前職給与保証
◎リモート勤務相談可
◎PMO未経験歓迎
◎大手・大規模／長期案件多数
《コミュニケーション》
・帰社会（プロジェクト進捗報告や共有事項の伝達など／月1で開催）
・忘年会
・社員旅行（実績：京都、北海道、沖縄）など ※任意参加
