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【年間休日125日/リモート可】組込みエンジニア|パーソル✖️パナソニックの安定基盤

正社員
求人メインイメージ

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。

「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。

職種名
組込みエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
組込・制御
給与(想定年収)
360万 〜 456万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++
開発言語
C
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
選考フロー

書類選考→カジュアル面談→一次面接→内定 *面接回数が変動する場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/リモート可】組込みエンジニア|パーソル✖️パナソニックの安定基盤|大手SIer案件でスキルを磨く

「仕事とプライベートどちらも楽しみたい」
「安定した環境の中で、最先端の技術とスキルを磨きたい」

そんな思いを持つ方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主に持つ、“安定と成長”を両立する人材ソリューション企業です。
技術・オフィス領域を中心に、派遣・請負・紹介など多角的な人材サービスを展開しており、技術領域では、ソフトウェア開発、設計、データサイエンス分野で自社請負体制も強化しています。
社内エンジニアによるナレッジ共有や育成文化も定着しており、キャリアを継続的に伸ばせる環境があります!
▼プロジェクト例(在宅併用あり)
大手メーカー系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
既に先輩社員が参画しているプロジェクトも多数あり、チームで常駐いただく事も可能です。

【案件事例】※配属後は在宅併用可能
・次世代BEV向けECUのモデルベース開発
・ドラレコ×デジタコー体型機器の組込みソフト開発
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発
・音声認識ソフト開発
・ADAS関連開発
・駐車支援システム開発
・画像処理、画像認識開発

▼主な技術スタック
・開発言語:C/C++(主に組込み開発)
・対象領域:車載系、画像認識、AI応用、音声制御、リアルタイムOSなど


*入社後はOJTやチーム支援を通じて、組込み開発エンジニアとしての一歩を踏み出していただきます。

〜パーソルエクセルHRパートナーズで働く魅力〜
■大手メーカーSlerに配属!
■配属先に先輩社員が在籍中!〜学びやすく安心して成長できる
■リモート勤務も併用可!ワークライフバランス◎
■地域限定社員で原則転居なし、安心の働き方が可能
■パナソニック健保・福利厚生充実で将来まで見据えた働き方を支援

〜キャリア支援制度〜
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

業務内容の変更範囲
<雇入時>

組込みエンジニア

<変更範囲>

会社で定める業務

技術向上、教育体制

■技術向上を後押しします!
・資格取得支援/報奨金制度(最高22万円)
・社内勉強会の開催(不定期)
・e-ラーニングの講座受講(業務上で必要な場合はスクーリングもOKです!)
・社外研修(必要に応じて実施/費用は会社負担)

エンジニア評価の仕組み

派遣先評価と社内目標管理制度からの総合判断となります。

組織構成

派遣先(案件)によります。

平均的なチーム構成

派遣先(案件)によります。

勤務地
東京都立川市
就業場所の変更範囲
<雇入時>

※地域限定社員(関東ブロック) ※居住地から2時間以内を原則とし、転居を伴う転勤なし ※出向・派遣の可能性あり(在宅勤務併用可)

<変更範囲>

配属先によって異なります

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与(想定年収)
360万 〜 456万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先によりフレックス制度を適用する場合あり

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:20時間前後

休日休暇

年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休)
GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)
有給休暇:入社半年後10日付与、最大20日間、繰越1年可

諸手当

パナソニック健康保険加入(健診・検診補助、保養所・スポーツクラブ優待)
パーソルグループの福利厚生(部活動、観戦イベント等)
財形貯蓄、従業員持株会、iPad貸与、団体保険割引、慶弔見舞金
資格取得支援(報奨金最大10万円)、e-Learning完備
UIターン支援金(引っ越し補助最大10万円)

昇給・昇格

賞与年2回(年間2ヶ月分)

保険

各種社会保険完備
パナソニック健保加入(自己負担お得)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社、この大手2社を株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。
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