【福岡】システム開発エンジニア/第二新卒歓迎/一次請け案件多数/金融系案件に強み/一人常駐なし

◆独立系ソフトウェアベンダー
株式会社ソルクシーズは1981年に設立。ストックビジネスとSIビジネスの強化を掛け合わせて、お客様のビジネスを支援している会社です。システム企画、設計、開発からインフラ構築、運用まで、お客様のさまざまなニーズにワンストップで対応する「SIビジネス」と、IoTやクラウド、AI、高機能センサーなど、最先端の技術で新たな価値をつくる「ストックビジネス」を提供しています。金融業界を主軸に、幅広い業種のお客様と長年取引しており、強固な顧客基盤を築いています。
また、「FinTech」「AI」「CASE」「IoT」など成長分野へ積極的に投資しているのが特徴です。将来、さまざまな領域で必要とされるエンジニアへ成長することができます。業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計などの高付加価値業務へのいっそうのシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。成長環境が整っている当社で、市場価値の高いエンジニアを目指していきませんか?
- 職種名
- システムエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java JavaScript C# Python2 Python3
- フレームワーク
- Struts Spring Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、FinTech
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 副業OK
- 募集人数
- 5


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・応用情報技術者
・Java経験者(趣味程度でも可)
・周りの方とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・状況に応じて能動的に動ける方 - 備考
-
当社には「人材は育てていくもの」という意識が強くあり、やる気のある方へのサポートを惜しみません。
「ここがわからない」と自ら質問する姿勢があれば、市場で活躍できるエンジニアに育てますのでご安心ください! - 選考フロー
-
面接(1〜2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※オンライン面談可
※面接最短1回&平日夜間も面接対応可
業種問わず、お客様のプロジェクトにSEとして要件定義、設計、開発、運用・保守まで幅広く行っていただきます。
5名程度のチームに入っていただき、まずはメンバーとして設計や開発を中心に、ゆくゆくはリーダーやサブリーダーとしてご経験を積んでいただきます。
具体的には
1)要件定義
2)設計(概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計)
3)仕様書作成
4)プログラミング
5)保守・運用
【案件例】
・信販会社基幹システム(入金管理、売上管理、延滞管理)
・銀行基幹システム
・銀行窓口渉外システム
・長距離電話契約管理システム
・電力会社基幹システム
・電力会社WEB照会システム
【環境】
言語:Java / C# / Python / JavaScript
フレームワーク:Spring / INTARFRM / Angular / Struts
ツール:GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine
■入社後の流れ
基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。
・入社3年後:サブリーダーとして参画。数名の管理を担当してもらいながら自身のタスクもこなしてもらう。
・入社8年後:リーダー的な役割・部下のマネジメントなど
■キャリアパスについて
リーダー以降はご本人の希望に合わせて、プロジェクトマネージャーの道やエンジニアの専門性をより高めていただく道など幅広く
キャリアパスをお選びいただけます。
◎誰もが知っている有名企業など、金融系を始め、産業系、公共系、さまざまな顧客の業務システム開発プロジェクトに一気貫通で関わっていただくことができます。
◎プロジェクトへは100%チームでの参画となります。プロジェクト体制は3~10名規模を想定しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆強み1:プライマリーベンダーであること
要件定義から仕事ができ、最初から最後まで一貫して関わっていただけます。
◆強み2:エンジニアファーストな会社です!
弊社は社員の9割がエンジニアのため、エンジニアの方が働きやすい環境を整えております。
上司との距離が近く、困ったことや改善したいことがあれば相談しやすい環境です。
具体的には・・・
・役員の9割がエンジニア
・研修制度の充実(外部研修会社での研修、Solxyz Academy、オンデマンド自己学習ツール)
・資格取得制度の充実 ・チームでの仕事が基本
・最初はスキルレベルに応じたプロジェクトを担当
・プロジェクトは本人の希望とスキルレベルを考慮し、相談ベースでプロジェクトにアサイン
※弊社は営業ではなく同じ部署の上長(エンジニア)がプロジェクトにアサインします。
・プロジェクトの変更希望等あれば相談も可能
・案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及
・出勤時間の相談可
- 技術向上、教育体制
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・規定の資格取得者には奨励金、資格手当の支給制度があります。
・社外研修参加支援/新技術の講習会等 - 開発支援ツール
- Redmine、GitHub、GitLab
- インフラ管理
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AWS CloudFormation
- その他開発環境
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【職場環境】
・残業は月平均10.8時間と少なく、ワークライフバランスが充実しています。
・新卒3年以内離職率 9.6%、平均勤続年数 15年。働きやすい職場で安心して長く働いていただいています。
・ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性社員の出産後継続就業率 100%。
【開発環境】 ※担当プロジェクトにより異なります。
言語:Java/ JavaScript/ React/ Vue.js/ C#/ .NET / Python 等
DB:Oracle/ SQLServer/ Aurora/ PostgreSQL 等
開発環境:Windows/ Linux/Unix 等
フレームワーク:SpringBoot/SpringBatch 等 - エンジニア評価の仕組み
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年初に通年の目標を立てて、半期ごとに振り返りをします。
上司との面談によって、達成度をチェックし、結果は賞与に反映されますので、目標達成への意欲につながるケースが多いです。 - 組織構成
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システムエンジニア:(連結)670名、(単独)426名
営業スタッフ:(連結)72名、(単独)29名
その他:(連結)59名、(単独)38名
合計:(連結)801名、(単独)493名 (2023年6月30日現在) - 配属部署
- SI事業本部、プロダクトサービス事業本部
- 平均的なチーム構成
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チームの平均人数:3名程度~10名程度
※プロジェクトによってまちまちです
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町4-2
サムティ博多祇園BLDG. 8F
就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡営業所
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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福岡市地下鉄空港線/祇園駅
- 給与体系・詳細
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<予定年収>
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,142円~321,428円 - 給与(想定年収)
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360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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勤務時間帯/9:00~17:30
※標準的労働時間/7時間30分 、コアタイム/10:00~15:00休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間:平均10時間程度/月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・出産、育児休暇
・リフレッシュ休暇
・厚生休暇(年4日付与※入社月により按分) など - 諸手当
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・残業手当・通勤交通費(フレックス適用者については全額支給)
・資格手当
・資格取得奨励金制度
下記の資格取得時に、資格取得手当を支給します ※一部資格には受験費 登録料・更新費用の会社負担あり
〈情報技術者(基本/応用) /プロジェクトマネージャー /システム監査技術者 など 〉
・ライフプラン手当
・裁量労働手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※裁量労働制適用者も休日出勤、 深夜勤務手当は別途支給 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇格:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
TJK健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(試用期間中は厚生休暇はありません)
◎東証スタンダード上場企業
◎定着率80%、強固な顧客基盤
◎腰を据えて長く働いていただける環境です
◎平均残業:10時間程度/月
◎大手有名企業直案件多数
◎各案件へはチームで参画
【福利厚生】
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・産休育休取得(女性は100%取得実績/男性の取得実績もあり)
・各種部活動あり
・ベネフィットワン
・退職金制度
・資格取得報奨制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生代行サービス
・企業型確定拠出年金(選択式)
・クラブ活動
・イベント補助 など
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
