【東京/リモート勤務】プロジェクトマネージャ/クラウド・DX◆スキルに合わせて年収700万円以上も可能

私たちは総合技術ソリューションカンパニーです。
テクノプロ・デザイン社のビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。
私たちはいわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではありません。請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。
■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2024年6月末時点)
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・売上 :660.2億円
・取引会社数 :792社
・拠点数(国内) :本社、営業拠点33、開発センター11
・技術社員数(正社員・契約社員計):8,059名
・プロジェクト数 :常時1000以上
・上流工程比率 :68%
・有給取得日数 :15.2日
・研修受講人数 :149,912人
・産休・育休取得 :130%増(前年対比率)
■主要得意先(2024年6月末時点)
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・デンソーグループ
・日立グループ
・三菱電機グループ
・SUBARUグループ
・ソニーグループ
・Hondaグループ
・日産グループ
・日本電気グループ
・トヨタグループ
・東京エレクトロングループ
★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています
- 職種名
- 【東京/リモート勤務】プロジェクトマネージャ/クラウド・DX/副業制度
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 JavaScript TypeScript SQL Python3 Go言語 PL/SQL
- フレームワーク
- Spring Django Flask Angular React Vue.js Node.js Express
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 若手歓迎


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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<必須>
■PMBOK等のプロジェクトマネージメントの知識
■大小問わずプロジェクトマネージメントの経験
■業務設計、要件定義、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験
【当社の特徴】“製造業向けDXソリューション企業”を目指すテクノプロ・デザイン社。変革期の製造業顧客からの引き合いが絶えず常時1,000件超案件を保有。グループ内でも売上・利益・案件の上流工程(72.9%が企画設計・要件定義、基本詳細設計)比率が高いからこそ、深い技術力を身に着けることが可能です。社員の満足度に拘ることはもちろん、教育研修投資10億円/年の計画で、IT人材創出にも寄与しています。 - 求める人物像
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<求める人物像>
・能動的にコミュニケーションをとり、主体的に動ける方
・挑戦する気持ちを持っている方 - 選考フロー
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カジュアル面談(オンライン)⇒書類選考⇒面接1~2回(オンライン)⇒内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
当社の【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】にて、クラウドや付随するインターフェースシステムの開発プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。
<働く環境>【エンジニアの成長・高付加価値化】と【チャレンジ】を両立させることを目標としています。
またさまざまな働き方に対応できるよう、今回はリモートを中心とした業務遂行としています。
社内の研修制度や人事制度、またさまざまな人との関わり合いを基に、市場価値を向上していける技術の習得と発揮を実現していただけます。
★キャリアデザインアドバイザー制度:専任の社員がメンターとなり、市場価値向上のビジョン構築と実現に向けてサポート!
★豊富な教育研修制度:デンソーやTOTOといった大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育が充実。
「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。
★自己実現委員会:公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー)
【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用など
✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗
■案件選択制度×最適配属
業界売上No.1(2024年6月末実績 1,887億円※)
グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。
エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。
■働きやすさと成長の両立
・残業月平均10h程度/私服OK
・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性
「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。
■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗
顧客先企業のプロジェクトですが
テクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。
またチームは幅広い年齢層の弊社エンジニアで構成されています。
■入社時も入社後も明確な評価基準❗
入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。
わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」+「外部評価(顧客・営業・チームリーダー等)」がベースとなり、
年功序列ではなく自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。
充実した成長支援制度が「個人の頑張り」=「スキル・知識実装」をしっかり支えます。
■収入アップにも直結する成長支援制度❗
・1,000超の研修カリキュラム/76種の資格手当あり
・明確な評価制度とキャリアパス(エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサル等)
・業界売上No.1グループの安定基盤と柔軟な働き方の両立
■職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします!
過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もあり
ゼロからデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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◆55拠点のWINスクール
◆eラーニング
など技術研修以外にもマネジメントスキル、ソリューション思考など、体系的に学べる200以上の研修プログラムもございます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions、GitLab
- インフラ管理
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AWS CloudFormation、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- 配属部署
- エンジニアリング事業本部
- 勤務地
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東京都港区六本木
※取引先常駐/リモートワーク:案件により異なります。希望をお伺いします。
就業場所の変更範囲<雇入時>
都内オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる - 最寄り駅
-
拠点やプロジェクトによって異なります。
- 給与体系・詳細
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想定年収:700万円〜1200万円
想定月給:45万円~78万円
経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制(契約社員)となります。 - 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:休憩12:00〜13:00
平均残業時間:■想定残業時間:20時間
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限3日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
年間休日122日 - 諸手当
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【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当(1万円~8万円/月)
・資格取得報奨金
・テレワーク手当(250円/日) - 昇給・昇格
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) - 保険
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社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
