モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア◆想定年収500万円～800万円

私たちテクノプロ・デザイン社は、エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。
顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。
「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能で、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わり、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

10年後も最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちが提供する価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）
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・売上　　　　　　：720.8億円
・取引会社数　　　：796社
・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11
（仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）
・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名
・プロジェクト数　：常時1000以上
・上流工程比率　　：77%
・有給取得日数　　：15.1日
・研修受講人数　　：140,874名
・男性育休取得率　：57％
・女性産休・育休取得率：100％
・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）
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・日立グループ
・デンソーグループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ホンダグループ
・ソニーグループ
・トヨタグループ
・日本電気グループ
・東京エレクトロングループ
・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

制御システムは、 「制御装置」と「制御対象」の関係性をフィードバック制御として捉え、 それらを数式モデルとして設計・検証できる点に本質があります。 本ポジションでは、この数理モデルの考え方をベースに、 MATLAB／Simulinkなどの数値計算ツールを用いて制御ロジックをモデル化し、 設計段階で挙動や妥当性を検証できる開発環境を構築していきます。 実機試作や後工程に依存せず、 設計の質そのものを高めるアプローチに携われるのが、本業務の特長です。

【具体的には】
以下は当社で対応している受託業務一連の内容となります。
これまでのご経験をもとに、業務アサインを検討し、裁量を持って対応頂きます。

自動車業界を中心とした、モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援
・要求分析/アーキテクチャ設計/安全分析、設計～実装
・機能要求/非機能要求/アーキテクチャの分析
・性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築
・要件定義から性能設計及び実現性のシミュレーション開発

■モビリティ領域における取引業界
自動車・農機・建機・重機・ロボット・航空宇宙・半導体・医療機器・エネルギーなど

※（変更の範囲）会社の定める業務

【言語】
・C/C++/C#/Python

【OS・環境】
・Windows/Linux/AAOS
・QNX/AUTOSAR/その他RTOS
・ROS/ROS2
・Hypervisor

【ツール】
・dSPACE(SCALEXIO/MicroAutoBox/ConfigurationDesk/ControlDesk/AutomationDesk)
・Vector(VTシステム/CANoe/CANape/CANalyzer/CAPL)
・Mathworks(MATlab、Simulink、Polyspace等のToolBox)

✅テクノプロ・デザイン社で
「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは？

【キャリア起点で最適なマッチング】
常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。
単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。
要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】
顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。
一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。
特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】
完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。
無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。

・これから世に出ていく車両に関わることができるため、達成感がある
・仕事に制限がないため、今までの経験を生かして様々な業務を推進することができる
・メンバーでも裁量権を持った仕事ができる
・様々な業界に通用する知識・経験を積むことができる
・今後業界をけん引するドメイン(SDV関連)への関わりができ、市場価値を上げることができる
・電子回路エンジニアという希少価値が高い市況感で、更なる成長が望める

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる