【リモート中心｜自社SaaS開発】AIツール活用の開発スタイルに注力_フロントエンド

株式会社ピクルスは、20年近くマーケティング支援としてさまざまな企業のWeb制作を担っていましたが、2015年からはマーケティングSaaS『キャンつく』も提供しております。また、2021年度から第二創業と位置付け、SaaSの新事業『ヨミトル』の開発と提供もおこなっております。
これら2つのSaaSを通じて、お客さまのサービスや商品をより多くの人に届けていきます。

ピクルスはAIを“相棒“として活用し、成果を最大化する働き方を当たり前にしています。
会議の議事録もAIが自動生成し、日々の業務も圧倒的なスピードで進行。
テクノロジーを使いこなし、成果に集中できる環境を整えているからこそ、 あなたの可能性はどこまでも広がります。「AIを扱う力を高め、自分の成長を加速させたい」という方は、ぜひご応募ください。


◇◆部門紹介◆◇
▍ヨミトル事業部
マーケティングSaaS『ヨミトル』の事業を担う部門。プロダクト開発・セールス・CSと、ワンチームで事業を展開しています。

▍キャンつく事業部
SNSキャンペーンツール『キャンつく』の事業を担う部門。プロダクト開発・セールス・CSと、ワンチームで事業を展開しています。

▍プロダクト開発部
『ヨミトル』『キャンつく』どちらのシステム開発も担う部門。企画から運用まで一気通貫でおこない、最新テクノロジーやAIを活用してスピーディに開発を進めながら、エンジニアの成長と高品質なサービス提供を両立しています。

開発チームにフロントエンジニアとして参画していただき、メンバーの一員として一緒にサービスを成長させていただきたいと考えています。

◼︎ピクルスのエンジニアはそれぞれ専門性を持ちながら、フロントエンドとバックエンドどちらの技術を身に付けていただき、マルチエンジニアとしてのキャリアをつくっていただく方針があります。
◼︎小さな組織のため、各エンジニアに裁量があり、自分のよいと思ったことをサービスに反映していくことができます。
◼︎自分が「サービスや事業に関わった」「貢献した」という実感を得られやすい環境です。

【具体的な職務内容】
・フロントエンドの設計
・フロントエンドの機能開発
・コードレビュー、テスト

【募集背景】
サービス拡大のため開発スピードを加速させる必要があり、チームを補強するための採用を開始しました。

【入社後のフォロー】
ピクルスでは、新メンバーがチームの一員としてスムーズに働けるよう「新しい仲間とともに、学びを広げる」をコンセプトに、新入社メンバーにオンボーディングプログラムを実施しています。

▍初日　入社オリエンテーション
初日はPCのセットアップや社内ツールの説明など環境整備を中心におこないます。
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▍入社後1〜2週間　ピクルスを理解する研修
各研修にメンターがつき、ワークや他のメンバーとの対話を通して理解を深めていきます。
Slack上に開設されるスレッドで質問や気づき、学び、思ったことを共有できるので、オンラインでもコミュニケーションを取りながら学習できます。

・ピクルスではメンバーが強みとする技術領域に専門性を持たせつつ、フロントエンドとバックエンド、どちらの技術を身につけていただく方針でキャリア形成ができます。
・特にAIツールの活用を前提とした開発スタイルに注力しており、「AIを使って何が生みだせるか」にフォーカスしたキャリア成長が可能です。
・フロントエンドを得意とするメンバーへも積極的にバックエンド開発をお願いすることがあります。

【そのほか福利厚生など】
・ハイブリッド勤務
・通信手当支給
・GhatGPT利用費負担
・書籍購入費負担
・セミナー参加費負担
・交流会参加費負担
・服装自由
・メンバークラス制度
・マネジメント役務制度