神奈川・都内)中核メンバー★業務アプリケーション開発を極めたいSE歓迎【直取引8割/在宅可/原則定時退社】

株式会社メイシスは2015年に設立。システム開発、ITインフラ構築、クラウドサービス、DX支援などを通じて、企業のデジタル化を総合的に支援するITソリューションを提供しています。特にIT人材や専門知識を持たない中小企業にとって、身近で相談しやすいITパートナーとなることを目指しています。
【事業内容】
現在、主に以下の3つの事業を展開しています。
①ITシステム開発:業務アプリケーションや組み込みシステムの開発が中心です。具体的な実績としては、株主総会システム、配車システム、勤怠システム、電力会社の研究開発などがあります。
②DXコンサルティング:デジタルトランスフォーメーションを推進したい企業へのコンサルティングをおこなっています。
③有料人材紹介:IT分野における人材紹介サービスを提供しています。
【当社で働く魅力】
メイシスは、エンジニアが働きやすく成長できる環境を重視しています。
◎残業はほぼなし:プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境です。
◎スキルアップ費用補助:エンジニアとしての成長を支援するため、スキルアップに関する費用を年間10万円まで補助しています。
◎自社サービス開発:今後、自社製品・サービスの展開も予定しており、新しい挑戦の機会があります。
【採用メッセージ】
当社は基幹システムの導入から日常的なITサポートまで、幅広いサービスを通じて中小企業の事業成長を支えることを使命としています。
現在、事業拡大に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。特に「ITによって中小企業を元気にしたい」という熱意を持った方を歓迎します。
- 職種名
- システムエンジニア(神奈川・都内)
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C# PHP JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5名を予定


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・業務、個人問わずJava・C#でのアプリケーション開発経験
・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験
・PL/PMとしての経験 - 求める人物像
-
・とにかくプログラミングが好きな方
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしよいサービスをつくりたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)/適正テスト
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。(土日も可)時間は特になし
面接方法:初回のみオンライン対応
まずは請負案件の開発に携わっていただきます。
社内で開発しているので、スキルに合わせてポジションおよび開発工程をお任せします。
【具体的には】
■高品質なプロジェクト:エンドユーザーとの直請け案件(自社内)が8割、二次請け(客先常駐)が2割
■ポジション:PM、PL、SEなど
■開発工程:要件定義、仕様検討、詳細設計、製造、テスト
■勤務地の選択:あなたの希望に応じて、自社内または客先常駐のプロジェクトへのアサインを調整します。
■ハイブリッド勤務:週2日のリモートワークが可能です。
【当社で働く魅力】
意欲のある方には、スキルを習得していただくために未経験の業務でも挑戦できます。
【募集背景】
若手中心の組織であり、PM/PLの役割を担っていただける方が不足しているため、技術と知見のあるエンジニア採用を強化しております。
まずは中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していきたいと考えています。
【入社後のフォロー】
経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を聞き、相談しながら進めていきます。
資格取得支援制度があり、あなたのスキルアップをバックアップします。
技術的に不足している部分は、先輩社員などに教えてもらいながら習得していただきます。
【キャリアパス】
業務アプリケーション開発のスペシャリストを目指せる環境です。これまでの経験を存分に生かせます。
■コアメンバーとして主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。
■ユーザーファーストで開発できる環境です。
■ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■毎日実施している朝会を通して、進捗を管理するとともに、進捗が遅れているところなどについては、細かくフォローしていくようにしています。
■担当者に任せっきりではなく、困ったときにはすぐに相談できるような体制と雰囲気づくりを心がけています。
■若い社員が多く和やかな職場です。社長や役員に対しても役職名はつけずに「さん」呼びで風通しのいい環境にあります。
■月残業時間は1.8H以内(昨年実績)で、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 - 主な開発実績
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■株主総会システムの開発
■セキュリティ対策支援、インフラ構築支援
■業務システムの開発
■勤怠管理システムの開発 - 技術向上、教育体制
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■学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
■技術書は会社費用で購入できます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows Server
- その他開発環境
-
【開発環境】
■サーバ:オンプレ、AWS、Azureなど
■OS:Windows Server、11、Linux
■言語:C#、Java、PHP、JavaScript、VBA
■.NET、Webix
■DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL
■バージョン管理:SVN - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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全社9名
- 配属部署
- ITソリューション部(全員エンジニアで構成されています)
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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【エンジニアリーダー】30歳
- 平均的なチーム構成
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■開発手法は、 ウォーターフォール、アジャイルなどプロジェクトによって異なります。メンバーについてもプロジェクトによって1~8名程度と異なります。
■プロジェクトを通して言語スキルのアップ、リーダー、サブリーダーなどの役割について習得していただき、プロジェクトの完成を目標とするとともに、各メンバーのスキルアップも目標としています。
- 勤務地
-
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-44
カサハラビル保土ヶ谷7F
社内もしくはお客様先(都内・川崎・横浜)での勤務となります。
転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
保土ヶ谷本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙
- 最寄り駅
-
本社:JR「保土ケ谷駅」から徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約22万〜45万円(固定残業代を含む)
・基本給:約20万~40万円
・固定残業代:20時間分、約3万~5万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:7千円
<参考>
25歳:年収300~400万円
30歳:リーダー、年収450~550万円
40歳:課長、年収600~700万円 - 給与(想定年収)
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420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:月平均1.8時間(昨年度実績)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■夏季休暇:3日
■有給休暇
※年間休日125日カレンダーに準ずる - 諸手当
-
■通勤交通費(上限3万円支給)
■禁煙手当(5千円)
■通信費補助(2千円)
■役職手当
・リーダー(5,000円以上)
・マネジャー(25,000円以上)
・上級マネジャー(50,000円以上)
【福利厚生】
■フリードリンク
■予防接種
■健康診断
■ハマふれんど
■退職金制度(2年目以降) など - インセンティブ
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特別賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(10月)
◎入社2年目以降:成果発表による昇給をおこないます。 - 保険
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※協会けんぽ健康保険組合加入 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月(待遇の変更はありません)
【エンジニアインタビュー】
■ステップアップできていますか?
会社からの支援もあり、Oracle Java Silverと基本情報技術者試験に合格しました。
今はJavaのコーディング練習の本(英語)を自主的に勉強しています。1冊完了したら、ブログに書評をアップするのが目標です。
メイシスでは、試験の受験費用を出していただいたり、学習する姿勢を評価していただけるため、モチベーションを保ちながら勉強できています。
充実したスキルアップ支援がメイシスの特徴です。
スキルアップのため、資格取得やIT関連イベントへの参加が推奨されており、さらに年間10万円までの「スキルアップ費用」サポートを受けられます。
わたしは実際に未経験の入社から「基本情報技術者」の取得まで実施できており、日々スキルアップできる環境です。
■スキルアップできていますか?
メイシスでは、スキルアップを全面的に応援してくれます。
スキルアップのためなら、会社から積極的なサポートを受けることができます。
また、資格試験の受験料や合格祝い金等の制度もあります。
わたしも「ITパスポート」の資格を取得する際に、資格取得に関わる費用をサポートしていただきました。
現在は、将来に向けて開発ができるようになるようにPHP等の言語の勉強をしています。
会社の風通しがよいので、社員の意見を尊重してサポートしてくれます。
asp. net、C#、jQuery、LINQ、SQLを業務に活用するために勉強中です。
■無理なく働けていますか?
メイシスでは、社長がひとりひとりに目を配っているため、無理な残業はありません。
わたしも、基本的に毎日定時で帰ることができているため、帰宅してから本を読んだり、ギターを弾いたりしてプライベートも楽しむことができています。
また、土日祝もしっかりと休むことができるため、資格取得や足りない知識を補うために勉強する時間も確保できています。
残業時間は社長が管理しておりほぼないです。
そのため、仕事終わりや休日は自分の好きなことに時間を割いています。
また、有給もいつでも気軽にとれるので、ワークライフバランスがしっかりしています。
