Webエンジニア(新規事業)◎予実管理クラウド「DIGGLE」

DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。
経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。
お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。
使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。
- 職種名
- Webエンジニア(新規事業)
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
- 歓迎要件
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・自社プロダクト開発をアジャイル・スクラムで推進した経験
・ビジネス要件やドメイン知識の理解を元に、優先度づけやタスク整理を行い、他部署とコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験
・組織課題やチーム課題を自分ごと化し、改善提案から実行までを担った経験
・サービス開発だけでなく、運用までの一貫したご経験 - 求める人物像
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・楽しみながら顧客のために価値提供をし続けたいと思える人
・Webエンジニアとして年齢関係なく互いをリスペクトし、お互いの心理的安全性を作ることができる方
・自走する姿勢を持ちつつも、他者とのコラボレーションを大切にできる方
・問題が発生した時に定義を明確にしながら対話をすることができる人
・「エンジニアリング力」だけでなく、「ビジネス理解」と「チームワーク」を武器にプロダクトを良くしていきたい方
・現状に満足せず、継続的な改善や変化を主体的にリードできる方 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接/コーディングテスト
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二次面接
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最終面接(CTO)+リファレンスチェック
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オファー面談
※DIGGLE株式会社の採用事務局として、paizaが選考のサポートを行います。応募後、paizaよりご連絡をすることがございます。
<募集背景>
さらなる事業拡大に向け、経営管理領域における新規事業の立ち上げをリードするエンジニアを募集します。
事業戦略・プロダクト戦略を技術を用いてプロダクトに落とし込み、要件定義など上流から積極的に参加をいただけるようなエンジニアが必要となります。
今までの経験を活かし、事業・プロダクトの立ち上げから技術選定、アーキテクチャ設計まで、幅広い裁量を持ってご活躍いただきたいと考えています。
<業務内容>
■ 概要
新規事業という抽象度の高い状況下でも、各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業戦略やプロダクト戦略を理解し、プロダクトに落とし込む重要な役割をになっていただきます。
■ 詳細
・PdMが示すコンセプトや方向性を、技術的な検証を通じて実際のプロトタイプやサービスへと落とし込む
・顧客ヒアリングやユーザーテストの結果を踏まえ、顧客課題に応える機能・サービスを設計・実装
・仕様擦り合わせ、技術的な意思決定に主体的に関わり、プロダクト方向性をリード
・新規事業の立ち上げに関わる、開発をベースとした業務全般
<業務の進め方>
DIGGLEの新規事業開発では、市場ニーズの徹底的な検証や、顧客の理解とペインの特定を重要視するような開発を行っています。
「これがないとプロダクトとして成り立たない」というコアな機能・価値に集中し、その他の要素は後から改善していくという考え方です。
■ローンチ前
・顧客課題、提供価値の理解
- PdMがまとめた情報を単に受け取るだけでなく、自分自身で深く咀嚼し、本質的な課題と提供価値を理解します。
・プロジェクトの優先順位の決定
- PdMと共に、何に優先順位を置き、何を捨てるのかを明確に定義します。
・MVP定義とローンチまでのスコープ決定
- 顧客に最大限の価値を届けられる最小限の機能(MVP: Minimum Viable Product)をPdMと共に決定し、ローンチまでのロードマップを策定します。
・最短かつ最大の価値を提供できる仕様・要件の提案と設計
- 技術的な観点から、プロダクトの核となる部分を最も効率的に実現する仕様を提案し、設計に落とし込みます。
・実装〜テスト
- 高いオーナーシップを持ち、実装からテストまで一貫して行います。
■ローンチ後
・PoC(概念実証)顧客のニーズをもとに機能改善・実装
- ローンチ後は、初期のPoC顧客から直接フィードバックを得ながら、機能改善や追加開発を迅速に進めます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
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Terraform
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-1
品川インターシティA棟22階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可 - 諸手当
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・通勤交通費
- インセンティブ
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年2回(6月と12月)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
