通過ランク：B

【AWS・PL】リモート中心／公共DXを支えるガバメントクラウド／設計・構築エンジニア／自社内にて請負

正社員

株式会社エスユーエス

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求人概要

更新日：2026/03/25

【AWS・PL】公共DXを支えるガバメントクラウド／設計・構築エンジニア／リモート中心／自社内にて請負／要件定義から携われます！

◆エンジニアへの教育体制が充実
当社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、
月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。

◆キャリアに対するサポート
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローします。
組織心理学に基づいた分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
本人の希望に応じて入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊に手厚くフォローいたします。

◆安心の就業環境で活躍
月間残業時間は平均20時間程度・転勤はありません。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

◆当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

◆魅力点
◎東証グロース上場
◎フルリモート・リモート案件あり
◎手厚い資格取得支援！
◎大手案件多数！700社以上との取引あり
◎受託開発・自社開発あり
◎定着率96.2%
◎残業月平均約10時間
◎有給休暇取得率80%超

職種名: クラウドエンジニア(PL)
ポジション: PL・PM
職種: インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収): 600万〜 850万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
開発内容タイプ: 受託開発（社外常駐）
特徴: 残業３０H以内オンライン面談可社長が現役or元エンジニア産休育休取得実績あり女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可スキルチェンジ（技術転向）歓迎副業OK 服装自由
募集人数: 若干名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・メンバーマネジメント（目標設計、評価）　実務１年以上
・Amazon Web Services　実務５年以上
・システム設計　実務５年以上
求める人物像: ・主体的にコミュニケーションを取れる方
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術の習得にも積極的な方
備考: 【必須スキル】
・プロジェクトリーダー経験（1年以上）
・見積り、プロジェクト準備、リスク管理、品質管理、問題・課題管理、メンバー管理
　ユーザとの折衝の経験（1年以上）
・インフラ経験（5年以上）
・オンプレからクラウドへのリフト／シフト経験
・IaC対応経験（CloudFormation、terraformなど）
選考フロー: カジュアル面談※希望者のみ
▼
1次面接、適性検査
▼
最終面接
▼
内定

※1次につきWeb面接の場合あり
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

AWS環境を活用したガバメントクラウドの設計・構築をお任せします！スキルアップ・キャリアアップも可能！要件定義から携われます！

＼東証グロース上場！／
25年 1月には当社AI エンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで1位を獲得！
成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 ％♪

【プロジェクトリーダー職務概要】

クラウド関連プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、
要件定義から設計・構築・運用までの一連の工程をリードしていただきます。

官公庁・自治体、民間企業向けのクラウド導入支援において、チームを牽引しながらマネジメントを行い、
業務効率化・コスト最適化・BCP強化を実現していただきます。

▽当社の魅力
◆受託開発・自社開発プロジェクト増加中
　現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
「受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。

変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

派遣等就業に向けた研修及び社内業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力。人を育て、人の夢を応援する会社です。
請負案件やAR／VRなどの自社製品の開発に注力していきますので、それに携われるチャンスがあります。
主な開発実績: クラウド(AWS)を活用した“大規模データ”を活用したWebシステム開発を強みにしております。

実績：アミューズメント系向けの大規模データシステムの開発
アミューズメント系機器の取り扱い企業様向けに機器のデータをクラウドに集約し、
「営業情報・顧客情報・機器情報」等の様々な分析データを提供するWebアプリケーションのサービスの実績です。
技術向上、教育体制: ◆教育体制充実
・月1回以上のメンバーコンタクト
・3カ月に1回のキャリア面談（希望者のみ）
・月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり

◆キャリア支援
・自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション／技術分野／働き方を決めます。
・組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
・入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり
インフラ管理: Terraform、AWS CloudFormation、Prometheus
環境: Windows
エンジニア評価の仕組み: 透明性の高い評価制度
当社では、全社員に公開している評価テーブルをもとに、公平かつ明確な評価を行っています。
等級（レベル）の要件や基本給テーブルを明記し、透明性の高い査定を実現
**「業績評価」と「能力評価」**を基準に評価を実施
**年2回（4月・10月）**に評価査定を行い、成果をしっかりと反映
配属上司経歴: 経歴：入社13年目。
入社から6年間はITインフラを専門に対応し
オンプレミスからクラウドの設計/構築を対応。
その後、新たに発足した委託チームではインフラ部隊の責任者兼PMとして務めており
年間計画策定や受注活動なども担っている。
その他、社内環境の改善活動や研修プログラムの立案、営業戦略の施策提案
新規事業の検討など、多岐にわたる業務を対応。

勤務地

勤務地: 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

自社内にて請負(リモート中心)
＜東京オフィス＞
東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階

【変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】　
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 東京メトロ南北線　『六本木一丁目駅』徒歩1分
東京メトロ日比谷線『六本木駅』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩6分
東京メトロ銀座線　『溜池山王駅』徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

想定年収 600万円～
月給制
月給 32万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※残業代全額支給（1分単位）
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
※各種手当も充実しています

【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
【年収647万円】34歳／入社4年目／経験12年（月給37万円＋諸手当＋賞与）
【年収840万円】46歳／入社7年目／経験16年（月給46万円＋諸手当＋賞与）

給与(想定年収)

600万〜 850万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00〜18：00（所定労働時間8時間）
※残業平均13h程度

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：平均13時間／月

休日休暇

年間休日：125日
完全週休2日制
祝日休み：有
年末年始休暇：有
GW休暇：有
夏季休暇：有
慶弔休暇：有
有給休暇：（取得率81.28％）※入社翌月より付与
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：有
その他：バースデー休暇有

★5日以上の連休取得もOK！
★「健康経営優良法人2024」認定！

諸手当

■残業手当全額支給（1分単位）
■家族手当（配偶者月5,000円／子1人につき月1万円）
■役職手当
■家賃補助手当（当社規定あり）
■転居費用支給（当社規定あり）
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当

インセンティブ

賞与：年2回

昇給・昇格

昇給：年1回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

その他の特徴

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得補助金（2回まで全額負担）
■資格取得報奨金（5,000円～10万円）
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所／リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／スクール／レストランなど）
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度（16:00退社も可能です！）
■各種レクリエーション（忘年会／BBQ／スポーツサークル活動など）
■各種勉強会
■各種研修制度（ヒューマンスキル研修／マネジメント研修／コミュニケーション研修など）
■キャリアコンサルティング制度
■副業OK

＜各種手当＞
■残業手当全額支給（1分単位）
■家族手当（配偶者月5,000円／子1人につき月1万円）
■役職手当
■家賃補助手当（当社規定あり）
■転居費用支給（当社規定あり）
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当

株式会社エスユーエス

◆エンジニアの成長第一「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術／多様なキャリア構築／ヒューマンスキルコーチングが強みです。 ◆個人を強調した働き方自由度の高い働き方をかなえられる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。 ◆安心の就業環境で活躍東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日126日」「残業平均月10h程」「転勤なし」「リモート案件有」「安定した顧客／経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。

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通過ランク：B