寺岡精工グループ【クリーニング業界DXに挑む！POSレジ連動型のWebアプリケーションエンジニア】
【会社の強み】
◆創業100年を超える精密機械メーカー『寺岡精工グループ』の戦略的IT企業
◆業界トップクラスのシェアを持つクラウドサービス事業・POSレジ販売事業を展開
◆自社直販、代理店販社（400社超）、寺岡グループ販社（全国135拠点）と販売体制が強力
◆直近10年間で売上2.6倍、利益21倍の成長企業
◆積み上げ式のビジネスモデルのため、経営体制は盤石で無借金・安定経営を継続中
【主力の自社プロダクト】
★どちらも業界シェアトップクラスを獲得しています！
★クラウドソリューションとハードウェアをセットで提供するIoTサービスが強みです！
①勤怠管理クラウド『Touch On Time』
②クリーニング業向け店舗管理クラウドサービス『ASTEMPO』
【エンジニアとして働く魅力』
親会社との連携により、以下のような環境で開発に取り組めます！
▶︎ソフトウェアやハードウェアを含むソリューション開発で幅広い経験を積める
▶︎親会社の顧客に向けた大規模なアプリ開発にも挑戦できる
▶︎親会社と技術を共有しあうため最新技術も常にキャッチアップできる
▶︎親会社側のツールやアプリを活用したサービス展開も提案できる
▶︎子会社として完全に独立しており裁量を持って自由度高く開発できる
【働く環境】
◎年間休日122日／部署により完全フレックス制度／リモート勤務可／福利厚生充実
◎計画的な有給消化を奨励／長期連休をとると補助金がもらえるバカンス休暇制度あり
◎資格受験サポート／英会話レッスン／社員同士の勉強会などスキルアップ支援に積極的
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・PHP, JavaScript のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・APIの開発、運用のご経験
・DB設計やSQL記述のご経験
・AWS環境でのシステム構築、運用のご経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談（技術者）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接（技術者）
▼
筆記試験（SPI）
▼
最終面接（社長）
▼
内定
面接対応可能時間：基本的に平日・時間は特になし
面接方法：オンライン対応可・最低でも1回は対面実施
クリーニング業界およびそれ以外の専門店向けへ展開している自社Webアプリケーション開発をご担当いただきます。
【自社プロダクト】
◆クリーニング店専用の店舗管理システム『ASTEMPO』
クラウド型本部システムとして、現場の状況を「見える化」し、経営を強力にサポート。POSレジと連動させることでリアルタイムな店舗の状況を把握できます。
◆クリーニング店専用POSレジ『DUKE advance』
クリーニング店の業務は他のサービス業と比べて難しいため、誰にでも使えるようなわかりやすいUI（画面デザイン）をコンセプトに一から設計。新人スタッフでも直感的な操作がすぐにできるようになり、スタッフの手間を軽減できます。
◆クリーニング店舗とお客様をスマートにつなげるスマホアプリ『ASTEMPO SMART』
クリーニング店利用に必要な機能がギュッと詰まった企業独自のスマホアプリを作成できます。
◎1600店舗に導入／300万ダウンロード突破！
◆グループ事業部の小売店向けPOS連動型スマートフォンアプリ「ShopOn」
グループ事業部の小売店向けPOS連動し、クーポン等で販売促進し、売上に貢献します。
【具体的な業務内容】
・クラウドサービスの機能強化開発、運用
・クラウドサービスとPOS/スマートフォンアプリを連携するAPIの運用、管理
・クラウドサービスのインフラ管理
・クラウド開発のパートナー技術者の運用、管理
※検証については検証チームがいるため、それ以外の領域をご担当いただく想定です。
【募集背景】
専門小売チェーン店向けPOS連動型自社Webアプリケーションの機能強化に力を発揮していただけるエンジニアを求めています。
《組織課題》
弊社クラウドサービスの拡張速度を向上するに当たり、エンジニアが不足しているため、参画いただける方を募集しています。
■自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。
■ ユーザーファーストで開発できる環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
＼親会社である寺岡精工のプロダクトと連携したアプリ開発／
■親会社に関するソフトウェアやハードウェア含めたソリューション開発ができる
■親会社と連携したアプリ開発をおこなっているため、親会社の顧客に対しても大規模なシステム開発に携われる
■サービスごとで完全に親会社と役割を分けているため、裁量を持ってサービスを開発できる
■毎月親会社と技術交換会を実施しているため、技術カルチャーは深く、最新の技術も常にキャッチアップしている文化
■親会社との関係性がかなり良好であり、さらに開発についても完全に裁量があるため自由度含めて高く、親会社側のツールやアプリの利用もできるためサービス展開の範囲も非常に豊富な点は他社にない強み - 主な開発実績
-
《自社サービス》
■DUKE advance：クリーニング店専用レジ
コンパクトでカウンターすっきり！直感操作で誰でも使えます。
■ASTEMPO：店舗管理システム
売上・効率UPに貢献！店舗と顧客を見える化できる仕組みを提供しています。
■ASTEMPO SMART：クリーニング店専用スマホアプリ
顧客の利便性を高めることで、お店のファンをつくります。
■Drop & GO：新たな需要創出へ向けた預りボックス
営業時間外で預りサービス向上と機会ロス削減に役立ちます。
■Take ＆ GO：管理が難しい返却ロッカーをシステム化
お店はレジで簡単管理！お客様はいつでも引き取り、効率化できます。
■Payoss：マルチ決済サービス
各種支払い方法に対応し、契約から精算、端末提供まですべてのサービスを低料金かつワンストップで提供しています。
《関連サービス》
■LANDPIA8 外交：外交専用ハンディ
コンパクトで高機能！顧客を可視化し、外交業務を効率化します。外交システムをさらに拡張した「店外システム」や「本部トータルシステム」も提案できます。
■入出荷管理システム（クリーニング工場専用）
バーコードを読むだけで入荷・工場内工程・出荷処理ができるます。
■タッチオンタイム：クラウド勤怠管理システム
勤務時間を計り勤怠管理を楽にします。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、GitHub、Subversion
- インフラ管理
-
Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server
- その他開発環境
-
◆開発チームの雰囲気
皆でランチを皆で食べにいったり終業後に飲みにいったりと和気あいあい雰囲気で、サポートなど社内の他の部署のメンバーとのコミュニケーションも良好です。
◆働きやすい環境づくり
会社として計画的な有給の消化を奨励しており、1週間〜10日の長期連休をとるメンバーもいます。バカンス休暇制度という、長期連休をとると会社から補助金が出る制度もあり、有給は取りやすい環境です。テレワークもOKです。 - 組織構成
-
TERAOKA（寺岡精工）グループ：連結3,539名
株式会社デジジャパン：全社38名
【配属先】
▶︎正社員5名：50代1名、40代1名、30代3名
▶︎開発パートナー：常駐6名 - 配属部署
- システム開発課
- 配属部署人数
- 5名
- 勤務地
-
東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場ビル22F
◎リモート勤務可（週1回）
◎転勤なし
※3カ月の試用期間中についてはキャッチアップのために出社前提でお願いいたします。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 給与体系・詳細
-
【年収520万円〜の例】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約 339,584円〜
・基本給：約281,250円〜
・固定残業代：20時間分、約46,334円〜（超過分は別途支給）
・その他定額手当：12,000円
■年収イメージ（業績賞与込み）
・チャレンジャー（一般）：450万円〜700万円
・主任：600万円〜800万円
・係長：750万円〜1,000万円
・課長：850万円〜1,300万円 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00（実働8時間）
※フルフレックス制度がありますが、協力会社の方と一緒に開発を進めていただきたいので、上記時間での勤務体制となります。休憩時間：60分
平均残業時間：月20時間
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始：4日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
※1〜8月末入社は入社日から10日、9月〜12月入社は翌年1月1日から10日〜
■夏期一斉有給休暇：4日 - 諸手当
-
■役職手当
■通勤手当（1月あたり上限10万円 ※会社規定に基づき支給）
■アクティブ手当（固定残業手当）
■出張手当
■食事手当（月12,000円 ※固定支給）
■近隣手当
■バカンス休暇手当（入社1年経過以降、土日含め有休3日消化時）
など - インセンティブ
-
■賞与実績：基本給×4カ月分（夏2カ月、冬2カ月）
■固定賞与の他に会社業績と個人の評価に応じた業績賞与あり（直近3年支給実績平均：基本給×7カ月） - 昇給・昇格
-
昇給査定年 年1回（12月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
※会社に慣れていただくために入社3カ月間はテレワーク不可となります。
☆★社員はもちろん、社員のご家族の方にも「デジジャパンで働くことを胸を張ってもらえる」そんな会社を目指しています★☆
・大切なお客様によりよいサービスを提供させていただく原動力はイキイキと働く、元気ある社員と考えています。
・お客様をワクワクさせるようなホスピタリティある社員がイキイキと働ける会社をつくりあげることで、顧客満足を徹底的に追及していきます。
・お客様とともに発展できる会社として、よりよい職場環境・風土を築きあげるため、社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
【福利厚生】
■確定拠出年金制度：あり
■持株制度：あり（寺岡グループ持株制度）
■社内表彰（実績表彰、永年表彰）
■資格取得補助
■スキルアップ勉強会開催補助
■発明特許補償
■福利厚生施設利用
■社内コミュニケーション補助
■感謝の初任給補助
■七五三制度（入社3年5年7年目補助）
■誕生月補助&食事会
■海外社員旅行
※過去実績：インドネシア（バリ）、韓国（ソウル）、中国（上海）、ベトナム、カンボジア（ホーチミン・アンコールワット）、香港・マカオ、アメリカ（ハワイ）、タイ（プーケット）（バンコク）、シンガポール、台湾、沖縄、岩手（平泉）
■平日ランチ補助
■平日終業後コミュニケーション補助
