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通過ランク:D

積極採用【上場会社◎安定性】大手・有名、優良企業の案件多数/キャリアアップが目指せるPM

正社員
求人メインイメージ

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。

私たち「株式会社Branding Engineer」は、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
フリーランスエンジニアと企業をマッチングするほか、エンジニアの新しい働き方の支援、企業のDX推進、また企業向けにデジタルマーケティングのコンサルティングなどを展開しています。
業績は好調で、2 ケタ増収増益により過去最高値を大幅更新。
9 期連続増収を達成しています。(2022 年 8 月期)
クライアントは、大手、有名企業からからスタートアップ企業まで多種多様。
優良企業を取り引き先に事業を展開し、信頼と実績を獲得しています。
①マーケティングプラットフォームサービス
②エンジニアプラットフォームサービス
③エンジニアリングコーディネート

エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「TechStars(テックスターズ)」をはじめ、福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス「Midworks(ミッドワークス)」、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez」、最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営「tech boost」等、ITを活用したサービスをおこなっています。

当社はエンジニアのワークライフバランスの向上にも注力しています。
残業は月平均15時間程度、年間休暇は119日で、仕事と同様、家庭やプライベートの充実を図っていただきやすい環境です。

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C++ PHP Ruby Perl JavaScript C# Swift Scala Go言語 SQL ABAP C Python2 Python3 Objective-C Visual Basic(VB.NET) R言語 Kotlin
フレームワーク
Spring Play Framework CakePHP Laravel Ruby on Rails Django Unity .NET Framework jQuery React Vue.js Node.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、IBM Cloud(IBM Bluemix)

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 原則定時退社 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
募集人数
42名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・テックリード経験がある方
・ビジネスロジックを理解して、最適なサービス設計ができる方
・開発文化を構築できる方
・OSSにコントリビュートできる方
・担当領域において10〜20人程度の開発組織でリードできるレベルの方

求める人物像

・清潔感がある方
・端的で明瞭、質問の回答ズレない方、結論から話す方、論理的な方
・感情が豊かな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

一次面接

最終面接

内定

*面接対応可能時間:基本的に平日の10:00〜19:00/休日は相談可
*すべてオンライン対応可
*状況によっては二次面接等も実施される可能性もあります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【アプリ開発・ソフトウェア開発・基幹システム開発など/優良企業の多彩な案件】躍進し続ける上場企業/理想のキャリアプランを目指せます

クライアント先でプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトにアサインします。
ゆくゆくはプロジェクトごとに委託され、プロジェクトマネージャーとして、より裁量権ある業務を担い、コンサルタントレベルにまで昇格していただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
Webシステム、業務システムなどのシステム開発、オンプレミス・クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、AIやIoTを使用したシステム開発、DX導入支援などお客さまのあらゆる課題をスペシャリストとして対応し、システム開発(toB、toC、業務システム)、インフラ構築における顧客折衝、要件定義〜開発、保守・運用の各フェーズの推進をお任せします!
▼案件例
◎大手コンビニエンスストア/ スマートフォンアプリ開発
◎公共団体/ 大規模検索システムインフラ移行
◎通販会社/ 基幹システムリプレイス開発
◎通信業/ 通信制御ソフトウェア開発

【募集背景】
現在、私たちはSESにとどまらず、コンサルティングファームとしてアイデンティティ確立に力を入れています。
プロジェクトマネージャーやコンサルタントなど上流案件でご活躍いただける方の採用強化をすすめています。

【入社後のフォロー】
・各種勉強会を開催しています。

仕事のやりがい

プロジェクトマネージャーとして裁量権のある業務を担う機会が用意されています。
希望があればコンサルタントレベルにまで昇格の機会があります。

技術向上、教育体制

・各種勉強会の開催

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Chef、Puppet、Docker、Zabbix

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

【開発環境】
案件により異なりますが下記内容が大半を占めます。
・インフラまわりの環境構築技術
(例)AWS、Azure、Docker、等
・バックエンド開発技術
 (例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、等.
・フロントエンド開発技術
 (例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、等
・モバイルアプリ開発技術
 (例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、等

【プロジェクトの進め方】
案件によって異なります。

平均的なチーム構成

プロジェクトにより異なります(3名~大規模案件まで)

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

【所属先は株式会社Branding Engineerでございます】

・関東勤務(お客さま先での勤務となります)
・可能な限りご希望の通勤時間から常駐先を選定します

給与体系・詳細

◆月給50万円〜100万円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 406,000円〜
2.固定残業手当 94,000円〜(法定時間外労働30時間分)
*30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休憩時間:休憩1時間(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています )

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/有給休暇/年間休日120日

諸手当

・交通費支給
・資格取得補助

昇給・昇格

昇給査定年 年2回

保険

健康保険/厚生年金加入/雇用保険/労災保険適用 

試用期間

6ヶ月(待遇の変更はありません)

・リモート相談可
・副業制度 (競合する事業は除く)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社TWOSTONE&Sons

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。 私たち「株式会社Branding Engineer」は、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 フリーランスエンジニアと企業をマッチングするほか、エンジニアの新しい働き方の支援、企業のDX推進、また企業向けにデジタルマーケティングのコンサルティングなどを展開しています。 業績は好調で、2 ケタ増収増益により過去最高値を大幅更新。 9 期連続増収を達成しています。(2022 年 8 月期) クライアントは、大手、有名企業からからスタートアップ企業まで多種多様。 優良企業を取り引き先に事業を展開し、信頼と実績を獲得しています。 ①マーケティングプラットフォームサービス ②エンジニアプラットフォームサービス ③エンジニアリングコーディネート エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「TechStars(テックスターズ)」をはじめ、福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス「Midworks(ミッドワークス)」、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez」、最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営「tech boost」等、ITを活用したサービスをおこなっています。 当社はエンジニアのワークライフバランスの向上にも注力しています。 残業は月平均15時間程度、年間休暇は119日で、仕事と同様、家庭やプライベートの充実を図っていただきやすい環境です。
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