【アプリ開発】☆経験者歓迎☆上流工程から自社サービス開発まで。年収・ポジションを正当に評価します！
大事にしていることは、一人ひとりの成長と価値が最大限に発揮できる環境であることです。
すべての社員がやりがいを感じ、自分らしく働ける場を目指していきます。
また、評価基準を明確にすることで、公平性と透明性を確保し、安心してキャリアアップに挑戦できる環境を提供しています。
努力や成果が正当に認められることで、モチベーションを実感できるだけでなく、
それが具体的な報酬として還元される仕組みを整えています。
★代表との1on1(全社員対象)★
キャリアについて、年2回、代表との1on1がございます。
1on1では「どういった方向性に進みたいのか」をすり合わせていきます。
★平均昇給率★
弊社では、普段の頑張りを給与へ反映しております。
2025年度は平均昇給率が業界トップクラスの7.5%でした。
- 職種名
- アプリケーション開発エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Python2 Python3 JavaScript Visual Basic(VB.NET) C C++
- フレームワーク
- Struts jQuery Angular React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業３０H以内 若手歓迎 産休育休取得実績あり 服装自由 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・Unityを使用した開発経験(無くても可)
・AndroidOSの開発経験(無くても可)
・オンプレ開発からクラウド開発への移行経験(無くても可)
・マイクロサービス化の開発経験(無くても可) - 求める人物像
-
・新しい技術の習得が好きな方
・IT技術者の待遇向上を目指している方
・フリーランス的ではなく、組織／チームとしての評価／実績を求め、仲間とともに達成感を味わいたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（現場リーダ、メンバー）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
最終面談（代表、役員）
▼
内定
面接方法：初回のみオンライン対応
■業務内容：POSシステムの開発事業において、新システムを導入するにあたり体制拡大を図っています。
新システムでは、一部機能をクラウド(GCP)で運用しマイクロサービス化をして、Androidアプリを開発していきます。
既存のPOSシステムから大幅に変更するプロジェクトのため、正解はなく自分たちでレールを作っていく事になります。
時にはソースコードを確認したり、時には開発インフラの整備をしたり、時には仮想環境を作成したり、時にはガイドラインを作成したり、時にはプロジェクトの管理をしたり･･･と特定の領域、商流だけではなく幅広く業務をしていく事になります。
ご自身の専門分野以外の事であっても、調べて勉強し前向きにプロジェクトと向き合っていただける方は適任な事業となっております。
経験が少ない方でも、様々な領域の知識・スキルを身につけることが出来ます。
言語:C/C++/C#/Java/VBscript/Python/VB
クラウド:Google Cloud Platform(GCPでなくともクラウド知識が若干あれば良い)
その他:GitLab/Github/Redmine
・Unityを使用した開発経験(無くても可)
・AndroidOSの開発経験(無くても可)
・オンプレ開発からクラウド開発への移行経験(無くても可)
・マイクロサービス化の開発経験(無くても可)
■『会社の成長＝自身キャリアアップ・待遇向上』を実感できる
IT技術者としてのキャリアパスを見据え、新たな技術や領域にチャレンジしステップアップしてもらうことはもちろん、スタートアップ企業にて会社のコアメンバーとして事業拡大に向けたさまざまな取り組み（仕組みづくり）にも関与していただきます。
スキルや志向や会社の事業戦略に合わせて、幅広い業務（会社の定める業務）に携わっていただきます。
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・システム開発部門にて、それぞれが担当する業務・技術領域を常に共有しています。
・コミュニケーション機会も多く活発となり相談しやすい環境があります。
・異なる環境で業務に従事していることから、さまざまなプロジェクトごとに異なる導入・運用手法や進捗管理ツール・方法などを知ることが出来ます。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度
資格の合格時に資格のレベルに応じた祝い金を支給しています。
・キャリアアップ形成補助制度
キャリアアップ形成を促すための補助金を支給。
参考書の購入や、研修受講を推進しています。
・e-Learningの使用
・勉強会の実施
休日(土曜日)に有志で集まる勉強会を実施しております。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub Actions、GitLab
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
-
■横のつながりが強いです！
システム開発部内で、それぞれが担当する業務・技術領域を常に共有することで、コミュニケーション機会も多く活発で、相談しやすい環境です。
各自が異なる環境で業務に従事していることから、さまざまなプロジェクトごとに異なる開発手法や進捗管理ツール・方法など知ることができます。
配属部署により異なりますが、定期的な勉強会を開いたり、コードレビュー文化のある部門もあります。
「将来的には自社内受託を増やしていきたい」という明確な目標を社内でシェアしており、社員一丸となって目標達成に取り組んでいます。
【開発環境】
OS：Windows、Linux、MacOS
サーバ：AD、WSAS
Cloud：AWS、Azure
VDI：VMware、Citrix
ツール：Microsoft366、Google Workspace
監視ツール：Zabbix、Nagios、Hinemos - エンジニア評価の仕組み
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年2回代表との1on1を全社員行っております。
今の担当業務において何を評価してもらいたいのか（どんな貢献ができるのか）を評価シートに記載いただき、会話いたします。 - 組織構成
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全社 53名、内49名がエンジニアです。
- 配属部署
- システム開発部
- 平均的なチーム構成
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担当案件ごと複数名のチームで担当します。
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-10-11
VORT浜松町Ⅱ 5階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は首都圏内です。
在宅案件は8割と多く、通勤の負担も少ないので、開発に集中していただけます。
出社とリモートのハイブリット勤務も可能です。
転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社オフィス
＜変更範囲＞
お客様オフィス（東京23区内）
本社オフィス（浜松町）
在宅
のいずれか。（プロジェクトにより異なります）受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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・都営浅草線・大江戸線「大門駅」A2出口から徒歩約3分
・JR各線「浜松町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：ご経験・能力を考慮し決定します。
■給与：月額27万〜41万円程度＋賞与年2回（別途残業代支給）
＝＝＝＝＝＝＝
年収イメージ：
経験1年 年収350万円～
経験5年 年収420万円～
経験10年 年収540万円～
＝＝＝＝＝＝＝ - 給与(想定年収)
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500万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均10～20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（入社半年後に10日間） - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・キャリア形成手当
・時間外手当（超過分を支給）
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
など - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
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年1回（7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・年間休日125日以上、有給取得率80％以上とワークライフバランスも整っています。
・メンバー全員、自身担当業務の繁忙／閑散にあわせて、メリハリをもって業務をおこなっています。
【福利厚生】
・退職金制度あり
・IDECO加入補助
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
