【オープンポジション】Cloud・ネットワーク・ITインフラ領域エンジニア/コンサル<マネージャー候補>
面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
<応募後の流れ>
採用担当者より、paizaに登録済のメールアドレスに今後の選考に関するご案内をお送りさせていただきます。
※メールアドレスにつきましては、以下よりご確認をお願いいたします。
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- 職種名
- インフラエンジニア/コンサルタント/プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM、ITコンサルタント
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
1,000万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 女性リーダー活躍中
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【歓迎(WANT)】
◆クラウド領域
・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCPなど)
・ITインフラエンジニアリング(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)
・クラウドネイティブアプリケーション(開発、アーキテクト、 SRE)
・クラウドCoE経験
・ITプランニング
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクト経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・企業における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトの推進経験
◆ネットワーク領域
・クライアントフェイシング経験
・エンタープライズ規模のマネジメント経験
・英語スキル
◆ITインフラ領域
· プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者(またはそういうキャリアに興味のある方)
· お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル(コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方)
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
【その他】
・通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社出身の方
・論理的な思考をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方 - 備考
-
【必須(MUST)】
◆クラウド領域
・クラウドテクノロジーの習得、活用に意欲がある方
・コンサルタントとしての素養(論理的思考力など)がある方
・ビジネスレベルの日本語能力
◆ネットワーク領域
・ネットワークに関する知見・経験
・コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可
◆ITインフラ領域
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等)
- ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)
2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等) - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終選考
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内定・入社
本ポジションは弊社のすべての求人募集から、主にクラウド技術やネットワークの活用経験、インフラ構築経験をお持ちの方を対象に面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
◆クラウド領域
多くの企業が、先読み困難な市場での競争優位を獲得するため、クラウド活用を梃子にしたデジタル変革(DX)を最重要の経営アジェンダとしていますが、アクセンチュアの市場調査(日本を含む世界)では、「クラウド移行による成果を得た企業は平均37%」、「クラウド活用への満足度は平均45%」と、未だ十分にクラウドの価値を引き出せていない状況が多く存在すると私たちは考えています。
◆ネットワーク領域
ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つであり、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるとも言えます。
これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のビジネスを支援・推進していきます。
◆ITインフラ領域
弊社のTechnology Consulting本部に所属するITコンサルタントとして、クライアントのデジタルトランスフォーメーション案件において、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行・運用・保守などを担っていただきます。
【ポジション例】
・クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント:
アクセンチュアのインフラストラクチャ・エンジニアリングでは、「インテリジェント・クラウド・イネーブラー(ICE)」というチームが中心となり、多種多様なクラウドソリューションを提供しています。ミッションクリティカルな大規模基幹系システムから、機動性の高い小規模な情報系システムまで、あらゆるクラウドプロジェクトに対応できるのがICEの強みです。
・インフラマネージドサービスコンサルタント:
インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装、運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
・データコンサルタント:
あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル(データ生成~蓄積~活用)をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦略を策定し、データに基づきビジネスを変革するための原動力を創出します。
データ戦略における様々な課題を、お客様のパートナーとなり解決することで、”データ利活用の先にあるビジネスゴール”を達成していきます。
BIを中心としたデータ活用の業務への組み込みに向け、方針策定からプロセス検討、ソリューション導入・定着化を図ります。
コンサルティング技法、アクセンチュアがグローバルで培った経験や方法論などを駆使しながら経営価値の創出ストーリーを描き、お客様に寄り添った変革実現を主な責務としています。
インフラエンジニア/コンサルタント/プロジェクトマネージャー
会社の定める業務
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 勤務地
-
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都/群馬県/愛知県/大阪府/福岡県
<変更範囲>
※変更の範囲:全国の支社
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 給与体系・詳細
-
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
♦諸手当:職位により支給対象が決定いたします。
給与改定年1回 - 給与(想定年収)
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1,000万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00休憩時間:休憩60分
平均残業時間:1日平均1時間程度 ※管理職未満
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他 - 諸手当
-
♦諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 昇給・昇格
-
昇給・昇格あり
※評価に基づく - 保険
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6カ月