テクノロジーで法律を身近に！社会を支える法律インフラを創るバックエンドエンジニア
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。
■ 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコムは、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
日本では珍しい法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）。サイトへの月間訪問者数は約1,100万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。
■ これからの１００年、新しい契約のかたち。
「クラウドサイン」は「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できる契約マネジメントプラットフォームです。
全てがクラウド上で完結するため契約締結のスピード化を実現、郵送代・紙代・印紙代が不要なためコスト削減も可能です。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。
2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、電子契約市場No.1 ※の電子契約サービスです。
※ 株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」（電子契約ツール2020年度実績）市場占有率
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・CI/CDの設計・構築経験（GitHub Actions、GitLab CI など）
・Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
・自動テスト（ユニット・統合）やテスト設計経験
・Webアプリケーションのセキュリティ知識
・技術的負債へのリファクタ提案・実行経験 - 求める人物像
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・社会課題の解決に技術で貢献したい方
・ビジネスサイドとも連携しながらプロダクト改善に関わりたい方
・安定運用と技術的挑戦の両立に取り組みたい方
・ユーザー体験や業務フロー改善に興味がある方
・チームでの開発や、技術的な議論を楽しめる方
・他者と敬意をもったコミュニケーションができる方 - 備考
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・Webアプリケーションの開発経験
・PHP、Java、Go、Kotlin、Rubyなどのいずれかによる開発経験
・RESTful APIまたはGraphQLの設計・実装経験
・チームでの開発経験（コードレビュー・Git運用など） - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接 （エンジニア）
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課題選考
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最終面接（役員）
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内定
【主な業務内容】
法律相談ポータル「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発全般を担当します。
以下のような業務をチームで分担しながら進めています。
・新機能やプロダクトの企画・設計・実装・改善（toC / toB 両方あり）
・外部連携や自動化のためのAPI設計・開発
・技術負債の解消やパフォーマンスチューニング
・アラート・問い合わせ対応の継続的な運用改善
・新技術のリサーチと導入検証（PoC含む）
・社会的インパクトのあるプロダクトに、コア技術で貢献できる
・ビジネスと技術、両面の課題にエンジニアとして深く関われる
・チーム全体での改善文化・提案歓迎のカルチャー
・モダンな技術を活用しつつ、安定性・拡張性の両立を重視
・法律という難しいドメインに、エンジニアとして新たな常識をつくれる
弁護士ドットコムにおける開発・運用に関連する業務
会社のすべての業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆技術力の高いエンジニアと切磋琢磨できます
チームでの開発を重視しており、互いに協力しあっています。それぞれの開発スキルが高く知識も豊富なので、コミュニケーションをとっているだけでも日々学べることがたくさんあり、より成長したいというモチベーションにも繋がっています。
少数精鋭でサイト全体のリニューアル、新サービス・新機能の開発等に携わります。
◆エンジニアの生産性向上への取組み
・書籍購入補助制度
・エンジニアには 最新のMacbookPro のCPU/メモリ最上位モデルを支給
・月1回の社内勉強会
・Tech Focus Day（弁護士ドットコム事業本部）
・20%ルール（クラウドサイン事業本部） - 主な開発実績
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・弁護士ドットコム https://www.bengo4.com/
日本最大級の法律相談ポータルサイト。登録弁護士があなたの法律相談に回答します。「無料」で弁護士から回答が得られる公開型Q&Aサービス「みんなの法律相談」には、皆様の関心を満たす多くの生きた法律ノウハウが蓄積されています。
・税理士ドットコム https://www.zeiri4.com/
日本最大級の税理士検索マッチングサイト。税理士をお探しの方へ、税理士コーディネーターがおすすめの税理士をご紹介する「税理士無料紹介サービス」を提供。その他、インターネット税務相談や税理士費用の一括見積、税理士検索サービスなど、税理士探しに役立つサービスを提供しています。
・BUSINESS LAWYERS https://business.bengo4.com/
実務に役立つ企業法務ポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」は最新法改正や企業法務で誰もが悩む論点を専門家が解説した特集記事・実務Q&Aなど「実務に役立つ」コンテンツがそろった企業法務ポータルサイトとして2016年4月にオープンしました。
・クラウドサイン https://www.cloudsign.jp/
無料で利用可能な日本初の Web 完結型クラウド契約サービス。面倒な登録的続きなしにすべてがクラウド上で完結するので、早ければたったの数分でお互いの作業を終えることができます。 - 技術向上、教育体制
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・全コミットに対してのコードレビュー
・月1回の社内勉強会
・esa.ioでのドキュメント化の推進
・社外勉強会への参加自由
・書籍購入制度 - 支給マシン
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MacBook Pro
好きなエディタ（有償も可） - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub Actions、GitLab
- インフラ管理
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Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- エンジニア評価の仕組み
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社内で「エンジニア・デザイナー行動指針」というものを掲げて共有をしております。
■いいものを最短距離で
システムではなくサービスを作る
差別化ポイントに集中する
無駄に作り込まない
■最適化し続ける
システム/プロセスを腐らせない
複雑性に立ち向かう
変えることを恐れない
■チームとして仕事する
情報はオープンに
非同期にやりとりする
プロとして成果に貢献する
「ユーザーの事を考え、確かな技術力を持って、チームでサービスを開発できる人」を評価したいというカルチャーがあります。
- 勤務地
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東京都港区六本木4丁目1−4
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】
- 給与体系・詳細
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年収：6,508,560円 〜 8,017,008円
月額：542,380（141,100）～668,084円（173,800円）
基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします - 給与(想定年収)
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650万 〜 801万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均15~20時間/月
- 休日休暇
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土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
- 諸手当
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・交通費一部支給 (上限3万円)
- 昇給・昇格
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年2回（評価期間：4月から9月、10月から翌年3月）
- 保険
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●籍購入補助制度
条件を満たせば書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBook Proを貸与しております。
